慧甚   FDS

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Robin A. Abrams是公司董事。Abrams女士自2011年任职于董事会并担任审计委员会以及薪酬和公司管理委员会成员。Abrams女士是一位私人投资人，目前任职于以下公司董事会，包括HCL技术有限责任公司（该公司是一家国际离岸信息技术和软件开发公司）；Sierra无线电股份有限公司（一家生产定制连接生活方式和服务的设计商和运送商）；以及Lattice半导体公司（创新性现场可编程门阵列、可编程逻辑电路、可编程电源管理器以及时钟管理解决方案公司）。另外，Abrams女士任职于Anita Borg妇女和技术受托人委员会。从2006年8月到2007年1月，Abrams女士担任美国齐格洛公司临时首席执行官，该公司是一家集成微处理产品提供商，其中她从2004年到2010年担任董事。从2004年7月到2006年7月，她担任萤火虫通信股份有限公司首席执行官，GIA公司是一家多种通信产品公司，并主要服务于新兴市场。从2003年9月到2004年7月，Abrams女士担任埃森哲咨询公司eBay部门的总裁，该公司向中型和大型零售商、生产商和经销商提供商销售大量存货的有成本效益的渠道，此外，她从2003年5月到2003年9月还担任咨询师。从2001年5月到2003年1月，Abrams女士担任蓝色风筝公司总裁以及首席执行官，该公司是一家为无线电运营商提供带宽优化软件的运营商。她除了领导一些新兴公司外，Abrams女士还担任掌上计算机股份有限公司的总裁以及首席执行官，在该公司她实施了Palm V和Palm VII计划。她还担任惠尔丰电子的总裁，该公司是一家借记卡和信用卡授权解决方案的全球领导者。Abrams女士还在苹果公司担任重要执行职务。作为苹果亚洲公司的常务董事，她开了苹果公司在中国和印度的市场，随后成为苹果美国公司的总裁。此前，Abrams女士在西北银行、富国银行和优利系统担任高级产品市场营销职务，同时从2008年1月到2013年8月，任职于无金属星球股份有限公司（原奥维系统公司）董事会，该公司是一家国际软件开发商，并提供所有互联网中介和信息解决方案。她从内布拉斯加大学获得政治科学和历史学士学位以及法学博士学位。她目前的任期将在2014年股东年会上到期。

F. Philip Snow，2015年7月1日他担任FactSet的首席执行官。2014年7月1日以来，他担任总裁。他于1996年加入FactSet担任顾问之后，先后在东京，悉尼办事处领导公司的亚太咨询服务。2000年搬回美国后他担任各种销售领导职务。2013年他担任高级副总裁美国投资管理销售总监。他持有加州大学（University of California）的化学学士学位，以及the Thunderbird School of Global Management的国际管理硕士学位。他获得特许金融分析师称号。

Laurie Siegel，2015年5月以来，她一直担任董事。2013年1月以来，她担任LAS Advisory Services（为组织提供相关人才管理，继任计划，组织能力和文化问题上建议的公司）的总裁。从2003年1月到2012年11月，她担任Tyco International Ltd.的首席人力资源官。她以一个新的领导团队成员加入公司，负责恢复公司的声誉，财务状况和管理实践。她负责重建领导团队，执行恢复公司的员工的信心策略和通过全球人力资源实践建立一个人力资源部门。2009年2月以来，她成为CenturyLink, Inc.（宽带、电信和数据托管公司）董事会的一员和薪酬委员会的主席以及 FactSet Research Systems Inc.（跨国财务数据和软件公司）的董事。她获得哈佛大学（Harvard University）的工商管理硕士学位以及城市和区域规划硕士学位。她获得了密西根大学（the University of Michigan）的学士学位。她担任G100 Network的顾问，在密西根大学（the University of Michigan）的罗斯商学院（Ross School of Business）和康奈尔大学工业与劳工关系学院（Cornell School of Industrial and Labor Relations）任职。

Siew Kai Choy在投资管理行业拥有超过30年的经验，在服务20年后从新加坡主权财富基金GIC私人有限公司退休。他曾担任GIC的董事总经理，并在股票投资部、风险与绩效管理、企业数据与分析、治理和GIC创新实验室担任重要领导职务。他还是企业管理委员会和集团风险委员会的成员。从2015年起，他领导在GIC建立了企业数据和分析能力，负责为投资人工智能/数据科学、企业数据治理和数据架构以及业务需求分析建立企业范围的能力，数据管理和运营功能涉及解决方案系统和流程，支持GIC投资集团在股票、固定收益、资金/外汇、私募股权、房地产、私人债务、基础设施和总投资组合方面的投资决策。在他早期的职业生涯中，蔡先生拥有从零开始建立精品基金管理公司的所有职能并在东南亚最大的银行之一领导变革计划的创业经验。他是位于新加坡、美国、英国和欧洲的银行、金融科技、RegTech和DeepTech的上市公司和私营公司的独立投资者和/或顾问。Choy先生最近担任斯坦福大学杰出职业学院研究员。Choy先生拥有计算机科学和管理科学学士学位（联合荣誉），并参加了沃顿商学院的高级管理人员高级管理课程。

Maria Teresa Tejada是Bain & Co.，Inc.在全球金融服务领域的专家合伙人，为客户提供有关公司战略、风险管理和治理主题的建议。在加入贝恩公司之前，Tejada女士是富国银行的首席战略企业风险官，以及KeyCorp的副首席风险官和首席信贷官。她在纽约和伦敦之间的高盛集团工作了16年，从事新兴市场固定收益和拉丁美洲投资银行业务，最终担任欧洲、中东和非洲的信贷风险管理和咨询董事总经理。在她职业生涯的早期。Tejada女士还在纽约联邦储备银行担任银行监管职务。Tejada自2021年8月起担任Pacific Mutual Holding Company的董事，并在审计委员会和投资与财务委员会任职。她还自2014年起担任克利夫兰自然历史博物馆的董事会受托人，自2020年1月起担任名誉主任，包括担任副主席、提名和治理共同主席以及董事会主席继任工作组成员。除了发挥领导作用外，Tejada女士还积极参与众多组织的人员发展以及多样性和包容性倡议。

Elisha Wiesel是ClearAlpha Technologies的创始合伙人和首席风险官，这是一家新兴的投资管理公司。此前，他在高盛工作了25年，其中15年担任合伙人，负责软件、市场和风险管理方面的创新。他还曾担任证券部门的首席风险官七年，首席信息官三年。他是以色列金融科技初创公司Entrio的董事长。他也是Elie Wiesel基金会的主席。他毕业于耶鲁大学，获得计算机科学学士学位。

Laurie Hylton，在资产管理行业拥有超过25年的高级财务主管经验，包括曾担任全球资产管理公司首席会计官的首席财务官和Eaton Vance Corp.。她此前曾在德勤担任审计员。Hylton女士担任国际金融服务组织Sun Life Financial Inc.的董事会成员。她还担任纽伯里艺术协会和露天剧场的董事会成员。Hylton女士毕业于达特茅斯学院，获得英语学士学位，并拥有新罕布什尔大学Peter T. Paul商业和经济学院的工商管理硕士学位。

James J. McGonigle被提名为有3年的任期，此任期将在2016年股东年会上到期。他自2002年任职于董事会，同时是提名和公司管理委员会主席，以及薪酬委员会成员。在2005年9月19日，他被任命为首席董事。McGonigle先生在乔治城大学担任兼职教授，同时是公司执行董事会公司的前董事会主席以及首席执行官。McGonigle形式自2008年1月到2009年5月担任CEB公司董事会特别顾问。他从2005年7月到2008年1月，担任CEB公司董事以及董事会非执行主席。从1998年7月到2005年7月，McGonigle形式担任CEB公司首席执行官。从1997年10月到1998年7月，McGonigle先生担任CEB公司总经理，同时从1995年到1997年10月担任咨询委员会公司（CEB公司的一个部门）的总经理。从1990年到1995年，McGonigle先生是麦肯锡公司金融机构集团的咨询师，该公司是一家独立咨询公司。McGonigle先生从普林斯顿大学伍德罗·威尔逊学院获得学士学位，从哈佛大学法学院获得法学博士学位。

Malcolm Frank，他被任命为战略与市场营销部执行副总裁，2010年2月6日生效。2005年8月至2012年2月曾任战略与市场营销部高级副总裁。担任以上职务期间，他主要负责包含战略和品牌推广，行业和媒体关系，企业通讯与企业营销 在内的业市场营销职能部门。2005 年8月至2009年6月，他还负责领导公司的区域营销这一职能。2005年8月加入高知特之前，他于2002 年3月至2005年7月任CXO Systems, Inc共同创始人，总裁兼首席执行官，该公司为一家独立软件供应，为企业高管提供仪表板解决方案。1999年6月至2002年9月，他曾任Nervewire Inc.创始人，总裁，首席执行官兼董事长，该公司为一家提供企业管理咨询与系统集成服务的公司。在成立Nervewire Inc.之前，他于1990年1月至1999年6月任剑桥技术合作公司 共同创始人，执行官兼高级副总裁，主要负责运行全球营销，业务拓展及其他多个事业部。他毕业于耶鲁大学经济学专业。

Lee Shavel， 自2011年5月起，他担任公司战略的首席财务官兼执行副总裁。在加入纳斯达克OMX集团之前，他是美国美林银行金融机构投资银行业的美洲主管。此前，他担任金融、证券和技术的主管，并担任美林金融机构集团的全球首席营运官。1993年他作为助理加入美林证券，在花旗集团，他曾在金融机构集团担任副董事。

F. Philip Snow，2015年7月1日他担任FactSet的首席执行官。2014年7月1日以来，他担任总裁。他于1996年加入FactSet担任顾问之后，先后在东京，悉尼办事处领导公司的亚太咨询服务。2000年搬回美国后他担任各种销售领导职务。2013年他担任高级副总裁美国投资管理销售总监。他持有加州大学（University of California）的化学学士学位，以及the Thunderbird School of Global Management的国际管理硕士学位。他获得特许金融分析师称号。

Rachel R. Stern担任战略资源部高级副总裁和首席法律顾问兼秘书。Stern女士于2001年加入该公司，担任其首席法律顾问。Stern女士于2009年10月1日被任命担任其现任职位——战略资源部高级副总裁与首席法律顾问兼秘书。加入辉盛前，Stern女士在Cravath, Swaine & Moore任职，之前在特拉华州大法官法院（Court of Chancery）担任书记。Stern女士被批准在纽约和华盛顿特区执业，并担任康涅狄格州的企业法律顾问。她在宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）获得法学学位，在耶鲁大学（Yale University）以最优成绩毕业，并以优异的成绩在伦敦大学（University of London）获得硕士学位。

Helen L. Shan被任命为执行副总裁兼首席营收官，自2021年5月3日起生效。作为首席营收官，她负责通过管理全球销售、客户解决方案、营销和媒体关系来推动收入增长。Shan女士于2018年9月加入FactSet担任首席财务官，负责监督FactSet的所有财务职能。在此之前，她曾在Marsh McLennan Companies担任过各种职务，包括担任公司的企业财务主管和美世的首席财务官，美世是一家专业服务公司，负责全球财务报告和绩效，运营财务、投资、和企业战略。在此之前，Shan女士还曾担任必能宝公司的副总裁兼财务主管，并担任摩根大通的董事总经理。2018年9月，Shan女士加入全球数字平台工程和软件开发服务提供商Epam系统公司的董事会。Shan女士拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院和应用科学与工程学院的理学学士和应用科学学士学位。Shan女士还拥有康奈尔大学庄臣商学院的工商管理硕士学位。

Robert J. Robie于2018年9月被任命为执行副总裁、分析和传统解决方案主管。在目前的职位上，他负责监督分析和交易平台的战略、研究、开发和工程。Robie先生于2000年7月加入FactSet，担任产品销售。

Goran Skoko于2021年7月被任命为执行副总裁、欧洲、中东和非洲及亚太地区董事总经理和研究与咨询解决方案主管。在目前的职位上，Skoko先生负责为EMEA和亚太客户提供满足产品和内容需求的指导，同时还专注于增加部署和建立与辉盛研究系统公司的研究和咨询解决方案的社区。在此之前，Skoko先生是执行副总裁、欧洲、中东和非洲和亚太地区董事总经理以及财富解决方案主管。他于2004年加入FactSet，担任高级产品开发人员，并担任过多个职责更重的职位。在加入FactSet之前，他在Thomson Financial担任了16年的各种工程和产品管理职务。Skoko先生获得了学士学位。福特汉姆大学物理学和计算机科学博士。

Kristina W. Karnovsky于2021年7月被任命为执行副总裁兼首席产品官。在她目前的职位上，她在整个产品组合中工作，为客户提供差异化优势并支持他们的成功。在此之前，Karnovsky女士是Research Solutions主管。Karnovsky女士于2001年作为顾问加入FactSet，并花了十多年的时间建立FactSet的卖方业务，担任销售领导职务。Karnovsky女士获得了斯克兰顿大学的学士学位。

John Costigan于2022年4月被任命为FactSet的首席内容官。作为首席内容官，他负责FactSet的企业范围内容战略，并领导从规划到制作的内容开发。这包括Content的数字化转型，使用现代技术和技术来推动所有FactSet内容资产的及时性、准确性、覆盖范围、一致性和可用性。Costigan先生自2007年9月以来一直在FactSet担任各种职务。在加入FactSet之前，Costigan先生曾担任Thomson Financial产品管理副总裁，并在First Call、Autex、ILX和Tradeweb担任过11年的各种产品管理职务。Costigan先生获得了圣迈克尔学院的经济学学士学位。

Katherine M. Stepp被任命为首席技术官，自2022年9月1日起生效。作为首席技术官，她负责领导FactSet的技术组织并监督其数字化转型战略。Stepp女士于2008年加入FactSet，此前曾担任FactSet研究和咨询工作流解决方案业务的产品管理高级总监。在此之前，她是FactSet研究工作流解决方案业务的高级工程总监。Stepp女士拥有学士学位。卡内基梅隆大学计算机科学博士。

Catrina Harding，于2023年7月被任命为执行副总裁兼首席人事官。在此之前，她曾担任Gerson Lehrman Group（金融和全球信息服务公司）的首席人力资源官，以及Synchrony financial（消费金融服务公司和GE Capital的前部门）的人力资源高级副总裁。她在美国钢铁公司、通用电气公司和福特汽车公司等大公司担任高级人力资源职位有20多年的经验。她持有西密歇根大学的理学学士学位和底特律大学的工业和组织心理学硕士学位。

Linda S. Huber，自2005年5月一直担任本公司的执行副总裁兼首席财务官。在这之前，从2003年到2005年，她曾担任美国信托投资公司的执行副总裁兼首席财务官，这是嘉信理财公司的子公司。在加入美国信托公司之前，1998年至2002年，她担任弗里曼公司的总经理。从1997年至1998年，她担任百事公司的战略发展副总裁；自1994年直到1997年，担任副总裁及财务总监助理。从1991年到1994年，她担任美国信孚银行的能源投资银行集团副总裁；从1986年至1990年，担任第一波士顿公司的能源集团经理。1980年至1984年，她还担任美国陆军上尉。