BBW

-- -- --

Sarah Personette，她于2016年2月23日被任命到我们董事会。作为Facebook的全球商业营销团队的副总裁，她负责为客户提供创新的和有效的营销解决方案。2014年重新加入Facebook之前，她曾领导Universal McCann的美国代理业务，在那里她曾担任机构总裁，负责监督策略、分析、自定义内容、交叉流道购买和规划、业务发展。加入Universal McCann之前，她曾创立并领导Facebook的全球机构团队，在那里她曾根据数字见解领导结合创意和战略思考推动交叉流道活动。她此前曾担任Starcom Mediavest Group的高级副总裁，并领导Mars Wrigley（代理商）。她最近于2014年入选the American Advertising Federation’s Advertising Hall of Achievement，并被誉为广告时代杂志（Advertising Age magazine）的40岁以下的营销明星40强。她是Rotary International Paul Harris的成员。她任职于Advertising Women of New York、Northwestern University’s Regional Board、the Reisenbach Foundation、the Angelight Foundation、the Social Impact for the Ad Council的董事会。她任职于Facebook的纽约办公室，持有Northwestern University的学士学位，是一个值得骄傲的妻子和两个孩子的母亲。

Maxine Clark， 1997年创办公司后，2013年6月前她担任我们的行政总裁。1997年成立以来至2004年4月，她担任我们的总裁；2000年4月至2011年11月，担任公司董事会主席。在创建Build-A-Bear Workshop之前，1992年至1996年，她是Payless ShoeSource公司的总裁。加盟Payless之前，她在May百货公司各部门工作了19年，包括商品开发、商品规划、商品研发、市场营销和产品开发。她担任Foot Locker有限公司的董事会成员，并曾任J. C. Penney公司的董事会成员，这两家公司都是公开交易的零售公司。她是圣路易斯华盛顿大学的董事会成员，并担任圣路易斯Barnes-Jewish巴恩斯犹太医院的董事会成员 ，Barnes-Jewish学院Goldfarb护理学校，圣路易斯区域教育和公共电视委员会（KETC/9频道公共电视），并且是KIPP圣路易斯公立特许学校的主席。她是 America-St. Louis的前任主席和其国家委员会的成员。她是购物中心国际理事会的前任受托人和世界200家妇女组织的委员会成员。她从佐治亚大学获得学士学位，并从圣路易斯大学颁授荣誉法学博士学位。

Sharon Price John， 2013年6月3日，她被推荐为董事会成员。在被第三方猎头公司任命为董事之后，随后担任公司行政总裁及首席会长。2010年1月至2013年5月，她担任Stride Rite儿童集团有限责任公司的总裁，Wolverine World Wide公司的一个部门，为儿童设计和销售鞋类。2002年至2009年，她在Hasbro有限公司担任各种职位，是一家跨国玩具和棋盘游戏公司，包括2006年至2008年，担任美国玩具事业部的总经理和高级副总裁；2008年6月至2009年，担任全球学龄前公司的总经理兼高级副总裁。她还创办并担任棋盘玩具的行政总裁，担任美国玩具部与伟易达工业公司的副总裁，并在Mattel公司担任一系列职务。她开始了她广告的职业生涯，监管帐户，如Hersey和Snickers/M&M Mars业务。她持有田纳西大学诺克斯维尔分校通信理学士学位及哥伦比亚大学工商管理硕士学位。她与她的丈夫和3个孩子居住在密苏里州圣路易斯市。

Jennifer Kretchmar2014年8月加入Build-A-Bear研讨会，担任创新熊的首席产品官。在加入本公司前，自2004年以来Kretchmar女士是Wolverine World Wide, Inc. Stride Rite 儿童集团产品品牌管理的高级副总裁，她负责儿童鞋类品牌，包括Stride Rite 、Sperry Top- Sider 、Saucony 、Keds 、Merrell 、Robeez 和Jessica Simpson 多元化的投资组合全球产品战略。在加入Stride Rite 之前，Kretchmar女士在 Timberland公司、Goldbug及农业对外服务美国部门担任一系列重要的职务。

Voin Todorovic在2014年9月加入Build-A-Bear Workshop担任财务总监。在加入公司之前，他加入Wolverine World Wide股份有限公司（Wolverine World Wide, Inc，一家领先的全球鞋类及服装公司）2013年9月起他担任Lifestyle Group的财务和运营负责人，包括投资标志性品牌像Sperry Top-Sider, Hush Puppies, Keds和Stride Rite。在2011-2013年他担任Stride Rite Children的集团业务、经营批发，直达消费者和国际特许经营的管理和副总裁-财务。2010-2011年他成为Performance + Lifestyle Group的副总裁。在他在全世界范围内的任期内他在Collective Brands股份有限公司（Collective Brands, Inc）和Payless ShoeSource担任职位，承担着日益重要的责任。

J.Christopher Hurt于2015年4月加入Build-A-Bear Workshop，担任首席运营官。在加入该公司之前，赫特曾于2002年至2015年4月在American EagleOutfitters，Inc.担任多个高级领导职位，职责不断增加，包括北美高级副总裁，和加拿大工厂Vice President/总经理，墨西哥零售从2011年到2015年4月，东区Vice President和区域总监从2002年到2011年。在加入American Eagle Outfitters之前，赫特先生在Polo Ralph Lauren和宝洁公司等公司担任越来越重要的职务。

Eric Fencl， 2008年7月，他加盟Build-A-Bear Workshop，担任Bearrister的首席总法律顾问。 2009年，他担任国际特许经营及人力资源的职务；2013年11月，被任命为公司秘书。他现在担任总Bearrister、总法律顾问、国际特许经营和秘书的头衔。在加入本公司之前，1998年8月至2008年6月，他担任 Outsourcing解决方案公司的执行副总裁、总法律顾问兼秘书，一家全国性的应收账款管理公司。1990年9月至1998年8，他担任Monsanto公司、McDonnell Douglas公司和Bryan Cave律师事务所的法律职务。1984年，他的职业生涯始于Arthur Young 公司的审计员。

Sharon Price John， 2013年6月3日，她被推荐为董事会成员。在被第三方猎头公司任命为董事之后，随后担任公司行政总裁及首席会长。2010年1月至2013年5月，她担任Stride Rite儿童集团有限责任公司的总裁，Wolverine World Wide公司的一个部门，为儿童设计和销售鞋类。2002年至2009年，她在Hasbro有限公司担任各种职位，是一家跨国玩具和棋盘游戏公司，包括2006年至2008年，担任美国玩具事业部的总经理和高级副总裁；2008年6月至2009年，担任全球学龄前公司的总经理兼高级副总裁。她还创办并担任棋盘玩具的行政总裁，担任美国玩具部与伟易达工业公司的副总裁，并在Mattel公司担任一系列职务。她开始了她广告的职业生涯，监管帐户，如Hersey和Snickers/M&M Mars业务。她持有田纳西大学诺克斯维尔分校通信理学士学位及哥伦比亚大学工商管理硕士学位。她与她的丈夫和3个孩子居住在密苏里州圣路易斯市。