标普全球   SPGI

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Douglas L. Peterson在2015年11月3日成为标普全球评级总裁之前，自2011年起担任人力资源执行副总裁。在此之前，他曾在百事可乐公司担任高级管理职务，包括百事可乐饮料公司人力资源高级副总裁。 。

Rebecca Jacoby，她是Cisco Systems公司（全球信息技术网络领导者）的高级副总裁，负责运营。她曾负责监管供应链、全球业务服务、安全、信任、信息技术组织。她此前曾担任Cisco公司的首席信息官（2006年至2015年）。2003年11月，Jacoby女士担任副总裁，负责客户服务和运营系统，直至2006年10月被任命为思科高级副总裁兼首席信息官CIO。她十分了解业务操作、基础设施和应用程序部署，拥有产品、软件和服务知识，并帮助使用Cisco技术提高Cisco公司的业务。1995年加入Cisco公司以来，她曾担任多种运营、制造和信息技术领导职务。加入Cisco公司之前，她曾担任其它硅谷公司的多种规划和运营职务。她任职于the Second Harvest Food Bank of Santa Clara County的董事会，也是the Technology Business Management Council的创始成员。

Stephanie C. Hill，是Lockheed Martin公司的副总裁兼总经理，负责扶轮和任务系统业务的网络、船舶及先进技术CSAT线。她担任the Greater Baltimore Committee的主席，也是the University of Maryland, Baltimore County’s Board of Visitors的成员。此外，她任职于the U.S. Coast Guard Foundation、Project Lead the Way（国家领先的k-12科学、技术、工程和数学（STEM）项目）的董事会。她因为她的事业成就和社区拓展而被表彰，特别是在STEM教育发展方面。她于2015年被公认是计算机世界的100位IT领导者之一，并被the World Trade Center Institute授予马里兰州的第19届国际领袖奖。她于2014年被Career Communications Group誉为美国年度黑人工程师，也入选Ebony Magazine的100强名单，以此认可了非洲裔美国人在不同领域的成就。

Jacques Esculier， 2007年7月起担任WABCO Holdings Inc.的首席执行官和董事，直到2020年5月WABCO Holdings Inc.被收购退休。从2009年5月到退休，他还担任Wabco Holdings的董事会主席。2007年7月之前，他曾担任American Standard Companies Inc.的副总裁，以及其车辆控制系统业务的总裁（2004年1月以来）。在担任该职位之前，从2002年到2004年1月，他担任美国标准公司Trane Commercial Systems欧洲、中东、非洲、印度和亚洲地区的商业领袖。在2002年加入American Standard之前，他曾在AlliedSignal/ Honeywell担任6年多的领导职位。他曾担任洛杉矶环境控制和电力系统企业副总裁兼总经理，新加坡亚太地区售后服务副总裁。从2014年到2020年5月，他是Pentair PLC的董事会成员。

Gay Huey Evans自2019年12月起担任伦敦金属交易所（London Metal Exchange）主席，并担任渣打银行（Standard Chartered）、康菲石油公司（ConocoPhillips）和英国财政部（HM Treasury）的董事会成员。她是英国皇家国际事务研究所（Chatham House）的高级顾问、本杰明·富兰克林研究所（Benjamin Franklin House）的受托人、美国对外关系委员会（the US Council on Foreign Relations）的成员，曾担任Beacon Collaborative and福祉of Women的受托人。她在金融和商品行业工作了30年，作为一个成熟的市场从业者和监管者，她在资本市场的商业、风险、治理、政策和监管方面提供了深厚的专业知识。她在2016年因对金融服务业和多样性的服务而被授予大英帝国勋章，她是通过可及性和透明度确保市场建立信任的专家，是增加商业多样性的热情倡导者。她曾任职于Itau BBA、Financial Reporting Council、Aviva和the London Stock Exchange的董事会，并在巴克莱资本（Barclays Capital）、花旗（Citi）、金融服务管理局（Financial Services Authority）和Bankers Trust担任高管职务。她持有Bucknell University的经济学学士学位。

Ian Paul Livingston利文斯顿勋爵，是迪克森卡彭有限公司的主席，该公司是欧洲最大的消费电子产品零售商之一，拥有超过3万名员工，是八个国家的市场领导者。他还是英国上议院（House of Lords）成员，并是其经济事务委员会（Economic Affairs Committee）成员。从2016年到2019年，他曾担任Man Group plc的富时250董事长和基金经理。2013年至2015年，他担任英国贸易投资大臣，负责促进英国的出口和对内外国投资和贸易政策。Lord Livingston从2008年到2013年担任BT Group plc的首席执行官，在那里他推出了一个主要的投资项目，为英国的95个国家提供超高速宽带，推出了BT Sport，并带来了盈利能力和股价的实质性改善。1996年至2002年，他还担任Dixons Group plc的集团财务总监，成为FTSE 100指数中最年轻的财务总监。他还担任凯尔特足球俱乐部和豪华酒店集团Belmond Ltd和Hilton group plc的非执行董事。利文斯顿勋爵主持英国政府确保英国电信基础设施安全和多样性的特别工作组。他还参与了一些慈善活动，特别是在教育和社会关怀领域。他是Jewish Care（英国最大的社会关怀慈善机构之一）董事会的受托人（2015年至2020年）。

Gregory Washington 是弗吉尼亚州最大、最多元化的公立研究型大学乔治梅森大学的校长。他是加州大学欧文分校亨利萨缪利工程学院的前任院长和俄亥俄州立大学工程学院的前任临时院长。Gregory Washington于 1995 年开始他的学术生涯，担任俄亥俄州立大学工程学院机械与航空航天工程系的助理教授。他于 2000 年成为副教授，2004 年成为教授。他于 2005 年开始担任学院的研究副院长，并领导了该大学的能源与环境研究所。从 2008 年到 2011 年，Gregory Washington担任俄亥俄州立工程学院的临时院长，该学院是该国最大的工程学院之一。Gregory Washington曾为 NSF、NASA、通用汽车、空军研究实验室和美国陆军研究办公室等进行过研究。他曾担任美国空军科学顾问委员会、NSF 工程顾问委员会、国防分析研究所、Octane 董事会和其他委员会的成员。Gregory Washington还是美国工程教育协会工程院长委员会的前任主席和美国机械工程师协会的会员。他曾在 Algaeventure Systems Inc. 和 EWI Inc. 的董事会任职。

William D. Green从2011年到2013年1月担任Accenture（一家全球管理咨询、技术服务和外包公司）执行董事长；2004年9月到2010年12月担任Accenture董事长和首席执行官。Green从2001年到2013年1月担任Accenture董事。担任首席执行官之前，Green担任客户服务Accenture首席执行官，管理公司所有的运营集团。此外，他还从1999年到2003年担任通讯&高科技运营集团首席执行官。他还在人力资源运营集团担任2年的集团首席执行官。在他的职业生涯早期，Green领导制造行业集团，担任Accenture在美国业务的总经理。他于1977年加入Accenture，1986年成为合伙人。Green是EMC Corporation董事。Green也是全球业务、技术和学术论坛的频繁发言者。

Robert P. Kelly，自2012年11月以来，是Markit的一位董事，以及是董事会的首席董事。他是加拿大（Canada）Saint Mary大学校长、加拿大按揭及房屋公司（Canada Mortgage and Housing Corporation）董事长以及是Santander资产管理公司的董事长。Kelly先生最近是在纽约银行梅隆公司（Bank of New York Mellon Corporation）和梅隆金融公司（Mellon Financial Corporation）担任董事长和首席执行官。在那之前，他曾是Wachovia公司的财务总监，Toronto-Dominion Bank的副董事长。Kelly先生拥有Saint Mary大学的商务学学士学位、加拿大特许会计师协会（Canadian Institute of Chartered Accountants）的CA和FCA证书、Cass商学院的工商管理学硕士学位、城市大学（City University）和Saint Mary大学的荣誉博士学位。

Richard E. Thornburgh，他自2006年起出任Corsair Capital有限责任公司副董事长，该公司是一家致力于对全球金融服务业进行投资的私募股权公司。在他加盟Corsair Capital有限责任公司之前，他曾供职于全球性的银行与金融服务公司瑞士信贷集团股份公司并出任众多执行岗位，近来担任的职务为瑞士信贷第一波士顿执行副总裁，简称CSFB，也就是如今的瑞士信贷。1996年至2005年，他曾任瑞士信贷集团执行董事会首席财务官一职，瑞士信贷第一波士顿行董事会副董事长兼瑞士信贷集团首席风险官。他自2011年12月2日起担任RAI公司董事，现任瑞士信贷集团股份公司，McGraw-Hill Financial, Inc以及 NewStar Financial, Inc.董事。

Maria R. Morris是Global Employee Benefits of MetLife, Inc.的执行副总裁和主管，从2011年11月至今；2011年9月至2011年11月，是MetLife, Inc全球运营集成的执行副总裁；2008年1月至2011年9月，是MetLife, Inc的技术和运营执行副总裁；2005年12月至2008年1月，是MLIC员工福利销售的执行副总裁。附加经验：2003年7月至2005年12月，是MLIC集团保险，自愿福利销售和服务运营的高级副总裁；1997年3月至2003年7月，是MLIC的副总裁。

Marco Alvera于1997年毕业于伦敦经济学院（London School of Economics），获得哲学与经济学学位。他目前担任牛津大学（Oxford University）企业声誉中心的副研究员，他在那里专注于有关在非洲做生意的案例研究课程的开发与教学。他于1997年在高盛投资公司（Goldman Sachs）的收购与兼并和私募股权投资部门而开启其职业生涯。 他于2000年与人合作创始Netesi，其为意大利第一家宽带ADSL公司。从2002年到2005年，他加入Enel担任集团公司战略部负责人，之后于2004年担任意大利风之电信公司（Wind Telecom）的首席财务官，负责意大利风之电信公司出售给埃及奥斯康电信（Orascom）。他于2005年加入Eni，担任特别项目部首席执行官的助理。他于2006年被任命为Eni天然气与动力部门的供给与投资组合开发部总监，担任兰溪公司（Bluestream）与Promgas的首席执行官。他于2008年迁至Eni勘探与生产部门，他在该公司被任命为俄罗斯、北欧与美洲地区的执行副总裁。他在这些国家管理多个营业部，并领导了与政府和其他国际石油公司的业务谈判。他从2010年开始一直担任Eni Trading and Shipping SpA的首席执行官，该公司管理Eni的所有商品贸易与船运活动。自2012年1月16日起，他还担任Eni Trading Business Unit12高级执行副总裁。他担任俄罗斯天然气工业石油公司（Gazprom Neft）的董事，并担任Eni的俄罗斯子公司的董事会主席。

Dan Draper于2020年6月15日出任标准普尔道琼斯指数首席执行官之前，自2013年6月起担任Invesco Distributors Inc.的董事总经理兼交易所交易基金全球总监。

Douglas L. Peterson在2015年11月3日成为标普全球评级总裁之前，自2011年起担任人力资源执行副总裁。在此之前，他曾在百事可乐公司担任高级管理职务，包括百事可乐饮料公司人力资源高级副总裁。 。

Martina L. Cheung，于2015年11月3日成为全球风险服务主管，此前曾担任S&P Global Ratings公司的管理职务，最近担任S&P Global公司的首席战略官。加入S&P Global公司之前，她曾从事咨询行业，最初担任Accenture公司的财务服务战略集团，随后担任Mitchell Madison Consulting的合伙人。

S. Swamy Kocherlakota于2018年5月15日成为执行副总裁，首席人力官之前是露华浓公司的首席人力资源官。在加入露华浓之前，他曾担任雅诗兰黛公司全球人才高级副总裁。 他之前曾在OpenLink和Thomson Reuters工作。

Edouard Tavernier是IHS Markit运输部门的执行副总裁，负责支持汽车和海运行业的业务线。 Tavernier先生此前曾担任IHS Inc.的运输高级副总裁和汽车高级副总裁。他于2008年加入公司，担任过多个产品管理，市场营销和商业领导职务。 在加入IHS Inc.之前，Tavernier先生曾在LexisNexis，Global Insight和United Business Media担任管理职务。 他还曾在高盛和法国巴黎银行工作。 Tavernier先生拥有法国高等商学院的商业研究硕士学位。

Dimitra Manis在2016年11月成为S＆P Global的执行副总裁兼首席财务官之前，曾担任Voya Financial，Inc.的执行副总裁兼首席财务官。在担任Voya首席财务官之前，Steenbergen女士曾担任首席财务官。 ING集团亚太区的首席风险官，还担任过ING集团的许多管理职务，包括担任中国香港地区总经理和ING集团在荷兰的公司RVS的首席执行官。

Saugata Saha在2021年1月成为标准普尔全球普拉茨总裁之前，是标准普尔全球普拉茨和标准普尔全球市场情报部的首席财务官，负责领导两个部门的财务团队，同时也是普拉茨和市场情报执行委员会的成员。自2014年加入公司以来，萨哈先生在标准普尔全球和标准普尔全球评级公司担任过多个管理职位。在此之前，他是麦肯锡公司的顾问。

Sally Moore于2022年2月28日出任执行副总裁、全球战略、并购和合作伙伴关系负责人之前，领导IHS Markit的欧洲信贷业务和全球贷款业务。

Christopher Craig，在2018年9月7日成为公司高级副总裁、财务总监兼首席会计官之前，Craig先生曾担任公司副总裁、助理财务总监，在此之前担任技术会计与政策高级总监。Craig先生于2010年加入公司。

Steven J. Kemps在成为执行副总裁兼首席法律官之前，自2016年8月起在S&P Global担任执行副总裁和总法律顾问。他曾在Quanta Services担任执行副总裁兼总法律顾问，负责监督所有法律事务，并就监管、道德和合规事宜向业务部门提供建议。

Ewout L. Steenbergen，2010年1月起，担任本公司的执行副总裁、首席财务官。2010年1月至2013年4月，他还担任董事。他目前负责本公司的战略金融、资本管理、财务、精算、税务、保险投资、财务总监职能、财务报告、采购及支出管理。他从1993年起，受聘于ING Group的关联公司。担任现职之前，他是ING 亚太地区的首席财务官、首席风险官。他曾担任过ING Group的多个管理职务，包括：中国香港区域总经理，以及RVS的首席执行官，这是ING Group位于荷兰的旗下公司，提供人寿、财产与意外、养老等各种保险产品。他还曾担任：ING Group的企业战略总监；捷克和斯洛伐克ING Insurance的首席执行官；Nationale-Nederlanden的退休与员工福利总监，这是ING Group荷兰的人寿保险公司。加入ING Group之前，1990-1993，他是精算公司Ten Pas（现为Mercer的分部）的顾问。他在荷兰的University of Amsterdam获得精算硕士学位，在University of Rochester获得工商管理硕士学位。

Adam Kansler，是Markit的行政总监，领导该公司的战略联盟、企业公关、法务、人力资源、监管和管理事务以及企业风险职能部门。2013年，他被任命为Markit北美（North America）办事处的主管，以及是Markit的法律总顾问。在2009年加入Markit之前，他曾是Proskauer LLP的公司法务部合伙人，自Markit成立以来代表该公司的外部顾问。Kansler先生拥有Hobart学院的经济学学士学位，以及哥伦比亚大学（Columbia University）法学院的法学博士学位。