塞纳   CERN

-- -- --

David T. Feinberg，2010年3月起担任本公司董事。他自2011年7月起，担任UCLA Health System的总裁；2007年7月起，担任UCLA Hospital System的首席执行官，及协理副校长。担任上述职务之前，他是Resnick Neuropsychiatric Hospital NPH at UCLA的医疗总监。他是委员会认证的，儿童和青少年精神病学、成人精神病学和成瘾精神病方面的专业人士。他是 David Geffen School of Medicine at UCLA的临床精神病学教授。他现为Douglas Emmett, Inc.的董事，这是纽交所上市的房地产投资信托基金。1984年，他以优异的成绩毕业于University of California, Berkeley的经济学专业；1989年，以优等生毕业于University of Health Sciences/The Chicago Medical School。2002年，他从获得了Pepperdine University工商管理硕士学位。他当选为董事，是由于他对于医疗行业的丰富知识，以及管理大型国际知名医院系统的经验。

Elder Granger于2014年11月当选为董事会成员。Granger博士是退休的美国陆军少将，以及5Ps LLC的总裁兼首席执行官。 Granger博士此前从2011年10月起担任DLH的战略顾问委员会顾问，直至当选为董事会成员。Granger博士在美国陆军服役超过35年，并于2005年至2009年担任华盛顿特区负责国防部长（卫生事务）办公室TRICARE管理活动的副主任和项目执行官。他曾担任助理国防部长（卫生事务）的国防部健康计划，政策和绩效的首席顾问。监督了军队卫生系统内国防部管理式医疗计划的收购，运营和整合。加盟TRICARE管理活动，Granger博士领导的美国和最大的跨国战场卫生系统，同时服务于指挥官，特遣部队第44医务司令部和司令部医生为多国部队伊拉克。目前，Granger博士是The 5Ps，LLC的总裁兼首席执行官，该医疗保健，教育和领导咨询公司是在他从美国军队退休后成立的。格兰杰博士获得了阿肯色州立大学的学士学位，并获得了阿肯色大学医学院的医学学位。从阿肯色大学医学院毕业后，他被授予Henry Kaiser医疗卓越和领导力医疗奖学金。 Granger博士获得了美国医师管理学院，美国医学质量委员会，美国内科医学委员会，肿瘤内科，血液学委员会的认证，并拥有多项医学证书。公司董事的全国协会，研究员，Granger目前担任Express Scripts的控股有限公司的董事会（成员 - 遵约委员会），并还额外privately-的董事会的现任和前任顾问或成员举办公司。Granger博士还是罗莎琳德富兰克林医学和科学大学董事会成员以及阿肯色大学医学院访客委员会成员。

Julie L. Gerberding于2017年3月3日被任命为塞纳公司董事会成员。她被任命为Merck＆Co.，Inc执行副总裁兼首席耐心官，战略传播，全球公共政策和人口健康。默克“。默克是一家全球性的医疗保健公司，通过其处方药，疫苗，生物疗法和动物保健产品（通过其合资企业直接销售）提供创新的健康解决方案。在此职位上，Gerberding博士负责默克的全球公共政策，企业责任和沟通职能，以及默克基金会和默克母亲项目。 Gerberding博士于2010年1月加入默克，出任默克疫苗总裁，并于2015年12月晋升为战略通信，全球公共政策和人口健康执行副总裁。在加入默克之前，Gerberding博士曾担任美国疾病控制和预防（CDC）从2002 - 2009年，在此之前，担任医疗保健质量促进司司长。在加入疾病预防控制中心之前，Gerberding博士曾是加利福尼亚大学旧金山分校（UCSF）传染病学系的终身教职人员。她继续担任加州大学旧金山分校临床副教授。

John J. Greisch自2019年4月以来一直担任塞纳公司董事会成员。他是Hill-Rom Holdings，Inc.“ Hill-Rom”（纽约证券交易所：HRC）的前总裁兼首席执行官。医疗技术公司，他从2010年1月担任职务，直到2018年5月退休。在加入Hill-Rom之前，Greisch先生曾担任Baxter International，Inc.（“ Baxter”）（纽约证券交易所：BAX）的国际业务总裁。他于2006年至2009年期间担任董事。在他与百特（Baxter）任职期间，他还担任过百特（Baxter）的首席财务官和生物科学事业部总裁。在加入百特之前，他曾担任FleetPride Corporation的总裁兼首席执行官。在此之前，他曾在Interlake公司担任过各种职务，包括担任其材料处理小组总裁。 Greisch先生目前是Catalent，Inc.（纽约证券交易所：CTLT），Carrier Corporation（联合技术公司（纽约证券交易所：UTX）的子公司）和Idorsia Pharmaceuticals Ltd.（六瑞士交易所：IDIA）的董事会成员。 ），并曾在Hill-Rom（NYSE：HRC），Actelion Ltd，TomoTherapy，Inc.（以前是纳斯达克：TOMO）和高级医疗技术协会（AdvaMed）的董事会任职。此外，他还是TPG Capital的高级顾问，还是芝加哥Ann & Robert H. Lurie儿童医院的董事会成员。他获得了西北大学凯洛格管理学院的管理硕士学位和迈阿密大学的学士学位。

Melinda J. Mount自2019年4月以来一直是公司董事会成员。Mount女士最近担任消费技术和可穿戴产品公司AliphCom，Inc. d / b / a Jawbone的总裁，她于2013年6月至2014年2月任职。此前，她曾于2010年至2013年5月在微软公司（“微软”）（纳斯达克股票代码：MSFT）担任各种高级职位，包括公司副总裁兼在线服务部首席财务官。从2006年至2010年，她担任娱乐与设备事业部运营与财务副总裁兼首席财务官。在加入微软之前，Mount女士曾在时代华纳公司（Time Warner，Inc。）担任战略与发展副总裁。 Warner”（原纽约证券交易所股票代码：TWX），从1995年至2001年，然后担任AOL Inc.（原纽约证券交易所股票交易所：AOL）英国分公司的执行副总裁兼联合董事总经理。 r以及时代华纳（Time Warner）的子公司，从2001年至2003年。在此之前，她从1987年至1995年担任摩根士丹利（NYSE：MS）的并购副总裁。Mount女士曾担任董事会成员自2016年4月起担任Technicolor SA（TCH：FP）董事，目前担任董事会副主席，并自2014年12月起担任Learning Care Group，Inc.的董事会成员。

William D. Zollars先生自2005年5月起出任本公司董事。1999年11月至2011年7月，他曾是YRC环球公司（ YRC Worldwide，现称“YRC Freight”）的前任主席、总裁兼首席执行官。YRC货运公司专门提供运输和全球物流服务。1996年9月至1999年11月，Zollars先生曾担任黄海运输公司（Yellow Transportation, Inc. ）的总裁。1994至1996年，Zollars先生曾担任莱德综合物流（Ryder Integrated Logistics）的高级副总裁。在此之前，Zollars先生曾在柯达公司（Eastman Kodak。）担任各种行政职务。Zollars先生担任信诺公司（CIGNA Corporation）和普洛斯公司（ Prologis, Inc.）的董事。Zollars先生还是大堪萨斯城联合之路（United Way of Greater Kansas City）和明尼苏达大学（ University of Minnesota。）的卡尔森管理学院（The Carlson School of Management ）的董事会成员。

自2013年5月George A. Riedel 在董事会任职，Riedel担任Montreal-based Accedian Networks公司董事会的主席，他自2010年在该公司担任董事。自2011年起Riedel先生担任PeerApp公司董事会成员，从2009年直到它在2010年出售给IBM，Riedel先生担任Blade网络科技公司的董事会成员，在2006年3月Riedel先生加盟北电网络公司（Nortel Networks Corporation），是一家公开上市的跨国公司，电信设备制造商“Nortel”，并担任一部分周转团队的首席战略官。Nortel在加拿大的重组机制，和公司信贷安排，美国破产法及英国的1986年破产法案下发起信贷保护后，他的职位发生了变化，随后，在以色列，他通过一系列的业务引导各种运营商和企业业务单位的出售/重组，使公司成为业内领先厂商，例如Ericsson, Avaya and Ciena公司的出售/重组。Riedel先生领导创建独立的业务部门，能提供相关的损益表和资产负债表，并指定主要的在用专利，使销售团队更加努力。 2010年，Riedel先生的职务变为业务部门总裁和首席战略官，那时他负责将留存的6500项专利和专利申请盈利化，并管理几个为销售成立的业务部门的损益情况。 2011项专利的出售为苹果，爱立信，RIM，微软和EMC财团带来了前所未有的45亿的销售业绩。加入Nortel之前，从2003年到2006年Riedel先生是Juniper网络公司的战略与企业发展部副总裁，这是一家网络产品公开交易的设计，开发和制造商，之前，Riedel先生是一家全球性管理咨询公司麦肯锡公司的董事，在那里他花了15年时间在一系列战略和增长的问题上服务于亚洲和北美的电信和技术行业的客户。 Riedel先生获得弗吉尼亚大学（University of Virginia）机械工程特优学士学位和哈佛商学院（Harvard Business School）的MBA学位。

Mitchell E. Daniels, Jr.自2013年起担任普渡大学校长，并于2005年至2013年担任印第安纳州州长。从1990年至2000年，Daniels先生在Eli Lilly and Company工作，担任北美总裁的行政职务。 制药业务和企业战略与政策高级副总裁。 Daniels先生还是Cerner Corp.Areas of Expertise的董事：首席执行官/高级官员； 财会；治理/板； 政府和利益相关者关系； 策略计划。

R. Halsey Wise，2014年3月被选为公司董事，也是董事会薪酬委员会和信息技术委员会委员。他是Lime Barrel Advisors公司（Lime Barrel Advisors, Inc.）创始人和首席执行官，这是一家私人投资公司。他在领先的全球科技和软件公司有担任高级执行官丰富的职业生涯经验。从2003年到2010年，他是Intergraph公司（Intergraph Corporation）担任董事长和首席执行官，这是一家全球工程和地理空间软件供应商。从2000年到2003年，他是北美解决方案公司总裁和首席执行官，这是澳大利亚最大的一家软件公司。从1997年到2000年，他是Computer Management Sciences公司总裁和首席运营官，这是一家信息技术软件和服务公司，该公司被Computer Associates International公司收购，在那里他担任北美全球专业服务总经理。在那之前，他是Robinson-Humphrey公司（The Robinson-Humphrey Company）投资银行家，这是一家专注于软件和科技的公司。他在西北大学凯洛格商学院（Northwestern University's Kellogg School of Management）财务和市场硕士学位，在弗吉尼亚大学（the University of Virginia）历史学学士学位。

David T. Feinberg，2010年3月起担任本公司董事。他自2011年7月起，担任UCLA Health System的总裁；2007年7月起，担任UCLA Hospital System的首席执行官，及协理副校长。担任上述职务之前，他是Resnick Neuropsychiatric Hospital NPH at UCLA的医疗总监。他是委员会认证的，儿童和青少年精神病学、成人精神病学和成瘾精神病方面的专业人士。他是 David Geffen School of Medicine at UCLA的临床精神病学教授。他现为Douglas Emmett, Inc.的董事，这是纽交所上市的房地产投资信托基金。1984年，他以优异的成绩毕业于University of California, Berkeley的经济学专业；1989年，以优等生毕业于University of Health Sciences/The Chicago Medical School。2002年，他从获得了Pepperdine University工商管理硕士学位。他当选为董事，是由于他对于医疗行业的丰富知识，以及管理大型国际知名医院系统的经验。

Tracy L. Platt于2019年7月加入公司，担任执行副总裁兼首席人力资源官。 加入公司之前，普拉特女士在全球医疗保健公司Medtronic Plc担任了近十年的行政人力资源职务，该公司致力于开发和分销医疗器械。 更具体地说，普拉特女士于2009年9月至2019年7月担任美敦力公司人力资源副总裁。她在美敦力公司的最新职务包括其全球运营组织的人力资源领导力，并推动整个企业的运营模式转型。

Travis S. Dalton于2001年8月加入塞纳公司，担任实践运营经理，自那时起担任各种业务和客户高级领导职务，包括2009年2月起担任客户结果执行官，直到他晋升为副总裁和客户结果执行官，他从2011年3月至2012年12月担任该头衔。Dalton先生的职位在2012年12月扩大，从2012年12月他担任投资者所有部副总裁和联邦总经理，并于2016年3月担任投资者所有部高级副总裁和联邦总经理，该头衔于2017年10月更改为联邦政府高级副总裁兼总经理。他的职务于2018年8月更改为Cerner Government Services的高级副总裁兼总裁。他于2021年1月晋升为Cerner Government Services的执行副总裁，首席客户和服务官兼总裁。在此职位上，Dalton先生负责全球客户关系管理，销售，服务，咨询，支持，托管和客户成功。他还领导Cerner为美国国防部（DoD）和退伍军人事务部（VA）实施新的，可互操作的电子健康记录的工作。

Daniel P. Devers于2021年1月被任命为塞纳公司执行副总裁兼首席法律官，自2013年5月起担任高级副总裁兼首席知识产权官。作为Cerner的首席法律官，Devers先生负责监督Cerner的全球法律事务，包括诉讼，知识产权和公司事务。在担任首席法律官之前，Devers先生于2020年2月至2021年1月担任云战略高级副总裁，于2018年4月至2020年2月担任高级副总裁and General Counsel，于2003年至2007年担任知识产权高级公司法律顾问，2002年2月至2003年12月，担任知识产权公司法律顾问。自2020年3月以来，他一直是Cerner执行委员会的成员。加入Cerner之前，Devers先生是Shook，Hardy&Bacon LLP的股权合伙人。他在密苏里大学教授专利法，并在密苏里技术公司的董事会任职三年。

Jerome Labat于2020年6月加入塞纳公司，担任执行副总裁兼首席技术官。作为首席技术官，Labat先生负责面向客户的软件产品和技术开发，包括平台和产品开发、现代化和安全。在加入塞纳公司之前，Labat先生于2017年9月至2020年6月担任英国跨国纯企业软件和信息技术公司Micro Focus International Plc的高级副总裁兼首席技术官。在这个职位上，Labat领导了一个全球约500人的组织，除其他外，他还负责Labat公司的产品组合技术和战略愿景，即Micro Focus的解决方案将如何通过数字化转型为客户提供支持，并开发和实施技术和解决方案策略，以支持Micro Focus的数字化转型。在加入Micro Focus之前，Labat先生在惠普企业公司（HPE）工作了五年，他最近的头衔是CTO HPE-软件部门，他于2013年12月至2017年8月担任该职位。在此职位上，Labat先生领导了HPE的云自动化业务。在担任CTO HPW-Software Division之前，Labat先生担任HPE云自动化和管理的副总裁兼总经理，并在其他公司担任各种高级领导职务，包括Intuit Corporation和甲骨文股份有限公司。

Nasim Afsarmanesh，于2022年1月加入该公司，担任执行副总裁兼首席卫生官。在加入该公司之前，Afsarmanesh博士自2020年10月起担任加州唯一的学术健康系统奥兰治县UCI Health的首席运营官，并自2018年3月起担任人口健康管理执行官。在这些岗位上，她监督了3000多名员工，并监督了住院和非住院操作，包括非住院护理、住院患者进展工作、临床支持服务、辅助服务、公共安全、建筑和施工、应急管理以及财务；是通过实施数字解决方案推进医疗保健未来的关键驱动力；是机构战略增长和发展的重要伙伴；并制定了组织人口健康战略和行动。从2018年3月到2020年10月，Afsarmanesh博士还担任UCI Health门诊部的首席运营官，管理着一支由1000多人和80多个成本中心组成的团队，领导组织和门诊战略、门诊运营和财务，并为医疗计划制定了战略方向，独立医师协会、Medicare和Medi-Cali；2018年5月至2020年10月担任卫生系统承包负责人，并指导卫生系统的承包工作。在加入UCI Health之前，Afsarmanesh博士曾担任UCLA Health医学部的首席质量官，从2014年7月到2018年2月领导了一项大规模的人口健康倡议。在担任这一职务时，Afsarmanesh博士在医学部制定并执行了人口健康和基于价值观的护理战略。在此之前，Afsarmanesh 博士还曾担任加州大学洛杉矶分校健康部副首席医疗官和加州大学洛杉矶分校神经外科健康部质量与安全执行主任。

Mark J. Erceg， 现任Masonite公司的执行副总裁和财务总监。他于2010年6月进入Masonite公司。此前，他在宝洁公司（The Procter & Gamble Company）任职18年，担任了多种高级职务。自2008年至2010年，他在宝洁公司（The Procter & Gamble Company）担任了副总裁和全球投资关系方面的总经理。在担任该职位之前，他在瑞典日内瓦担任西欧织物处理部门的财务董事。