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Lowry Baldwin自2011年联合创立该公司以来一直担任董事长。Baldwin先生的保险职业生涯始于1981年Aetna Property&Casualty。两年后，他加入Baldwin&Sons。1991年，鲍德温和Chuck Davis将两家公司合并，成立了戴维斯·鲍德温保险和风险管理公司。2006年，Baldwin先生和他的合伙人Elizabeth Krystyn和Laura Sherman成立了今天的中间市场运营集团。2012年，Baldwin先生和他的合伙人成立了Baldwin Risk Partners，担任保险经纪领域进一步投资的控股公司。Baldwin先生于1997年联合创立了Advantec Solutions，Inc.，该公司是一家全国性的专业雇主组织，通过提供外包工资，人力资源，员工福利和福利管理以及工人薪酬来服务于中小型企业。Baldwin先生在维克森林大学（Wake Forest University）获得心理学理学学士学位。

Trevor Baldwin自2019年5月起担任公司首席执行官，自2019年9月起担任董事。鲍德温先生于2009年加入今天的中间市场运营集团，担任商业风险顾问，主要为梦百合和私募股权客户服务，随着时间的推移，他领导了该公司的商业风险管理集团，担任董事总经理，随后担任鲍德温风险合伙人公司总裁兼首席运营官。加入Baldwin Risk Partners之前，Baldwin先生在私募股权公司Healthedge Investment Partners，LLC任职。Baldwin先生毕业于佛罗里达州立大学（Florida State University），获得风险管理&保险文学学士学位。

Phillip Casey自2019年9月起担任公司董事。从1971年到1985年，Casey先生在埃克森公司（Exxon Corporation）的国内和国际分支机构担任财务管理职务。从1985年到1994年，凯西先生担任伯明翰钢铁公司（Birmingham Steel）的Vice Chairman of the Board、董事、首席财务官和执行Vice President，这是一家总部设在阿拉巴马州伯明翰的全国性钢铁制造商。Casey先生在Gerdau Ameristeel担任了16年的总裁、首席执行官、董事和董事长后于2010年9月退休，该公司是北美第二大迷你钢厂制造商。凯西先生自1996年5月以来一直担任坦帕大学的受托人，并自2017年5月以来一直担任董事会成员。Casey先生于1992年完成了哈佛商学院（Harvard Business School）的高级管理课程，于1971年获得雷鸟全球管理学院（Thunderbird School of Global Management）的工商管理硕士学位，并于1966年获得佐治亚大学（University of Georgia）的金融学学士学位。

Chris Sullivan自2019年9月起担任公司董事。Sullivan先生是Outback Steakhouse的创始人，以及Outback Steakhouse的前董事长兼首席执行官。Sullivan从1991年2月到2005年3月担任OSI Restaurant Partners，Inc.（现为OSI Restaurant Partners，LLC）首席执行官。自2012年以来，Sullivan先生继续担任Menupad Inc.的董事长，自2013年以来，Sullivan先生继续担任Omnivore Technologies，Inc.的董事长。自2014年以来，Sullivan先生继续担任Consul Partners LLC的联合主席。目前，Sullivan先生担任坦帕湾第一TEE的联合主席兼董事会，以及Copperhead Charities和Horatio Alger Association of Distinguished American的董事会。Sullivan先生活跃于众多专注于教育，灾难性疾病的慈善组织，并担任ART International的主席，这是一家专注于PTSD的非营利组织。Sullivan先生于1972年在肯塔基大学（University of Kentucky）获得商业与经济学学士学位。

Robert Eddy自2019年9月起担任公司董事。从1997年到2014年，他曾任职普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP），在那里他曾担任保险实践合伙人，专门从事金融服务和私人股本。从2015年4月开始，Eddy先生继续担任The Village，Inc.控股公司及其附属实体的首席财务官。Eddy先生担任Citizens First Bancorp，Inc.的审计委员会主席，担任布法罗奖学金基金会（Buffalo Scholarship Foundation）的总裁，也是Cornerstone Hospice基金会的董事会成员。Eddy先生于1997年在佛罗里达大学（University of Florida）以最高荣誉获得会计学学士学位和会计硕士学位。

Trevor Baldwin自2019年5月起担任公司首席执行官，自2019年9月起担任董事。鲍德温先生于2009年加入今天的中间市场运营集团，担任商业风险顾问，主要为梦百合和私募股权客户服务，随着时间的推移，他领导了该公司的商业风险管理集团，担任董事总经理，随后担任鲍德温风险合伙人公司总裁兼首席运营官。加入Baldwin Risk Partners之前，Baldwin先生在私募股权公司Healthedge Investment Partners，LLC任职。Baldwin先生毕业于佛罗里达州立大学（Florida State University），获得风险管理&保险文学学士学位。

Kris Wiebeck自2015年5月起担任公司首席财务官。Wiebeck先生的职业生涯始于普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers）的咨询服务实践。Wiebeck从2007年10月到2015年3月在MMA Capital Management任职，担任多个职位，最近的职位是高级副总裁，负责美国投资。Wiebeck先生拥有佛罗里达大学（University of Florida）会计学学士学位和硕士学位。

John Valentine自2018年起担任公司首席合伙人。作为首席合伙人，Valentine先生与我们各自的部门和业务职能领导团队合作，负责合伙执行和尽职调查活动。此外，Valentine先生将与我们的领导团队合作，推动新合作伙伴的成功整合。Valentine先生于2010年11月至2018年8月在富国证券（Wells Fargo Securities）任职，最近担任董事，并领导富国证券（Wells Fargo Securities）大西洋中部地区的投资银行业务。在加入富国证券公司之前，瓦伦丁先生是海德公园资本合伙公司和雅典娜资本合伙公司的Vice President。Valentine先生在华盛顿和李大学（Washington and Lee University）获得工商管理理学学士学位，并获得特殊的商业成就。

Dan Galbraith自2019年3月起担任公司首席运营官。作为首席运营官，Galbraith先生专注于公司战略优先事项，组织发展和业务发展的运营执行。他还负责所有运营集团的销售策略和执行。加尔布雷斯的职业生涯始于信达思公司，在担任运营和销售领导职务11年后，他获得了文件管理部门销售主管的职位。Galbraith先生于2014年5月被任命为Shred-IT的销售执行Vice President，并于2015年10月担任Stericycle的销售高级副总裁。Galbraith先生毕业于康奈尔大学（Cornell University）文学学士学位，在那里他主修政府专业，辅修经济学。

Brad Hale自2019年5月起担任公司首席会计官。从2014年9月至2019年5月，黑尔先生担任CBIZ MHM，LLC的董事总经理兼股东，在那里他领导了专注于复杂会计和SEC事务的项目的会计咨询实践。从2010年6月到2014年9月，他曾担任Bloomin Brands公司的会计和风险管理董事，此前他曾任职Deloitte公司，在那里他曾专注于服务保险客户。Hale先生拥有维克森林大学（Wake Forest University）会计学学士学位和硕士学位。

Chris Stephens自2019年9月起担任公司总法律顾问。作为总法律顾问，Stephens先生负责BRP’；s的法律事务。在加入公司之前，Stephens先生于2019年1月至2019年9月担任第一太平戴维斯有限公司高级副总裁and General Counsel，2016年7月至2019年1月担任高级副总裁兼副总法律顾问，2015年9月至2016年7月担任Vice President兼副总法律顾问。加入Savills公司之前，他曾担任Hill Ward Henderson公司的股东，直到2015年8月，在那里他曾专注于并购、合资企业、证券发行和合规、风险资本交易和公司治理事务（2004年9月加入公司）。Stephens先生在Sullivan&Cromwell LLP开始了他的法律职业生涯。Stephens先生于2000年获得佛罗里达大学（University of Florida）金融学学士学位，并于2003年获得乔治城大学法律中心（Georgetown University Law Center）法学博士学位。