万基遗传   MYGN

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Daniel Skovronsky，科学与技术高级副总裁兼礼来研究实验室总裁，于2018年6月生效。2010年加入公司之前，Skovronsky博士是Avid Radiopharmaceutical公司的首席执行官和创始人。

ColleenF.Reitan于2019年9月被任命为董事会成员。Reitan女士曾在Health Care Services Corporation HCSC担任多个高级领导职位，包括最近担任执行Vice President和计划运营总裁以及首席运营官。在HCSC工作之前，Reitan女士在Blue Cross和Blue Shield of Minnesota担任过许多高级管理职位，包括首席运营官。总的来说，Reitan女士在管理式护理行业拥有超过35年的经验。Reitan女士拥有明尼苏达州立大学曼卡托分校（Minnesota State University at Mankato）的学士学位和明尼苏达大学双子城分校（University of Minnesota-Twin Cities）的医疗保健管理硕士学位。她目前在AlnylamPharmaceuticals，Inc.董事会任职。

LeeN.Newcomer医学博士于2019年9月被任命为董事会成员。Newcomer博士目前管理着自己的咨询公司LeeN.Newcomer Consulting，LLC，此前曾在联合梦百合担任高级执行职务，包括肿瘤和遗传学高级副总裁、首席医疗官以及联合健康集团健康政策和战略高级副总裁。Newcomer博士还曾在Vivius，Inc.工作，该公司是一家面向消费者的健康计划公司，担任执行Vice President和首席医疗官。Newcomer博士在麦迪逊威斯康星大学（University of Wisconsin）获得梦百合管理硕士学位，在奥马哈的内布拉斯加大学（University of Nebraska）获得医学博士学位，在内布拉斯加州卫斯理大学（Nebraska Wesleyan University）获得工商管理硕士学位。Newcomer博士目前任职于Cellworks Group Inc.的董事会，这是一家私人精准医疗公司和Intervention Insights，这是一家基因组测试决策支持公司。他也曾任职Park Nicollet Health Systems公司（医院医疗保健系统，拥有大约1000名医生和400张床）的董事会10年，包括担任主席两年。

Rashmi Kumar自2020年9月起担任公司董事。目前，Kumar女士担任休斯敦惠普企业（Hewlett Packard Enterprise）的全球IT高级副总裁。她是一位经验丰富的技术领导者，在IT领导、梦百合、咨询服务、电力公用事业、金融服务、信息技术、媒体和娱乐以及钢铁行业有着广泛的经验。Kumar女士拥有超过25年的经验，其主要关注领域包括数字化转型，AI/ML，数据&分析，战略规划，企业架构和大规模业务流程转型。Rashmi Kumar&8217；s于2018年加入HPE，担任全球IT副总裁，专注于应用程序运营和支持，NGIT计划的构建和部署以及技术领导，以使HPE业务实现转型目标。Kumar女士曾担任许多财富50强公司的首席信息官和首席技术官，例如，McKesson，南加州爱迪生，丰田，HPE和塔塔钢铁。Rashmi Kumar在印度辛德里的比哈尔理工学院获得中国中冶工程学士学位。她还持有the University of California，Irvine；Paul Merage School of Business工商管理硕士学位。

Daniel M.Skovronsky，医学博士，博士，于2020年7月加入公司担任董事。目前，他担任礼来公司礼来研究实验室的首席科学官和总裁。此前，他曾担任Avid RadioPharmaceuticals公司（他于2004年创立的公司）的首席执行官。Skovronsky博士在宾夕法尼亚大学佩雷尔曼医学院（Perelman School of Medicine）获得医学博士学位，在宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）获得神经科学博士学位，在耶鲁大学（Yale University）获得分子生物物理和生物化学学士学位。

Dennis H. Langer，自2021年5月起担任NTN Buzztime, Inc.的董事。从2013年到2014年，他曾担任AdvanDx, Inc.的董事长兼首席执行官。2005年至2010年担任Phoenix IP Ventures, LLC的管理合伙人；从2004年到2005年，Reddy 's Laboratories, Inc.的北美总裁；从1994年到2004年，在GlaxoSmithKline和SmithKline Beecham担任研发高级副总裁；从1991年到1994年担任Neose Technologies, Inc.的首席执行官。在Lilly, Abbott和Searle担任研发和营销职位。哥伦比亚大学生物学学士，哈佛大学法学院法学博士，乔治城大学医学院医学博士。

Daniel K. Spiegelman， 自2010年2月担任公司董事。自2012年5月起他开始担任执行BIOMARIN制药公司（纳斯达克股票代码： BMRN ）副总裁和首席财务官；从2009年5月到2012年5月担任一家生物技术公司的投资组合金融顾问和董事；从1998年1月到2009年5月他担任CV Therapeutics公司（一家生物制药公司，2009年4月被吉利德科学公司收购）高级副总裁和首席财务官；从1991年7月到1998年1月他在基因泰克公司任职，最近的职位包括风险官。他现任ONCOTHYREON公司（纳斯达克股票代码： ONTY ）董事。他持有斯坦福大学经济学士学位以及斯坦福研究生商学院工商管理硕士学位。

John T. Henderson，医学士，化学士，2009年2月以来担任我们董事会成员。2000年12月以来，Henderson博士担任Futurepharm公司制药行业顾问兼总裁。直到他2000年12月退休，Henderson博士在辉瑞公司工作了25年多，最后一个职位是辉瑞制药集团的副总裁。Henderson博士之前在欧洲的辉瑞研究开发集团担任副总裁级别职位，之后在日本担任相同的职位。他也曾是辉瑞欧洲，美国和国际制药集团的副总裁，负责医疗项目。Henderson博士2004年以来担任Myriad Genetics，一家医疗诊断公司担任董事会成员，2005年4月以来担任Myriad董事会主席。2009年6月到2013年1月，他担任Myrexis，原Myriad制药公司的董事会成员。他也担任一家私营制药研究开发公司的董事会主席。Henderson博士拥有爱丁堡大学的科学和医学学士学位，是英国皇家医学院的研究员和制药医学专业的教师。

Walter Gilbert，他担任公司董事会副主席。1992年3月，他作为创始科学家和董事加入本公司。他在1980年获得诺贝尔化学奖，源于他对DNA测序技术的发展作出了贡献。他是Biogen（现Biogen Idec）的创始人之一，并从1981年至1985年担任其董事会主席兼首席执行官。他曾担任Harvard University的物理系，生物物理系，生物系，生物化学与分子生物学，以及分子和细胞生物学的教授。他在哈佛大学退休后，担任Carl M. Loeb University的教授。他曾任职于Memory Pharmaceuticals Corp.的董事会，并且是BioVentures Investors（一个投资基金）的普通合伙人。

Heiner Dreismann，他自2010年6月担任Myriad的董事。1985年至2006年，他在Roche Group拥有成功的职业生涯，担任过多个高级职务，包括担任Roche Molecular Systems的总裁兼首席执行官， Roche Diagnostics的全球业务发展部主管，以及Roche的全球诊断执行委员会的成员。从2006年至2009年，他担任Vectrant Technologies的首席执行官。他担任GeneNews Limited的临时首席执行官直到今年。他目前任职于GeneNews Limited 和MedBioGene的董事会。在过去的五年中，他曾任职于Nanogen和Shrink Nanotechnologies的董事会。他以优异的成绩毕业于德国的Westfaelische Wilhelms University（The University of Münster），并获得了生物学硕士学位和微生物学/分子生物学博士学位。

Dennis H. Langer，他自2004年5月担任Myriad的董事。自2013年1月，他担任AdvanDx的董事长兼首席执行官。从2005年8月至2010年5月，他担任Phoenix IP Ventures的任事股东。从2004年1月至2005年7月，他担任Dr. Reddy’s Laboratories的北美地区总裁。从1994年9月至2004年1月，他在GlaxoSmithKline及其前身SmithKline Beecham担任过多个高级职位，其中最近的是担任研发部高级副总裁。他在创新研发公司拥有广泛的基础，比如Eli Lilly, Abbott 和GD Searle。他也是Georgetown University School of Medicine的精神病学系临床教授。他以优异的成绩毕业于Harvard Law School，并获得了法学博士学位，在Georgetown University School of Medicine获得了医学博士学位，并在Columbia University获得了生物学学士学位。在过去的五年中，他曾任职于Myrexis, Auxilium Pharmaceuticals, Cytogen Corporation 和Pharmacopeia的董事会。

S. Louise Phanstiel， 她自2009年9月担任Myriad的董事。1996年至2007年，她在WellPoint担任多个重要职务，包括特色产品的总裁（2003年-2007年），高级副总裁和董事长办公室主任，负责企业策划（2000年-2003年），在WellPoint所有子公司担任高级副总裁，首席会计官，财务主管以及首席财务官，包括Blue Cross of California（1996年-2000年）。此前，她是国际服务公司Coopers & Lybrand的合伙人，服务的客户主要涵盖生命和财产/伤亡保险，高科技和高等教育。她目前任职于Verastem和 Cedar Sinai Health System的董事会，此前任职于Inveresk Research Group和 Charles River Laboratories的董事会。她在Golden Gate University获得了会计学士学位。她是一名注册会计师。

Lawrence C. Best是Best.OXO Capital, LLC董事会董事长。Myriad Genetics, Inc（公共分子诊断公司）的董事会成员。Massachusetts General Hospital的经理委员会成员。1992 年到 2007年在Boston Scientific（全球公共医疗设备制造商）担任执行副总裁兼首席财务官。1979年到1981年在Ernst & Young LLC（在高技术和生命科学领域的会计师事务所专业服务跨国公司）和Partner.U.S（证券交易委员会）工作并获得奖金。在白宫被总统任命担任一年交换执行。他也是Biogen, Idec, Inc的董事会成员。

Paul J. Diaz自2002年5月以来担任公司董事，自2004年1月1日以来担任公司的首席执行官。他从2002年1月到2012年5月担任公司的总裁，从2002年1月至2003年12月31日担任公司的首席运营官。他是Davita Health Care Partners, Inc.（NYSE：DVA）（美国和海外肾脏保健和其他医疗保健服务的领先供应商）的董事，在那里他是公共政策委员会（public policy committee）的主席，服务于提名和治理委员会（the nominating and governance committee）。

R. Bryan Riggsbee，首席财务官，于2014年10月加入本公司。此前，他在Laboratory Corporation of America LabCorp工作了10年，最后的是企业财务高级副总裁，负责财务规划与分析、司库工作。加入 LabCorp之前，他在General Electric担任过各种财务职位，在KPMG的审计部门开启职业生涯。他在North Carolina State University获得会计学士学位，在University of North Carolina at Chapel Hill获得政治学士学位，在Northwestern University获得工商管理硕士学位。他是北卡罗莱纳州的注册会计师。

Mark Verratti，Myriad Neuroscience and Myriad AutoImmune.的总裁，自2017年8月1日起担任现任职务。他此前曾担任Assurex公司的高级副总裁、首席销售和业务开发官（2016年1月以来）。他也曾担任Cyberonics公司（现称为Livanova公司）的高级领导职务（2005年至2016年），此前曾任职Forest Pharmaceuticals公司，在那里他曾领导商业团队，其收入接近5亿美元。他在宾夕法尼亚州立大学（Pennsylvania State University）获得生命科学学士学位，辅修生理学。

BenjaminG.Jackson，执行Vice President，总法律顾问兼秘书，于2006年2月加入Myriad。他曾担任Myriad’；的法律部门的多种职务，包括担任副总法律顾问（担任总法律顾问之前）。Jackson先生在杨百翰大学（Brigham Young University）的J.Reuben Clark法学院获得法学博士学位，并在加州大学洛杉矶分校（University of California Los Angeles）获得微生物学、免疫学和分子遗传学的B.S.学位。

Nicole Lambert，Myriad Womens Health，Oncology and International的总裁，自2019年4月1日起担任现任职务。Lambert女士于2001年6月加入公司。在担任现职之前，她曾担任肿瘤科和泌尿科业务部总经理以及皮肤科Vice President。加入Myriad公司之前，她曾担任LabCorp的遗传顾问。Lambert女士在波士顿学院（Boston College）获得生物学和社会学学士学位，在纽约大学西奈山医学院（Mt.Sinai School of Medicine）获得遗传咨询硕士学位。

Paul C.Parkinson，报销策略执行Vice President，于2016年加入公司。此前，他是Omedarx的总裁、Regence Blue Cross Blue Shield Health Plans的首席药剂官。在这个职位上，Parkinson先生负责管理Regence Blue Cross蓝盾健康计划在犹他州，华盛顿州，俄勒冈州和爱达荷州的17亿美元的年度药房支出，这些地区拥有超过200万的会员。此前，他曾担任Myriad公司的Vice President、管理市场和泌尿外科总经理。任职期间，Prolaris被纳入NCCN前列腺癌指南，并获得Medicare报销。加入Myriad公司之前，他曾担任辉瑞公司公司的管理和管理式护理领导职务。Parkinson先生在韦伯州立大学（Weber State University）获得传播学B.S.学位。

Jerry S. Lanchbury， 他目前担任本公司的首席科学官。他自2002年9月加入本公司，并担任高级研发副总裁。2005年7月到2010年2月，他被任命为研发执行副总裁。他在2010年2月被任命为首席科学官。他离开King’s College的GKT School of Medicine后加入本公司。他曾在GKT School of Medicine担任分子免疫学读者，并自1997年担任分子免疫组负责人。他在University of Newcastle upon Tyne获得了博士学位，并获得一等荣誉。他还在University of Aston获得了人与环境的生物学学士学位。

Paul J. Diaz自2002年5月以来担任公司董事，自2004年1月1日以来担任公司的首席执行官。他从2002年1月到2012年5月担任公司的总裁，从2002年1月至2003年12月31日担任公司的首席运营官。他是Davita Health Care Partners, Inc.（NYSE：DVA）（美国和海外肾脏保健和其他医疗保健服务的领先供应商）的董事，在那里他是公共政策委员会（public policy committee）的主席，服务于提名和治理委员会（the nominating and governance committee）。

Jayne B. Hart， 她在2011年5月加入本公司，担任人力资源执行副总裁。她拥有超过二十年的人力资源领域的专业经验。在加入Myriad之前，从2005年至2011年5月，她在LANDesk Software（一家全球性的软件公司）担任人力资源副总裁。她之前还在360networks（一家大规模的电信公司）和AT&T Wireless（一家全球性的电信公司）担任人力资源副总裁。她的职业生涯始于AT&T Wireless。