GBC

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Arthur F. Anton，他曾担任the Swagelok Company（Solon Ohio的一家流体系统技术公司）的董事会主席兼首席执行官（从2017年到2019年12月31日退休）。2004-2017年担任Swagelok的总裁兼首席执行官，2001-2004年担任总裁兼首席运营官，2000-2001年担任执行副总裁，1998-2000年担任首席财务官。在1998年加入Swagelok之前，他是Ernst & Young LLP（专业服务组织）的合伙人。他目前是the Sherwin-Williams Company（纽约证券交易所代码：SHW）的董事和审计委员会主席，该公司位于俄亥俄州克利夫兰（油漆涂料制造商），他自2006年以来一直在那里任职。Anton先生也是Olympic Steel（纳斯达克：ZEUS），Bedford Heights,Ohio（钢铁加工和分销公司），自2009年以来，他一直和一个University Hospitals Health System,Cleveland,Ohio（一个大型学术医学中心），在那里他曾自2005年以来，在2019年成为主席。2020年3月，他还被任命为SunCoke Energy （NYSE： SXC）的董事，伊利诺伊州莱尔（一家原材料加工和处理公司，服务于钢铁、煤炭和电力行业），在那里他担任治理委员会主席，并于2020年12月被任命为非执行主席。他还于2018年被任命为俄亥俄州克利夫兰摇滚名人堂（一个摇滚音乐博物馆）的董事，并于2010年至2018年担任俄亥俄州克利夫兰森林城市房地产信托（一个多元化房地产投资信托）的前董事。

Mark Scheinfeld自2025年2月起担任公司董事会成员。Scheinfeld先生是一名持牌律师，拥有他的私人诊所Mark A. Scheinfeld，LLC，他于1998年10月开始经营这家公司。Scheinfeld先生也是一位房地产投资者、建筑商和开发商。他是1976年创立的SCC Construction，Inc.和1984年创立的SCC Atlanta Inc.的总裁和所有者。Scheinfeld先生是DSO Right Smile Center，LLC的合伙人兼首席执行官，并在佐治亚州牙科委员会任职。Scheinfeld先生担任Interactive College of Technology的董事。舍因费尔德先生曾在格鲁吉亚大屠杀委员会任职19年。Scheinfeld先生曾在Georgia Primary Bank于2025年与该银行合并之前担任董事会成员。他获得了埃默里大学的学士学位、乔治亚州立大学的MBA学位以及John Marshall法学院的法学博士学位。

Ryan Glover自2021年4月起担任公司董事会成员。Glover先生在交付专注于非裔美国人社区的产品方面拥有20多年的经验。Glover先生是一位经验丰富的娱乐行业资深人士，于2011年创办了Bounce TV。Bounce是第一个非裔美国人全国性广播网络。Glover先生还创立了Noontime Records，这是一个负责十多个公告牌第一的唱片公司，也是Greenwood的联合创始人，Greenwood是一个受1900年代早期Greenwood District启发的移动银行平台。Glover先生毕业于霍华德大学。

R. Lee Tucker，Jr.自2021年2月起担任公司董事会成员。塔克先生是Mahaffey Pickens Tucker，LLP的创始合伙人之一，该公司是一家业务遍及佐治亚州和美国东南部的商业律师事务所，成立于2006年。他保持着基础广泛的法律实践，并为他的许多客户担任“总法律顾问”。塔克先生在亚特兰大北部大都市区的众多公民组织担任受托人职务。在BrandBank于2018年与瑞纳萨塔银行合并之前，Tucker先生曾在该公司董事会任职。他以优异成绩获得了乔治亚州立大学法学院的法学博士学位，在那里他是乔治亚州立大学法律评论的成员，并获得了乔治亚大学的历史学学士学位。

Sarah R. Borders自2021年2月起担任公司董事会成员，并于2026年7月被任命为董事长。自2023年10月以来，Borders女士担任Novare Group的执行副总裁兼总法律顾问，Novare Group是一家专注于Sunbelt的多家庭房地产开发公司。在加入Novare之前，直到2022年12月，Borders女士是King & Spalding LLP的合伙人，在那里她在金融和重组以及房地产实践小组执业，重点是金融机构。Borders女士在代表债权人和债务人参与一些全国最大规模的锻炼、重组和破产案件以及复杂的房地产融资交易方面拥有丰富的经验。Borders女士是美国破产学院的一名研究员，多年来一直被公认为佐治亚州的“法律精英”之一，美国钱伯斯将她选为其执业领域的最高评级明星个人。在BrandBank于2018年与瑞纳萨塔银行合并之前，Borders女士曾在该银行董事会任职。Borders女士毕业于路易斯安那州立大学和弗吉尼亚大学法学院。

Craig Heiser自2026年6月起担任公司董事会成员。Heiser先生是Cardinal Gates，Inc.的总裁，该公司是儿童和宠物安全产品的制造商和分销商，他于2004年收购了该公司。在他的带领下，康德乐已成为公认的行业品牌，在新产品开发方面获得两项行业大奖。他被评为2024年佐治亚州VFW年度资深雇主，并担任青少年产品制造商协会的董事会成员。Heiser先生还是Scitex Supply的所有者和经营者，该公司是一家为美国各地的工业客户提供洁净室用品的分销商。在收购Cardinal之前，Heiser先生的早期职业生涯是在SunTrust Bank和Wachovia Bank从事银行业。他参与了Tandem Bank的组织，该银行于2026年6月被该行收购，并在2019年至2026年期间担任其董事会成员，包括在董事会委员会任职和担任董事贷款委员会主席。他是亚特兰大企业家组织的前成员。Heiser先生拥有南方大学（Sewanee）的学士学位和维克森林大学的MBA学位。

Bartow Morgan，Jr.自2021年2月起担任公司首席执行官和公司董事会成员。Morgan先生拥有30多年的银行业经验，曾带领社区银行组织经历了显着增长、资本形成、战略收购和运营转型等时期。从2018年9月至2021年2月，Morgan先生担任Renasant Corporation（纽约证券交易所代码：RNST）的子公司瑞纳萨塔银行银行的高管和董事会成员。在加入瑞纳萨塔银行之前，他曾于2001年起担任BrandBank的首席执行官兼董事，直至该公司于2018年与瑞纳萨塔银行合并；并于2003年至2018年担任Brand Group Holdings，Inc.的首席执行官兼董事。在他任职期间，BrandBank从一家当地社区银行发展成为总部位于佐治亚州的最大私营银行之一，资产增至超过20亿美元，同时扩大了其商业银行业务能力，并扩大了其在亚特兰大大都市市场的影响力。离开瑞纳萨塔银行后，摩根先生领导了乔治亚银行公司的资本重组和收购，筹集了大约1.8亿美元的投资者资本，以建立一个新的商业和私人银行特许经营权，专注于服务于亚特兰大市场。在他的领导下，公司奉行有纪律的增长战略，将有机扩张、战略收购和审慎的资本管理相结合，以建立一个定位于长期增长的可扩展的银行平台。Morgan先生在资本形成、投资者关系和并购整合方面拥有丰富的经验，并在其整个职业生涯中成功领导了多项转型交易。摩根先生被《亚特兰大商业纪事报》评为2025年最受尊敬的CEO，多年来一直入选Georgia Trend的佐治亚州最具影响力领导人名单。他目前担任乔治亚格威内特学院董事会的创始受托人，并担任汉普登悉尼学院的受托人。Morgan先生拥有汉普登悉尼学院经济学文学士学位。

James F. Deutsch，在银行业拥有超过40年的经验。目前，他是Patriot Financial Partners（“Patriot”）的高级合伙人，这是一家位于宾夕法尼亚州拉德诺的私募股权公司，自2012年1月以来一直在Patriot工作。在2012年加入爱国者之前，他曾担任Team Capital银行的总裁、首席执行官和创始人，该公司是一家私人控股机构，总部位于宾夕法尼亚州伯利恒。在加入Team Capital之前，Deutsch先生在Commerce Bank、Brown Brothers Harriman和Summit Bank工作了超过25年。在这些银行，他担任过商业银行、投资银行、公司金融等多个管理职位。在Patriot，Deutsch先生是投资委员会的成员，他还负责新的投资机会。他曾在资产规模从10亿美元到300亿美元不等的十多家银行的董事会任职。在爱国者之外，Deutsch先生曾在许多非营利机构的董事会任职，并担任过包括国家剧院、山谷青年之家和Minsi Trails童子军在内的几家机构的主席。Deutsch先生此前曾在以下上市公司的董事会任职：Trinity Capital（2017年1月– 2019年3月）；MBT金融（2015年5月– 2019年9月）；企业财务服务 Corporation（纳斯达克：EFSC）（2019年3月– 2021年4月）；太平洋商业合众银行（2018年11月– 2021年10月）。Deutsch先生在利哈伊大学获得金融学士学位和MBA学位。

Henchy R. Enden自2004年5月以来担任MFP Investors LLC股票分析师，该公司总部在纽约。从2012年1月到2013年4月她担任West Coast Bancorp 和 West Coast Bank主管，该银行是俄勒冈州奥斯威戈湖一家价值24亿美元社区银行，直到West Coast被Columbia Banking System, Inc.收购。

Charles M. DeWitt，III自2026年7月起担任乔治亚银行公司和该银行的首席财务官。自2019年和2023年成立以来，他分别担任Tandem Bank和Tandem Bancorp的董事长、总裁和首席执行官。此前，他是Resurgens银行和Resurgens Bancorp的首席执行官，后者于2008年开业，并于2017年与Charter金融 Corp合并。DeWitt先生在商业银行业务的许多方面都有经验，包括零售、商业贷款、资本市场和投资银行业务，包括SunTrust Robinson Humphrey。他在田纳西大学诺克斯维尔分校获得理学学士学位，毕业于路易斯安那州立大学银行研究生院。

Richard Fairey自2021年起担任佐治亚州银行公司和该银行的总裁兼首席运营官。在BrandBank任职期间，他通过战略业务发展、扩大客户关系、运营执行和严格的增长计划，帮助领导该组织的资产从大约10亿美元增长到25亿美元。在乔治亚银行公司，Fairey先生负责执行公司的运营战略，并监督信息技术、存贷款业务、资金服务以及支持公司增长的其他关键基础设施。他在推进公司的战略举措方面发挥着关键作用，包括运营整合、可扩展性、流程改进以及发展支持持续有机增长和收购活动所需的能力。Fairey先生拥有乔治亚州立大学的工商管理学士学位和乔治亚理工学院的工商管理硕士学位。

J. Craig Addison自2021年7月起担任佐治亚州银行公司和该银行的首席人力资源官。在他的整个职业生涯中，他领导了银行、财富管理和投资银行组织的人力资本、组织设计、人才管理和战略规划计划。艾迪生还曾在美国陆军预备役中担任法律专家，包括在沙漠风暴行动期间服役。他拥有南卡罗来纳大学市场营销理学学士学位。

Margaret H. Whieldon自2025年5月起担任该行首席体验官。在此职位上，她负责监督银行的客户和员工体验战略，包括市场营销、品牌管理、学习和发展、卓越服务以及支持银行战略目标和长期增长的文化举措。2021年5月至2025年5月，Whieldon女士担任该行高级副总裁兼市场总监，领导该行营销、传播、公共关系和社区参与战略的制定和执行。她在推进银行的战略增长举措方面发挥了重要作用，包括支持市场扩张、收购整合努力、品牌发展、投资者沟通以及旨在加强组织绩效和特许经营价值的企业范围举措。在加入该行之前，Whieldon女士曾在社区银行组织担任高级营销领导职务，在金融服务营销、沟通、客户体验和战略增长计划方面拥有超过25年的经验。Whieldon女士在田纳西理工大学获得工商管理和市场营销理学学士学位。

Ryan D. Nemec自2026年9月起担任格鲁吉亚银行公司和该银行的高级副总裁兼首席会计官。在加入公司之前，Nemec先生于2025年6月至2026年9月担任Veritex社区银行（“Veritex”）高级副总裁兼公司财务总监，并于2020年9月至2025年6月担任Veritex的高级副总裁兼首席会计官，负责公司会计、财务报告、公司治理、投资者关系以及向SEC和监管机构提交的定期报告中包含的财务数据的认证。在Veritex任职的早些时候，Nemec先生曾于2017年9月至2020年9月担任财务报告总监，负责管理该机构SEC和监管文件的准备工作及其准确性。在加入Veritex之前，Nemec先生在Ernst & Young LLP位于德克萨斯州达拉斯的公司金融服务办公室工作了大约六年，之后升任审计经理。在该职位上，他为整个金融服务行业的银行和金融服务客户提供审计和咨询服务。Nemec先生是一名注册会计师，拥有德州农工大学会计学工商管理学士学位和金融硕士学位。

韦斯利·里根自2024年2月起担任该行首席风险官和首席信贷官。在担任这一职务之前，从2021年7月到2024年2月，里根先生担任该银行的信用风险总监，在该银行建立其各个业务部门时，他制定了各种信贷和风险流程和程序。雷根先生拥有超过20年的商业银行和投资管理经验。在加入该行之前，里根先生是董事总经理，在White Oak Commercial Capital（“White Oak”）从事承销工作，专注于构建和承销贷方融资交易。在加入White Oak之前，Reagan先生曾在State Bank and Trust Company担任多个高级领导职务，包括区域信贷官员、投资组合经理和批发贷款总监。他的商业银行生涯始于BrandBank。Reagan先生是一名CFA特许持有人，并在乔治亚大学泰瑞商学院获得工商管理硕士学位和工商管理硕士学位。

Bartow Morgan，Jr.自2021年2月起担任公司首席执行官和公司董事会成员。Morgan先生拥有30多年的银行业经验，曾带领社区银行组织经历了显着增长、资本形成、战略收购和运营转型等时期。从2018年9月至2021年2月，Morgan先生担任Renasant Corporation（纽约证券交易所代码：RNST）的子公司瑞纳萨塔银行银行的高管和董事会成员。在加入瑞纳萨塔银行之前，他曾于2001年起担任BrandBank的首席执行官兼董事，直至该公司于2018年与瑞纳萨塔银行合并；并于2003年至2018年担任Brand Group Holdings，Inc.的首席执行官兼董事。在他任职期间，BrandBank从一家当地社区银行发展成为总部位于佐治亚州的最大私营银行之一，资产增至超过20亿美元，同时扩大了其商业银行业务能力，并扩大了其在亚特兰大大都市市场的影响力。离开瑞纳萨塔银行后，摩根先生领导了乔治亚银行公司的资本重组和收购，筹集了大约1.8亿美元的投资者资本，以建立一个新的商业和私人银行特许经营权，专注于服务于亚特兰大市场。在他的领导下，公司奉行有纪律的增长战略，将有机扩张、战略收购和审慎的资本管理相结合，以建立一个定位于长期增长的可扩展的银行平台。Morgan先生在资本形成、投资者关系和并购整合方面拥有丰富的经验，并在其整个职业生涯中成功领导了多项转型交易。摩根先生被《亚特兰大商业纪事报》评为2025年最受尊敬的CEO，多年来一直入选Georgia Trend的佐治亚州最具影响力领导人名单。他目前担任乔治亚格威内特学院董事会的创始受托人，并担任汉普登悉尼学院的受托人。Morgan先生拥有汉普登悉尼学院经济学文学士学位。

David F. Black是银行的首席信贷官，公司和银行的执行副总裁。2011年Black先生加入该银行，并任金融部高级副总裁。在此之前，2009年7月至2011年8月他是田纳西州孟菲斯市的First Horizon National Corporation的企业战略总监，2000年6月至2009年7月他在温斯顿—塞勒姆、夏洛特和北卡罗莱纳州的Wachovia Corporation的企业发展和财物部担任领导职务，他的银行业从业经历始于亚特兰大的SunTrust Bank 。他从 University of Georgia的Terry College of Business获得了 金融学工商管理学士学位和工商管理硕士学位