万豪酒店   MAR

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David S. Marriott，董事会主席（2022年至今）。Marriott管理的美国全方位服务总裁（2018 – 2021年）。美洲、东部地区首席运营官（2010 – 2018年）。在Marriott担任多个运营和销售职位，职责不断增加，包括市场副总裁；全球销售高级副总裁；销售，Boston, MA and Arlington；以及Salt Lake City Marriott Downtown助理厨师。

Anthony G. Capuano自1995年以来一直在Marriott International, Inc.担任各种高级领导职务，并在Marriott International, Inc.的发展中发挥了重要作用。在2021年2月被任命为首席执行官之前，Tony曾担任集团全球开发、设计和运营服务总裁，领导Marriott International, Inc.所有品牌的战略部门增长，同时监督全球设计团队以及Marriott在全球数千家酒店的全球运营标准和协议。他对公司及其文化的广泛了解，以及他在酒店业的深厚经验和关系，为董事会提供了宝贵的见解和观点。

Margaret M. McCarthy在2018年11月至2019年6月期间担任药房医疗服务提供商CVS Health Corporation的执行副总裁。从2010年11月直到CVS Health Corporation在2018年11月对其进行收购，麦卡锡女士在医疗福利公司Aetna Inc.担任运营和技术执行副总裁。 McCarthy女士还曾担任Aetna的首席信息官，副总裁兼业务解决方案交付主管。在2003年加入Aetna之前，McCarthy女士曾任信诺公司信息技术高级副总裁，并曾担任天主教健康倡议组织和方济各会卫生系统的首席信息官。她还曾在安达信咨询公司（现在的埃森哲）从事技术咨询工作，并且是安永会计师事务所的咨询合伙人。麦卡锡女士还是美国电力公司，布莱顿金融公司和第一美国金融公司的董事会成员。她还曾在多个咨询委员会和理事会任职，包括麻省理工学院信息系统研究中心和普罗维登斯学院董事会。麦卡锡女士自2019年以来一直担任公司董事。

Debra L. Lee是领先女性定义基金会（一家位于加利福尼亚州洛杉矶的非营利性教育和倡导组织）的主席，她于2009年创立了该基金会。她自2018年6月起担任这一职务。Lee女士还与他人共同创立了The Monarchs Collective（一家位于加利福尼亚州洛杉矶的管理咨询公司），自2020年以来一直担任合伙人。Lee女士从2006年起担任BET Networks（维亚康姆公司的全球媒体和娱乐子公司，总部位于纽约州纽约市）的董事长兼首席执行官，直到2018年退休。Lee女士于1986年加入BET Networks，担任过多个领导职务，包括总裁兼首席执行官（2005-2006年）、总裁兼首席运营官（1995-2005年）以及执行副总裁兼总法律顾问（1986-1995年）。

Lauren R. Hobart，DICK'S Sporting Goods，Inc.，总裁兼首席执行官（2021年至今），总裁（2017 – 2021年），执行副总裁，首席客户和数字官（2017年），执行副总裁，首席营销官（2015 – 2017年），高级副总裁，首席营销官（2011 – 2015年），PepsiCo, Inc.，碳酸软饮料首席营销官（2009 – 2011年），高级营销和战略规划职位（1997 – 2009年），副总裁，富国银行（1993 – 1995年），JPMorgan Chase & Co.客户官（1990 – 1993年）。

Grant F. Reid，Mars，Incorporated，总裁兼首席执行官（2014-2022年），董事会成员（2015 – 2022年）。Mars Chocolate全球总裁（2009 – 2014）。Mars Drinks全球总裁（2007 – 2009年）。销售和客户服务执行副总裁（2001 – 2007）。1988-2001年期间，与Mars的各种责任不断增加。

Susan C. Schwab，她目前在马里兰大学公共政策学院担任教授以及美亚博律师事务所的战略顾问。她担任过的职位包括美国贸易代表成员、内阁和美国贸易副代表。其他现任职位：联邦快递公司和波音公司董事。过去五年内董事没有担任过其他管理职位。她2009年以来一直担任该公司的主任。

Horacio D. Rozanski，公司总裁兼首席运营官。在2014年1月被任命为总裁，2011年以来一直担任公司首席运营官。2010年曾担任首席战略和人才官。在此之前，自2002年至2010年担任首席人事官。于1992年加入公司，他担任沃尔夫·泰普基金会艺术表演和民族资本犹太小学走读学校的咨询董事会成员。

Debra L. Lee是Leading Women Defined，Inc.的首席执行官，该组织是美国战略思想领袖协会，位于加利福尼亚州比佛利山庄，于2009年成立。她自2018年6月以来一直担任该职务。自2006年至2018年退休之前，她一直是维亚康姆公司全球媒体和娱乐子公司BET Networks的董事长兼首席执行官。她于1986年加入BET Networks，并担任过多个领导职务，包括2005-2006年总裁兼首席执行官，1995-2005年总裁兼首席运营官以及1986-1995年执行副总裁兼总法律顾问。她拥有布朗大学的政治学学士学位，哈佛大学的肯尼迪政府学院的公共政策硕士学位，以及哈佛法学院的法学博士学位。

Eric Hippeau自2011年6月，是莱勒风险投资公司风险投资基金的合伙人，从2009年到2011年，他为赫芬顿邮报的新闻网站的首席执行官。从2000年到2009年，他是软银资本技术风险投资公司的合伙人。从1993年到2000年3月他担任Ziff迪维斯公司集成媒体和营销公司的董事长兼首席执行官，1989年至1993年他曾担任多个其他职位，他在过去的五年里，担任赫芬顿邮报和雅虎公司的董事。

Frederick A. Henderson自2010年12月至2017年12月退休，担任美国最大的独立钢铁行业冶金焦生产商SunCoke Energy，Inc.的董事长兼首席执行官。2013年1月至2017年12月，他还担任SunCoke Energy Partners GP LLC的董事长兼首席执行官，该公司是SunCoke Energy Partners，L.P.的普通合伙人，这是一家上市的主要有限合伙企业。2010年9月至2011年7月SunCoke Energy完成首次公开募股并从Sunoco分离出来之前，他曾担任Sunoco，Inc.的高级副总裁，Sunoco是一家从事物流业务的石油精炼和化学品制造商。在加入SunCoke/Sunoco之前，亨德森曾在2009年3月至2009年12月期间担任通用汽车“通用汽车”的总裁兼首席执行官。在加入通用汽车超过25年的时间里，他还担任过许多其他高级管理职位，包括从2008年3月到2009年3月的总裁兼首席运营官，副董事长兼Chief Financial Officer，通用汽车欧洲公司董事长，通用汽车亚太区总裁，以及通用汽车拉丁美洲公司总裁，非洲和中东，并于2010年2月至2010年9月担任通用汽车的顾问。他自2016年10月起担任Adient plc董事会成员，自2020年起担任Arconic Corp.董事会成员。他自2019年起担任Horizon Global Corporation董事会成员，但于2022年3月宣布，他将不会在2022年的年度会议上竞选该董事会的连任。他是Alfred P. Sloan基金会董事会的主席，也是Hawksbill集团的负责人，这是一家专门的咨询公司。他曾于2011年至2014年担任Compuware公司董事会成员。

Deborah Marriott Harrison从2011年11月开始一直担任公司的董事。她从2007年6月开始担任万豪国际集团（Marriott International）的政府事务部高级副总裁。从2006年5月到2007年6月，她担任万豪国际集团（Marriott International）的政府事务部副总裁。作为万豪国际集团的董事会主席兼首席执行官的女儿，和万豪国际集团的创始人孙女，她对万豪国际集团的历史、文化与使命有充分认识。她从1975年开始担任过几个万豪集团（Marriott）的职位，包括在万豪总部的会计职位和键桥与达拉斯万豪酒店的运营职位。她通过参加多个委员会和理事会而积极参与社区服务，包括哥伦比亚特区的梅奥临床领导委员会（Mayo Clinic Leadership Council），和布里斯中学（Bullis School）、D.C. College Access Program和J. Willard and Alice S. Marriott Foundation。Harrison女士还担任几家精神健康机构的理事，包括国家心理卫生研究所顾问委员会（National Institute of Mental Health Advisory Board）、抑郁症和相关情感障碍协会（Depression and Related Affective Disorders Association）与哥伦比亚大学儿童心理健康促进中心（Center for the Advancement of Children’s Mental Health）。

Isabella D. Goren，自2014年起担任MassMutual Financial Group（共同人寿保险公司，其主要附属公司包括Oppenheimer Funds, Inc.和Barings LLC）的董事。自2011年8月起担任Gap Inc.（一家拥有多个品牌的全球零售公司）的董事。自2011开始担任董事。从2010年在AMR公司和美国航空公司担任首席财务官。AMR公司和美国航空公司提出自愿申请，在十一月2011在11章重组。然后在2006-2010任美国航空公司客户关系营销的高级副总裁。在1986-2006期间曾担任过AMR公司和美国航空公司的各个岗位。在1996-1998年曾任AMR服务的总裁。

Aylwin B. Lewis，Potbelly Corporation董事长、首席执行官兼总裁（2008 – 2017年）。Sears Holdings Corporation总裁兼首席执行官（2005 – 2008年）；在被任命为Sears公司首席执行官之前，Lewis先生是Sears Holdings Corporation总裁，在Sears公司于2005年收购Kmart 公司后担任Kmart 和Sears零售公司的首席执行官。Kmart Holding Corporation总裁兼首席执行官（2004 – 2005年）。在YUM公司担任越来越多的责任和领导角色！Brands，Inc.，包括首席多品牌和运营官（2003 – 2004）、首席运营官（2000 – 2003）和必胜客首席运营官（1996 – 1997）。

Anthony G. Capuano自1995年以来一直在Marriott International, Inc.担任各种高级领导职务，并在Marriott International, Inc.的发展中发挥了重要作用。在2021年2月被任命为首席执行官之前，Tony曾担任集团全球开发、设计和运营服务总裁，领导Marriott International, Inc.所有品牌的战略部门增长，同时监督全球设计团队以及Marriott在全球数千家酒店的全球运营标准和协议。他对公司及其文化的广泛了解，以及他在酒店业的深厚经验和关系，为董事会提供了宝贵的见解和观点。

Kathleen K. Oberg于2016年1月1日被任命为公司执行副总裁和首席财务官。Oberg最近的职位是从2013年到2015年12月担任Oberg（一家奢华酒店和全球度假村的运营商，Marriott子公司）首席财务官。在此之前，她从2008年到2013年担任Marriott企业和开发金融高级副总裁，领导小组为高级管理小组提供企业金融和评估支持。Oberg是布置和执行Marriott于2011年分离的分时业务的领导小组重要成员之一。她从2006年到2008年担任欧洲、中东和非洲国际项目金融和资产管理高级副总裁，并担任地区高级金融主管。Oberg最先于1999年加入Marriott投资者关系部门，并担任公司与机构投资者和分析师的主要联络人之一。2004年她被提升为项目金融副总裁，任职2年后搬到伦敦。Oberg还曾在其他组织担任多个金融领导职位，包括 Sodexo 前身是 Sodexho Marriott Services, Sallie Mae, Goldman Sachs 以及 Chase Manhattan Bank。她持有the University of Virginia, McIntyre School of Business金融/管理信息系统理学学士学位；Stanford University Graduate School of Business工商管理硕士学位。

Craig S. Smith于2015年6月成为亚太平洋地区总裁和总经理；负责15个国家和11个品牌的运营和开发职能部门的战略领导。Smith于1988年2月在Marriott开始自己的职业生涯。担任现任职位之前，Smith从2011年到2015年担任Marriott加勒比海和拉丁美洲地区总裁。2011年进入加勒比海和拉丁美洲地区，在此之前他曾担任亚太平洋地区执行副总裁和首席运营官。身为美国外交官的儿子，Smith曾在13个国家居住过，在北美、加勒比海、拉丁美洲、亚太平洋和澳大利也工作过。他会说流利的西班牙语，熟悉葡萄牙语。Smith持有 the Rotman School of Management at the University of Toronto工商管理硕士学位； the Rotman School of Management at the University of Toronto理学学士学位。

Liam Brown于2019年1月被任命为欧洲的总裁兼董事总经理，该部门包括欧洲大陆，英国和爱尔兰。1989年，布朗先生加入万豪酒店，最近担任特许经营，业主服务和管理的总裁。 自2012年以来，北美万豪精选品牌。布朗先生担任的其他重要职位包括美洲选择服务和长住住宿及所有者和特许经营服务的首席运营官，以及高级副总裁兼开发执行副总裁。 万豪精选服务和长住住宿产品。 布朗先生目前是国际特许经营协会的董事会成员。 他拥有都柏林理工学院三一学院的酒店文凭和商业学位，并获得了马里兰大学Robert H. Smith管理学院的工商管理硕士学位。

Felitia Lee于2020年8月成为万豪的财务总监兼首席会计官和首席会计官，负责公司的会计业务，包括监督财务报告和分析、会计政策、一般会计、治理、风险管理、保险、索赔、业务连续性，消防和生命安全、全球财务共享服务和财务合同合规性。李女士于2020年5月加入万豪，负责公司会计业务的管理。在加入万豪之前，李女士自2018年起担任上市零售商科尔公司的高级副总裁兼财务总监，负责财务报告、萨班斯-奥克斯利流程、资本管理、税务规划和合规。在加入科尔公司之前，李女士曾在百事可乐公司（PepsiCo，Inc.）担任多个职位。百事可乐公司是一家上市的全球食品和饮料公司，2010年与两家最大的瓶装企业合并后，她最终成为百事可乐饮料公司的副总裁兼总经理。在职业生涯早期，李女士曾在皮尔金顿、plc和Coopers&Lybrand（一家现在隶属于普华永道的会计师事务所）等机构担任过多种财务领导职位。她在圣克拉拉大学获得了会计学学士学位。她是一名注册会计师，也是美国注册会计师协会的会员。

Ty Breland被任命为Marriott International, Inc.执行副总裁兼首席人力资源官，于2021年10月29日生效。在此之前，他于2016年担任人才发展和组织能力的全球人力资源官。在此职位上，他负责人才管理的执行监督，包括领导力发展、组织能力和变革管理。他还监督The Ritz-Carlton Leadership Center，包括业务战略和销售工作，并担任全球开发、设计和运营服务学科的高级人力资源主管。他于2004年加入万豪，担任人才管理和分析团队的成员，并担任各种其他高级人力资源领导职务，包括全球人力资源整合官，负责万豪与喜达屋酒店及度假村集团合并的人力资源整合。2011-2015年，他担任美国东部地区人力资源区域副总裁。在加入万豪之前，他曾担任the Human Resources Research Organization的研究顾问。他持有Virginia Tech的心理学学士学位和工业/组织心理学博士学位，他是the Virginia Tech Hospitality Business School的董事会成员。

Rena Hozore Reiss于2017年12月成为执行副总裁兼总法律顾问。Reiss女士曾在凯悦酒店担任执行副总裁、总法律顾问和公司秘书，领导全球法律团队，并监督凯悦的风险管理团队和公司交易团队。在加入Hyatt之前，Reiss女士于2000年至2010年担任Marriott法律部门的律师，她的职业生涯是在职责日益增加的职位上发展，最终担任高级副总裁兼协理总法律顾问，领导Marriott在美洲地区的管理发展工作。在加入Marriott之前，Reiss女士是Counts & Kanne，Chartered，Washington，D.C。的合伙人和Miami Herald Publishing Company的协理总法律顾问。Reiss女士也是美国旅馆和住宿协会的董事会成员。她在普林斯顿大学获得了学士学位，在哈佛法学院获得了法学博士学位。

Deborah Marriott Harrison从2011年11月开始一直担任公司的董事。她从2007年6月开始担任万豪国际集团（Marriott International）的政府事务部高级副总裁。从2006年5月到2007年6月，她担任万豪国际集团（Marriott International）的政府事务部副总裁。作为万豪国际集团的董事会主席兼首席执行官的女儿，和万豪国际集团的创始人孙女，她对万豪国际集团的历史、文化与使命有充分认识。她从1975年开始担任过几个万豪集团（Marriott）的职位，包括在万豪总部的会计职位和键桥与达拉斯万豪酒店的运营职位。她通过参加多个委员会和理事会而积极参与社区服务，包括哥伦比亚特区的梅奥临床领导委员会（Mayo Clinic Leadership Council），和布里斯中学（Bullis School）、D.C. College Access Program和J. Willard and Alice S. Marriott Foundation。Harrison女士还担任几家精神健康机构的理事，包括国家心理卫生研究所顾问委员会（National Institute of Mental Health Advisory Board）、抑郁症和相关情感障碍协会（Depression and Related Affective Disorders Association）与哥伦比亚大学儿童心理健康促进中心（Center for the Advancement of Children’s Mental Health）。

William P. Brown被任命为美国和加拿大集团总裁，自2021年1月1日起生效。在担任这一职务之前，Brown先生曾于2018年至2019年担任欧洲总裁兼董事总经理，随后于2020年担任欧洲、中东和非洲集团总裁。Brown先生于1989年加入Marriott ，并于2012年至2018年担任Marriott 精选品牌北美特许经营、业主服务和管理总裁。Brown先生担任的其他重要职位包括：精选服务和Extended Stay住宿及业主和特许服务美洲首席运营官，以及Marriott 精选服务和Extended Stay住宿产品的高级副总裁和开发执行副总裁。Brown先生也是美国旅馆和住宿协会的董事会成员。他拥有都柏林理工学院三一学院酒店文凭和商业学位，并在马里兰大学Robert H. Smith管理学院获得工商管理硕士学位。