哈门那   HUM

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Bruce D. Broussard被任命为本公司的总裁和首席执行官并被选举进董事会。在每一种情况下，2013年1月1日生效完成了长达一年担任首席执行官角色的过渡计划。2011年12月，Broussard先生加入Humana担任总裁。在加入Humana之前，Broussard先生是McKesson Specialty/US Oncology, Inc的首席执行官。2010年12月，US Oncology被McKesson收购。在US Oncology，他担任了很多高级执行职位，包括首席财务官，总裁，首席执行官和董事会主席。Broussard先生也是商业圆桌会议成员和美国健康保险计划（AHIP）的董事会成员，也任职于AHIP执行委员会。

John W. Garratt自2015年12月2日起担任公司执行副总裁和首席财务官。他于2014年10月加入Dollar General担任金融&战略高级副总裁，后从2015年7月到2015年12月担任代理首席财务官。加入Dollar General之前，Garratt从2004年5月到2014年10月在Yum!Brands, Inc.（世界上最大的酒店公司）担任多个职位，曾担任企业战略和金融规划领导职位。他从2013年10月到2014年10月担任KFC分部以及Pizza Hut分部和Yum Restaurants International金融副总裁和分部总监。他还从2010年3月到2013年10月担任Yum Corporate Strategy高级主管；直接向企业首席财务官报告，领导企业战略和推进重要的跨区域活动。Garratt从2004年5月到2010年3月在Yum担任多个其他金融职位。他从2002年4月到2004年5月担任Alcoa Inc.工厂总监；1999年3月到2002年4月担任General Electric 金融管理职位。他于1990年5月加入Alcoa开始自己的职业生涯，在该公司任职了将近9年。

Karen W. Katz，自2020年8月起担任The RealReal, Inc.董事会成员。她曾担任Casper Sleep的董事（从2019年4月到2022年1月）。Melton女士目前是风险投资公司Adeft Capital的首席执行官和创始人，自2018年8月起她在那里工作。从2005年到2018年6月，Melton女士担任时代华纳公司全球公共政策执行副总裁，在那里她管理与世界各国政府的互动，并为公司的各种合并交易获得批准发挥了重要作用。在此之前，她曾担任Viacom全球政府关系执行副总裁8年，在那里她曾帮助领导1999年对哥伦比亚广播公司（CBS Corp）的最初收购，然后管理合并后公司的政策运营。Melton女士是JBG Smith（纽约证券交易所代码：JBGS）和华盛顿特区经济俱乐部（Economic Club of Washington, d.c。）的董事会成员，也是对外关系委员会（Council on Foreign Relations）的成员。她持有维克森林大学（Wake Forest University）的文学学士学位，佛罗里达大学（University of Florida）的新闻与传播硕士学位，以及美国大学华盛顿法学院（the American University Washington College of Law）的法学博士学位。

Wayne A. I. Frederick于2020年2月当选为董事会成员。他自2014年7月起担任霍华德大学校长。在此之前，弗雷德里克博士在担任教务长兼首席代表后，于2013年10月当选霍华德大学临时校长。学术干事一年多。在得克萨斯大学医学博士安德森癌症中心从事博士后研究和外科肿瘤学研究金后，弗雷德里克博士开始了他在康涅狄格大学癌症中心副主任的学术生涯。回到霍华德大学后，他的学术职位包括医学院副院长，外科系主任，癌症中心主任和卫生科学副教务长。他还于2011年获得了霍华德大学商学院的工商管理硕士学位。Frederick博士继续为霍华德大学医学院的医学生和住院医师开展讲座。弗雷德里克（Frederick）博士是美国外科医生学院（American College of Surgeons）的会员，隶属于众多外科组织，包括美国外科协会（American Surgical Association）。除其他一些私人控股公司和慈善组织外，Frederick博士还担任Mutual of America Life Insurance Co.的董事会成员。

Raquel C. Bono最初于2020年9月当选为董事会成员。她是RCB咨询公司的负责人，自2019年10月起担任负责人。博诺博士是一名获得董事会认证的创伤外科医生，美国海军医疗队退役副上将，此前曾担任国防卫生局（DHA）首席执行官和局长。在首席执行官和局长职位上，博诺博士领导了一个联合、综合作战支援机构，使美军医疗服务的所有分支机构能够在和平时期和战争时期向作战司令部提供医疗保健服务。博诺博士为陆军、海军、空军和海军陆战队整合了一个前所未有的价值500亿美元的全球医疗企业，由50家医院和300家诊所组成，为950万军人提供医疗服务，监督国防部电子医疗记录的部署，并促进了双方的合作最大的联邦卫生系统的国防部和退伍军人事务部（VA）。博诺博士自1991年起担任美国外科学会（ACS）研究员，曾在ACS理事会和州长健康政策和倡导工作组任职。先后荣获国防杰出服役奖章、国防高级服役奖章3枚、功勋军团奖章4枚、功勋服役奖章2枚、海军陆战队表彰奖章2枚。博诺博士也在几家私人控股公司的董事会任职。

Marcy S. Klevorn最初于2021年2月当选为董事会成员。Klevorn女士曾于2019年5月担任福特汽车公司的首席转型官，直至2019年10月退休。在首席转型官职位上，她通过帮助完善福特汽车公司治理系统、促进企业更快地采用敏捷团队以及确保整个企业的流程改进，加速了福特汽车公司的转型。她还促进了与关键技术合作伙伴的战略合作，并支持福特汽车公司的多元化努力。Klevorn女士于1983年加入福特汽车公司，担任福特汽车公司信息技术部门的主要执行和领导职务，包括首席信息官办公室主任和集团信息技术副总裁，负责监督福特IT工具和人才的转型。Klevorn女士还曾担任福特汽车公司（Ford Motor Company）旗下的福特智能移动有限责任公司（Ford Smart Mobility LLC）的执行副总裁兼总裁，负责监督某些收购和其他投资，并帮助加快公司在新兴移动服务和全球数据洞察与分析领域的设计、建设、发展和投资计划。Klevorn女士目前在北方信托公司和一些私营公司的董事会任职。

Brad D. Smith， Smith 先生自2008年以来一直任Intuit董事，目前Intuit公司的总裁兼首席执行官。 Smith 先生于2003年加入Intuit，曾担任高级副总裁兼总经理，从2006年到2007年任小商业部门高级副总裁兼总经理，从2005年到2006年任QuickBooks高级副总裁兼总经理，从2004年到2005年消费税收集团高级副总裁兼总经理，从2003年到2004年Intuit公司的会计中心和开发网络部门的副总裁和总经理。在加入Intuit之前， Smith 先生担任ADP的营销和业务发展高级副总裁，在这里从1996年到2003年他担任了好几个高管职务。 Smith 先生曾在雅虎的董事会工作。从2010年到2013年。 Smith 先生被任命为Nordstrom公司的董事。2013年6月，他是审计委员会和财务委员会的一个成员。 Smith 先生持有马歇尔大学的工商管理学士学位和阿奎那大学的硕士学位。

Frank A. D'Amelio，自2010年12月起，他担任业务运营执行副总裁及财务总监。2007年9月至2010年12月，是高级副总裁兼财务总监。在加入辉瑞公司前，自2006年11月至2007年8月，他是阿尔卡特朗讯的整合高级执行副总裁及首席行政官。他是Zoetis公司和Humana公司的董事，是Humana公司审计委员会的主席。他是新泽西州独立学院基金会和吉伦布鲁尔学校的董事。

Kurt J. Hilzinger，于2003年7月，他最初选入董事会，并当选为董事会主席在2014年1月1日起生效。自2010年8月直至其获委任为主席，他担任首席董事。他是法院广场资本合伙有限公司的合伙人，并在自2007年11月起就担任此职务。在此之前，自2004年3月至2007年11月，他是美源伯根公司的董事；2002年10月至2007年11月，是美源伯根公司总裁和首席营运官；2001年8月至2002年10月，担任美源伯根公司的执行副总裁兼首席营运官。

David T. Feinberg，2010年3月起担任本公司董事。他自2011年7月起，担任UCLA Health System的总裁；2007年7月起，担任UCLA Hospital System的首席执行官，及协理副校长。担任上述职务之前，他是Resnick Neuropsychiatric Hospital NPH at UCLA的医疗总监。他是委员会认证的，儿童和青少年精神病学、成人精神病学和成瘾精神病方面的专业人士。他是 David Geffen School of Medicine at UCLA的临床精神病学教授。他现为Douglas Emmett, Inc.的董事，这是纽交所上市的房地产投资信托基金。1984年，他以优异的成绩毕业于University of California, Berkeley的经济学专业；1989年，以优等生毕业于University of Health Sciences/The Chicago Medical School。2002年，他从获得了Pepperdine University工商管理硕士学位。他当选为董事，是由于他对于医疗行业的丰富知识，以及管理大型国际知名医院系统的经验。

Jorge S. Mesquita，自2012年3月14日起一直担任集团总裁，负责宝洁公司的新业务创造与创新和宠物护理，这是一家消费类产品的全球营销商。从2012年1月1日至2012年3月13日，担任集团总裁，负责特别任务。在此之前，2007年至2011年，他曾担任全球织物护理集团总裁；2001年至2007年，担任全球家庭护理总裁；2006年至2007年，担任商业产品和宝洁专业总裁。自1984年，他连续受聘于宝洁公司，担任不同的市场营销和领导职位。他获得佛罗里达理工学院的化学工程科学学士学位。

Bruce D. Broussard被任命为本公司的总裁和首席执行官并被选举进董事会。在每一种情况下，2013年1月1日生效完成了长达一年担任首席执行官角色的过渡计划。2011年12月，Broussard先生加入Humana担任总裁。在加入Humana之前，Broussard先生是McKesson Specialty/US Oncology, Inc的首席执行官。2010年12月，US Oncology被McKesson收购。在US Oncology，他担任了很多高级执行职位，包括首席财务官，总裁，首席执行官和董事会主席。Broussard先生也是商业圆桌会议成员和美国健康保险计划（AHIP）的董事会成员，也任职于AHIP执行委员会。

Susan M. Diamond，她一直担任Humana Inc.（一家综合健康和保健公司）的首席财务官（2021年以来）。Diamond女士此前曾担任Humana家庭解决方案总裁（2019年至2021年），以及Humana医疗保险高级副总裁（2017年至2019年）。她于2006年加入Humana，职业生涯的大部分时间在Humana的医疗保险和家庭业务担任各种财务和运营领导职务。在Humana之前，她曾在早期阶段、风险支持的技术公司担任各种财务领导职务6年，并在路易斯维尔的风险投资公司担任首席财务官5年，与各个行业的早期阶段公司合作。她目前在Humana拥有所有权权益的几家私人实体的董事会任职。

Vishal Agrawal担任首席战略和企业发展官，于2018年12月加入公司。在加入公司之前，Agrawal博士是Carlyle Group LP的高级顾问，自2017年10月至2018年12月担任该职位。之前， Agrawal博士是Ciox Health的总裁兼首席发展官，Ciox Health是2015年12月至2018年10月在美国最大的健康信息交换和信息服务组织发布。在加入Ciox Health之前，Agrawal博士曾担任Harris Healthcare的总裁 2013年1月至2015年12月的解决方案。

Sam M. Deshpande目前担任首席风险官，自2017年7月加入公司以来一直担任此职位。在加入Humana之前，Deshpande先生在Capital One担任重要领导职务长达17年，最近担任该公司的首席风险官。 美国和国际卡业务。 他曾担任金融服务部业务首席风险官兼企业服务主管，负责业务风险，数据科学，数据质量，流程卓越和项目管理。 他还领导了房屋贷款，汽车金融和信用卡业务的营销和分析，负责业务战略，信贷，产品和营销。

William K. Fleming目前担任医疗保健服务部门总裁，负责Humana的所有Humana部门的临床和药房业务，自2017年3月起担任此职位。在此之前，他曾担任公司药房业务总裁。Fleming先生于1994年加入公司。

Joseph C. Ventura目前担任首席法律官和公司秘书。 彼于二零零九年一月加入本公司，并于二零零九年七月至二零一九年二月期间担任本公司法律部门的多个职位，包括最近担任高级副总裁，副总法律顾问及公司秘书。

George Renaudin II目前担任医疗保险和医疗补助总裁，于2023年2月当选担任这一职务。他于2004年4月加入公司，此后担任各种领导职务，责任日益增加，最近担任医疗保险总裁。

John Paul W. Felter目前担任高级副总裁、首席会计官和财务总监，已于2022年8月当选。加入Humana Inc.公司之前，Felter先生于2022年5月至2022年6月担任OneAmerica Financial Partners，Inc.的投资融资高级总监。在加入OneAmerica之前，Felter先生在安永会计师事务所（Ernst&Young LLP）担任了近11年的高级经理，负责监督公共和私人实体的大型审计业务，专注于医疗保险行业。

James A. Rechtin， 2011年加入Humana， 2013年担任首席执行官。在过去的十年中，他领导公司从一家健康保险公司转型为今天的更广泛的医疗保健公司，将健康保险与医疗保健服务相结合。Rechtin从Envision Healthcare加入Humana，担任总裁兼首席执行官。他拥有超过22年的医疗保健经验，专注于在各种医疗集团环境中提供基于价值的护理，包括对医疗保险优势的深刻理解。加入Envision之前，Rechtin担任OptumCare （UnitedHealth Group的一部分）的总裁。在加入OptumCare之前，Rechtin于2014年加入DaVita Medical Group，担任战略高级副总裁和DaVita Medical Group加利福尼亚市场总裁。此外，他是Bain & Company的14年资深员工，突出了他在医疗保健合并和整体医疗保健行业的丰富经验。雷克廷是肯塔基人，他的职业生涯始于印第安纳波利斯一家非营利性健康和人类服务诊所的运营，并在刚果的美国和平队服役。他获得了哈佛商学院工商管理硕士学位和德堡大学文学学士学位。他担任DePauw board of Visitors的董事会成员。

Sanjay K. Shetty，目前担任CenterWell总裁，已于2023年4月当选这一职位。在加入公司之前，Shetty博士在Steward Health Care System工作了近13年，担任过多个高级职务，包括Steward North America总裁、Steward South Region总裁和执行副总裁、Steward Medical Group总裁和Steward Health Care System执行副总裁、企业和业务发展执行副总裁以及Steward Health Care Network总裁。

Timothy S. Huval，他目前担任高级副总裁兼首席人力资源官，在2012年12月已当选了这个位置。在加入公司前，他在美国银行工作了10年，并担任多个高层职位，包括全球财富与投资管理的人力资源高管和首席信息官，以及全球资金服务和技术与全球运营的人力资源高管。