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Augusto Baertl Montori是国立Ingenieria大学的采矿工程师，在哈佛商学院和西北大学都有研究生课程。他曾担任秘鲁和国际矿业和石油公司的重要高级管理职务。30年来，Baertl先生在矿业公司Milpo担任过各种职务，从矿长、助理经理兼首席运营官，到首席执行官。从1997年到2003年他担任Compania Minera Antamina的总裁兼首席执行官。1997年以来，他一直担任Agricola Chapi S.A.的首席执行官，2003年以来，他一直担任Gestora de Negocios e Inversiones的执行总裁。Baertl是秘鲁矿业工程师协会National Society of Mining，Oil and Energy前任董事会主席，以及拉丁美洲商业理事会CEAL和加拿大秘鲁商会（Chamber of Commerce Canada-Peru）前任董事会主席。他也一直担任Atlas Copco Peru公司、Downing Teal-Peru公司、PetroPeru公司的董事会主席。此外，他还是Milpo、Atacocha、Huaron、Chungar、Castrovirreyna Mining Corporation、Interbank、BISA、Grana Y MonteroS.A.A.、Norsemont等不同公司的董事会成员，以及加拿大勘探者和开发者协会（PDAC）的成员。他目前是Agricola Chapi公司的董事会主席，以及Alturas Minerals公司、中铝国际公司、FIMA公司、Stevia One公司和Ligabue Catering Perú；S.A.C公司的董事会成员，也是the National Society of Mining的董事会积极成员，石油和能源与COMEX。他也曾参与各种非营利机构的董事会。

Rafael Venegas Vidaurre是Ingenieria国立大学的工业和系统工程师，在芝加哥安德森学院（A.Andersen School）攻读行政和财务流程方面的研究生专业，并完成了凯洛格研究生院的管理和首席执行官课程以及战略规划课程，Harvard University的人力管理和营销项目。他曾一直担任Banco Internacional de Colombia，Citibank Peru，BankBoston Peru，Banco Sudamericano，Hermes/Brinks的首席执行官，并于2010年至2016年担任Rimac Seguros y Reaseguros的首席执行官。此外，Venegas先生曾担任多家机构和公司的董事，例如Diners Peru，Profuturo AFP，Banco Financiero，Scotiabank Perú；Compass Group Peru并担任Citileasing，Citicorp S.A.B.，Clinica Internacional和Rimac EPS的董事会主席。

Alfonso de Orbegoso Baraybar是Catolica del Per教皇大学的律师。他持有杜克大学法学院（Duke University School of Law）的硕士学位，并已完成伦敦经济学院、乔治城大学（Georgetown University）和麦克唐纳商学院（McDonough School of Business）的专业课程。在1991年和1998年期间，他是Ludowieg，Andrade&Associates律师事务所的合伙人，在1998年至2013年期间，他担任Nextel del Perú；S.A.的法律Vice President和监管事务，在2014年和2015年期间，他担任Vice President Legal，巴西Nextel Telecomunica&231；&245；es Ltda的监管和互联。

Manuel del Rio Jimenez是Pontificia Universidad Catolica del Per的机械工程师，并持有美国印第安纳州普渡大学克兰纳特管理研究生院的工业管理硕士学位。从2013年7月到2016年9月，他曾担任KPMG公司（位于秘鲁）的税务和法律合伙人，负责交易、转让定价、企业融资和业务发展。

Ernesto Balarezo Valdez拥有工业管理硕士学位和工业工程学士学位，这两个学位都是在美国得克萨斯大学农工学院获得的。他持有管理、金融、人力资源的研究生专业学位，任职于Institute of Directors IOD、Harvard、Wharton、INSEAD、IESE等机构。他目前担任Comunal Coworking公司的合伙人兼董事。在过去的三年里，他在Gold Fields Limited担任美洲执行Vice President，并担任Gold Fields La Cima S.A.的首席执行官。他最后的职位是Hochschild Mining的运营Vice President。他也是墨西哥和秘鲁Hochschild Mining公司的首席执行官，以及Cementos Pacasmayo公司的副首席执行官兼首席财务官。他也曾担任与Hochschild Group和Gold Fields Ltd相关的几家公司的董事，以及the Peruvian-South African Chamber的董事兼创始人。他还曾担任Peru2021和iPae Accion Empresarial的董事。

Carlos Montero Grana，自1996年以来，他一直担任该公司的董事和副主席。他是Universidad Nacional de Ingenieria的土木工程师，以及Universidad de Piura高层管理项目研究生。他代表Bethel Enterprises股东，公司的5.12持有人，并提名外部非独立董事。

Roberto Abusada Salah。于1998年3月成为董事。他有经济学的博士学位，并在Pontificia Universidad Catolica del Per, Cornell University 和Harvard University学习。另外，Mr. Abusada是我们的子公司GMD的董事会主席，也是TECSUP的董事。他之前是Pontificia Universidad Catolica del Per的经济学研究生主管；Peruvian Central Bank and Corporacion Andina de Fomento CAF的董事会成员；也是Peru的经济学院副部长。他是Peruvian Institute of Economy (IPE).的创始人和董事。

Pedro Pablo Errazuriz，他是来自Universidad Católica de Chile大学的土木工程师，并获得同一大学工程科学学位和伦敦经济学院的行政科学/运筹学/金融硕士学位。他目前担任President Sebastian Piñ公司的管理运输和电信部长（从2011年到2014年3月11日）。他一直代表The Ontario Teachers’ Pension Plan公司担任各种公司的董事（从2009年到2011年）。他是The Ontario Teachers’ Pension Plan公司的总经理。他还担任Biodiversa, of Esval, of Aguas del Valle公司和SAESA集团的董事会主席。他一直担任ESSBIO水和污水的公司的总经理和董事会主席。他一直担任LanExpress公司的总经理（从2000年到2006年）， 以及LanChile公司规划的副总裁（从1999年到2000年）。

Manuel Wu，他是the Pontificate Catholic University of Peru的土木工程师并持有秘鲁the University of Piura的工商管理硕士学位。他于2001年加入G&M Group 。从2003年到2007年，他担任GyM S.A.的石油和天然气、电力、基础设施和卫生领域的首席技术官。2007年他成为GyM S.A.的采购和物流经理。从2009年到2011年，他担任Consortium Lima Actividades Comerciales（包括GyM S.A.和Aguas de Barcelona）的总经理。自2011年起，他担任GyM Ferrovias S.A.的首席执行官。

Luis Fukunaga于2002年加入集团，自2012年10月起担任基础设施领域Roads Concessions经理。此外，他还曾担任多个管理职位，包括Survial S.A and Concesion Canchaque S.A.C。首席执行官。他持有Universidad de Piura土木工程学士学位。他还在Kenan Flagler Business School-University of North Carolina完成了工商管理硕士学位，在Universidad de Piura完成了金融管理项目。他现任分公司Survial, Norvial, Concesionaria Via Expresa Sur and Concar董事。

Manuel Fernandez于2015年加入集团担任Adexus首席执行官。他在Emerson工作了10年，最后4年担任Emerson Network拉丁美洲销售和运营副总裁。在此之前他在Telefonica Group任职，担任西班牙和拉丁美洲多个不同职位。在秘鲁担任的最后职位是Telefonica Shared Services总经理和Telefonica del Peru Resources副总裁。他是ETSII Madrid认证的工业工程师，持有CEPADE, Universidad Politecnica以及IDE Insitituto Directivos de Empresa Madrid工商管理硕士学位。他还持有Universidad de Piura and IESE-Harvard School of Management Madrid高级管理项目学位。

Daniel Urbina Perez于2018年加入该集团，担任首席法务官。在此之前，他曾担任Inkia Energy公司的总法律顾问（2008年以来）、渣打银行（Standard Chartered Bank）的Vice President（2005年7月至2008年10月）、渣打银行（Banco Standard Chartered）的法律和合规主管（2000年3月以来）。1999年6月至2000年3月担任总统府法律司司长，1997年7月至1998年7月担任提高妇女地位部长顾问，1993年7月担任Benites Mercado&Ugaz助理和1998年7月。他持有Columbia University的法律学位和法学硕士学位，并被授权在秘鲁和纽约从事法律实践。

Marlene Negreiros Bardales于2019年2月加入该集团，担任公司人力资源官。在此之前，她在Gloria Group担任企业人力资源官，在此之前，她在AJE Group担任全球人力资源总监。她持有Universidad Peruana de Ciencias APlicadas的工商管理学位、Human Resources Certification Institute HRCI的人力资源业务合作伙伴认证，以及INCAE Executive Education和Georgetown University的McDonough商学院的人力资源研究生认证。

Mario Galvez Abad于2017年1月加入集团，担任子公司Gym Ferrovias的副总经理。他持有经济学学士学位，并在谈判、项目评估和信用风险方面进行补充研究。他拥有超过15年的商业和消费者银行业务经验。他曾担任Aeropuertos del Perú；的总经理，也曾担任同一公司的行政和财务经理。他目前是我们子公司Gym Ferrovias的董事。

Alejandro Palma Jara于2018年6月加入Vial Y Vives-DSD担任采矿商业经理，并于2019年1月被任命为临时总经理。他是智利建筑工程师，持有the University of Hannover（Germany）的岩土工程和基础设施土木工程硕士学位，并被公认为德国Diplom-Bau Ingenieur。他在建筑、采矿咨询和工程方面有着超过34年的国内和国际专业经验。他也是Registro Pú；Blico de Personas Competents en Recursos y Reservas Mineras of Chile的合格人士。他在SRK Consulting Chile担任总经理15年，在智利担任董事会董事13年，在SRK Consulting（Global）担任董事会董事10年，SRK Consulting（阿根廷）董事会董事和Vice President7年，SRK Consulting（北美（美国-加拿大-墨西哥））董事会董事3年。2016年7月至2018年2月，他还Vice President南美矿业咨询公司和Ausenco Chile&Argentina的Vice President。他是在智利成功引进第一台双盾构掘进机TBM的关键人物，该掘进机用于英美资源集团在洛斯布朗斯南部7.9公里长的隧道，并担任项目总监，直到挖掘完成。他直接领导95KTPD铁矿石项目Dominga（24亿美元）的预可行性研究，从矿山到港口的范围超过13万工时（包括R&R估算），也领导在SRK进行了15年的大部分大型项目。

Carlos Gomez Pinto曾任职Seagrams公司、可口可乐公司、Merril Lynch公司和Pacific Exploration&Production公司，担任多种领导职务，包括首席财务官、内部审计Vice President、公司治理、风险、合规和公司财务经理。他的经验包括负责实施再造流程、识别非增值活动和帮助部门改变其结构和提高工作流程效率。目前，Gomez先生是Grana y Montero的高级执行官，担任公司内部审计师。Gomez先生是某些公司和非营利组织的特许国际财务顾问和董事会成员。戈麦斯在哥伦比亚顶级私立大学罗萨里奥大学（Rosario University）获得经济学学士学位。他还在美国Southern New Hampshire University获得工商管理硕士学位。

Javier Vaca Terron于1996年毕业于马德里理工大学，担任土木工程师、航道和港口专业。他加入西班牙公司Ferrovial Agroman，参与国际工程的研究，指导马德里项目的执行。2004年，他在IESE完成了执行工商管理硕士学位，并加入Grupo Assignia，担任建筑公司国际生产总监，主要在拉丁美洲开展工作。2007年他被分配到Assignia Group的新职责，担任另一家集团公司EducTrade的首席执行官，致力于卫生和教育领域的外贸。2014年他回到建筑业，这一次指导西班牙FCC的业务发展和研究、招聘和机构关系领域。2016年，他加入OHL公司，担任位于智利圣地亚哥的南锥体区总监。2018年2月，他加入Grana y Montero，担任工程和建筑区域经理。

Fernando Dyer Estrella是GranaY Montero公司的首席风险与合规官，负责公司的企业风险与合规项目。Fernando在领先跨国公司的审计、财务、内部控制、治理、道德、合规和管理方面有着30多年的国际经验。他的经验包括设计、实施、管理和领导风险评估、行为守则、举报人、尽职调查、反腐败、反洗钱和国际制裁的国际计划，旨在威慑、检测和保护公司免受专注于FCPA和英国贿赂法案的犯罪。Dyer先生拥有Universite de Gen&232；ve（瑞士）的工商管理硕士学位，专门从事国际管理，以及the Universidad del Pacifico（PER&250；）的会计学学士学位。他是美国（USA）认证反洗钱专家协会（Association of Certified Anti-Money Specialists）认证反洗钱专家（CAMS），美国（USA）企业合规与道德学会（CCEP）认证企业合规与道德专业人员，以及International Train Compliance and International Compliance Association-ICT/ICA-（联合王国）的国际教员。戴尔先生能流利地讲英语、法语和西班牙语。

Julia Sobrevilla Perea于2018年4月加入Grana y Montero，担任公司事务官。她最近加入Grana y Montero，此前曾任职Coca-Cola Perú；，在那里她曾担任公共事务总监（2012年至2018年）。在加入Coca-Cola之前，Sobrevilla女士是Grupo ACP的机构关系经理，这是一家致力于拉丁美洲小额贷款的秘鲁集团。在此之前，从2002年到2010年，她担任人口服务国际（Population Services International）的国家代表，这是一家总部位于华盛顿特区的非营利组织，服务于卢旺达、墨西哥和莫桑比克。此前，她曾担任MTV Networks公司、Nickelodeon Latin America公司（位于佛罗里达州迈阿密）的多种职务（从1994年到2001年）。她持有the Pontificia Universidad Catolica del Perú；的语言学和文学学士学位，并完成了斯坦福大学（Stanford University）的传播硕士课程。她是Sernanp Servicio Nacional de Areas Naturales Protegidas，Kunan和Premio Protectagonistas del Cambio UPC的董事会成员。

Monica Miloslavich Hart，她于1993年加入该公司，并一直担任我们的首席财务官（自2009年以来）。她是一个毕业于Universidad de Lima的经济学家，并获得了墨西哥蒙特雷科技大学 （Tecnologico de Monterrey）的研究生文凭。她曾担任Grana y Montero Edificaciones公司的首席财务官（从1998年到2004年），我们子公司GyM公司的首席财务官（从2004年到2009年）。此外，她是我们子公司GyM Ferrovias公司的董事。

Antonio Rodriguez Canales，他于1999年加入该公司。自2010年以来，他一直是我们的首席投资官。他是毕业于德利马大学的会计专业，拥有ESAN的商业管理硕士学位和英国伯明翰商学院商业管理硕士学位。他曾担任Larcomar公司的首席执行官（从1999年到2010年）。他目前是我们子公司Concar公司、CAM Chile公司、Survial 公司和 GMD公司的董事。

Jorge Luis Izquierdo Ramirez，他于1999年加入该公司。自2011年以来，他一直是我们的企业学习中心经理。此前，他担任项目管理办公室的经理。他是一个土木工程师，拥有天主教大学学位和加州大学伯克利分校施工管理硕士学位。

Antonio Cueto Saco，Cueto先生于1996年加入该集团，从2013年4月开始担任并购官。他是一位经济学家，毕业于Pontificia Universidad Catolica del Perú，并在法国的巴黎高等商学院（HEC）获得管理学与金融学的硕士学位。在这之前，从2011年2月到2013年4月，他担任过智利的公司地区经理，从2007年到2011年，担任Grana y Montero的业务开发经理，从2000年到2007年，担任我司子公司GyM的商务经理和项目经理，从1996年到2000年，担任 Servisel S.A.的总经理。

Luis Diaz Olivero，他于1993年加入该集团，并担任我们子公司GMP的首席执行官（2011年3月以来）以及我们公司的基建主任（2013年4月以来0。他也是GMP公司的董事会成员。他是一个拥有匹兹堡大学工商管理硕士学位的工业工程师，以及蒙特雷科技大学的研究生。他曾担任GMP公司的副首席执行官（从2009年到2011年）、Grana y Montero公司的首席财务官（从2004年到2009年）、我们子公司GyM公司的财务经理（从2001年到2004年）。

Rolando Ponce Vergara。 他于1993年加入该集团，并担任我们的子公司Viva GyM公司的首席执行官（自2008年以来）。他是一个土木工程师，毕业于Universidad Ricardo Palma大学，获得Pontificia Universidad Catolica de Chile - Politecnica de Madrid Spain的建筑和房地产企业管理学位，以及蒙特雷科技大学 （Tecnologico de Monterrey）的研究生文凭。他曾担任过GyM公司房地产部门的经理。他于1993年加入公司，目前担任我们子公司Viva GyM 公司和 Almonte公司的董事。

Renato Rojas，他于1995年加入我们，担任GyM公司的首席执行官（2014年2月以来）。他曾担任过GyM公司的土建工程部门的经理（从2010年到2014年），以及相同部门的副经理（从2002年到2010年）。他拥有天主教大学土木工程学位。他还获得了Pontificia Universidad Catolica del Peru的企业管理学位。他是GMI公司和GyM公司的董事会成员。

Reynaldo Llosa，他于2014年加入我们，并担任GMP首席执行官（2014年2月以来）。他拥有休斯顿大学的机械工程学位，皮乌拉大学的高级工商管理硕士学位。他已经完成了大量的技术和管理高管教育项目，包括莱斯大学和西北大学凯洛格管理学院的项目。他曾担任BPZ Energy公司的副总经理（从2010年到2013年），并受雇于Schlumberger 公司25年。他在最近的15年里担任几个管理职务。