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G. Michael Sievert，他担任T-Mobile US, Inc.的执行副总裁兼首席营销官。他负责战略发展，以及公司所有的市场营销、产品开发、定价项目和活动的执行。他也曾一直担任T-Mobile USA公司的执行副总裁兼首席营销官（2012年11月以来）。加入T-Mobile USA公司之前，他曾担任一个企业家和投资者，参与几个西雅图地区创业公司，最近担任Discovery Bay Games公司（平板电脑配件和附件的制造商）的首席执行官（从2012年4月到2012年11月）。从2009年4月到2011年6月，他曾担任Clearwire Corporation（宽带通信供应商）的首席商务官，负责所有面向客户的业务。从2008年2月到2009年1月，他曾担任Switchbox Labs公司（消费者技术开发商）的共同创始人兼首席执行官，并领导其出售给Lenovo公司。他也曾担任Microsoft Corporation的全球视窗集团的公司副总裁（从2005年1月到2008年2月），负责全球产品管理和单元的损益。任职Microsoft公司之前，他曾任职AT&T Wireless公司3年，担任执行副总裁兼首席营销官。他也曾担任E*TRADE Financial公司的销售和市场营销总监。他的职业生涯始于担任Procter & Gamble公司和IBM公司的管理职务。他也曾任职Rogers Wireless公司（位于加拿大）、Switch & Data Corporation、许多科技初创企业的董事会。他持有宾夕法尼亚大学的沃顿商学院（the Wharton School of the University of Pennsylvania）的经济学学士学位。

Letitia A. Long，2010-2014年智能机构国家地理空间董事。2006-2010年，国防情报局副局长。2003-2006年，情报政策、需求和资源副国防部长。2000-2003年，海军情报副主任；在这之前，在美国政府担任一系列领导角色，承担越多的责任。

Dominique Leroy自2014年1月起一直担任Proximus（之前的 Belgacom）的首席执行及董事会成员。2011年10月，她在 Belgacom开始工作，担任消费者部门的销售副总裁。2012年6月Dominique Leroy女士在 Belgacom的消费产品部担任执行副总裁和比利时电信集团的管理委员会成员。 Belgacom之前，Leroy 女士在Unilever工作了24年。她是Unilever Belux的管理董事和Unilever；s Benelux管理委员会成员。她曾担任市场营销、财务和客户开发等各种职务。Leroy 女士是Lotus Bakeries的一个独立的董事会成员。Leroy 女士持有 Solvay Business School of Brussels University（ULB）的商业工程学位。

Christian P. Illek自2019年1月起担任Deutsche Telekom（主要股东和领先的综合电信公司）的首席财务官。2015年4月以来，他担任Deutsche Telekom的首席人力资源官和管理委员会成员。他也曾担任T-Systems International GmbH （Deutsche Telekom的子公司）监事会主席（2016年11月以来）。2012年9月至2015年3月，Illek博士担任Microsoft Germany的管理董事会主席。从2010年4月到2012年9月，他是德国电信公司的营销总监。在这个职位上，他负责德国的所有消费者和企业客户的营销活动。他还负责批发中心和增值服务中心，以及德国电信（Deutsche Telekom）固定网络IPTV的国际产品开发，这是一个聚合和商业客户组合。在加入Deutsche Telekom之前，Illek博士在Bain & Company和Dell（德国和瑞士）担任多个管理职位。Christian P. Illek博士在Düsseldorf和慕尼黑学习化学和工商管理，1989年在慕尼黑大学开始他的职业生涯。

Srini Gopalan，自2017年1月1日起，Gopalan先生一直担任德国电信公司管理委员会成员，任德国电信公司是重要股东和领先的综合电信公司。他负责公司的欧洲分部。2013年9月至2016年9月，他担任印度Bharti Airtel的消费者总监，负责除移动通信外的宽带连接和卫星电视的消费者业务。在加入Bharti Airtel之前，2010年8月至2013年8月，他是沃达丰英国公司的消费者总监。在此之前，从2009年6月至2010年8月，他是T-Mobile英国公司的首席营销官，也是领导T-Mobile英国公司与Orange Communications SA成立合资公司“everything everywhere”的管理团队的一员。在此之前，1999年至2009年间，Gopalan先生曾在Capital One担任多个职务，从高级副总裁、英国卡业务负责人开始，到英国常务董事。Gopalan 先生在印度新德里圣史蒂芬学院学习工商管理，后来在印度艾哈迈达巴德的印度管理学院获得工商管理硕士学位。

James J. Kavanaugh，他自2018年1月起担任国际商业机器公司（IBM）的首席财务官，负责监督会计和控制、财务规划和分析、税务、内部审计、投资者关系、企业战略、企业发展和公司全球金融业务的财务。 Kavanaugh从AT&T加入IBM，担任其美洲全球服务的首席财务官。他获得了The Ohio State University工商管理硕士学位。

André Almeida，担任德国电信投资和投资组合管理主管。在此之前，他曾于2017年9月至2021年5月担任德国电信消费者和B2B电信欧洲主管，负责10个国家的住宅和B2B电信业务。2020年5月至2020年11月，任德国电信欧洲分部临时CEO。在此之前，2013年9月至2017年9月，他在NOS SGPS担任住宅客户葡萄牙和国际运营的董事会成员，领导负责住宅客户细分（固定网络和移动通信）、产品管理、营销和销售的团队。2010年至2013年，他在葡萄牙最大的公司之一ZON Multim é dia担任国际运营、战略、集团控制和企业融资的董事会成员。在此之前，他曾担任ZON Multim é dia住宅部门的董事会成员三年。在此之前，他还曾在葡萄牙电信担任多个领导职务，成为业务发展和定价副总裁。Almeida拥有位于里斯本的Instituto Superior T é cnico工业管理工程学士学位和Institut Europ é en d'Administration des Affaires工商管理硕士学位。

Srikant M. Datar，他是一名美国博士。自2003年以来，他一直是董事会成员，并成为一个独立的非执行董事。同时，他是审计及合规委员会主席，风险管理委员会及薪酬委员会之成员。并被本公司董事任命为审计委员会财务专家。他是阿瑟·洛斯狄金森教授的学生，毕业于哈佛大学工商管理研究生院。 他也是美国ICF国际公司，史赛克公司和T-Mobile公司的董事局成员，以及印度HCL技术公司的董事会成员。1973年，他以优异的成绩毕业于印度孟买大学，获得数学和经济学学位。同时，他是一个彼为特许会计师，并拥有两个硕士学位和斯坦福大学博士学位。他在业内曾经担任过会计师，策划师，并成为过卡内基梅隆大学，斯坦福大学和哈佛大学这些美国大学的教授。他的研究兴趣是在成本管理，生产效率的测量，新产品开发，基于时间的竞争，激励机制与绩效评估等方面，他是许多科学出版物的作者，并已获得多个学术奖项和荣誉。 他曾表示他在许多公司进行研究，开发和培训工作。

Timotheus Hottges，自2014年1月起担任Deutsche Telekom的首席执行官。从2009年3月到2013年12月，他担任Deutsche Telekom的首席财务官和管理委员会成员。从2006年12月到2009年3月，他是管理委员会的成员，负责T-Home固定网络和宽带业务，以及德国的综合销售和服务。2003年1月至2006年12月，他作为T-Mobile international的管理委员会成员负责欧洲业务。Hottges在科隆大学学习工商管理。

Raphael Kubler，担任德国电信（T-Mobile Us, Inc.的大股东和领先的综合电信公司）的企业运营办公室高级副总裁，他直接向德国电信的首席执行官报告。从2009年7月到2013年12月，Kubler先生担任Deutsche Telekom集团控制高级副总裁。在此职位上，他负责整个Deutsche Telekom Group的财务规划、分析和指导，以及中央总部和共享服务的财务管理。从2003年11月到2009年6月，Kubler先生担任T-Mobile Deutschland GmbH（德国电信在德国的移动业务，现在被称为Telekom Deutschland GmbH（德国电信的全资子公司）的首席财务官。Kubler曾在巴黎高等商学院、Bonn大学和Cologne大学学习工商管理。他拥有Cologne大学的博士学位。

Thorsten Langheim于2019年1月1日加入 Deutsche Telekom管理委员会，负责“US and Group Development”董事会部门，监督Deutsche Telekom 的美国业务以及公司发展、投资组合战略和集团并购活动。这包括监督Deutsche Telekom 在英国电信集团的12个股份，以及管理Deutsche Telekom 子公司荷兰T-Mobile和德国Funkturm。此外，Langheim先生还担任Deutsche Telekom Capital Partners的董事长和联合创始人，负责Deutsche Telekom的风险投资和私人股本活动。在此之前，从2009年到2018年12月，他首先担任Deutsche Telekom的企业发展高级副总裁，然后担任集团发展执行副总裁。2004年5月至2009年6月，他担任the Blackstone Group（一家资产管理和金融服务公司）的私人股本集团的董事总经理，主要专注于德国的私人股本投资。1995年至2004年，他担任J.P. Morgan（伦敦）的投资银行家和欧洲并购副总裁，以及WestLB （Düsseldorf）的助理董事。他是Deutsche Sporthilfe的监事会成员，以及T-Mobile Netherlands和Deutsche funkturm的主席。Langheim 拥有雷丁大学ISMA教育与研究中心国际证券、投资和银行专业的理学硕士学位，以及德国不莱梅大学和英国利兹商学院的欧洲金融和会计荣誉学士学位。

Teresa A. Taylor，自2011年4月起，她担任Blue Valley Advisors, LLC（一家咨询公司）的首席执行官。从2009年8月到2011年4月，她担任Qwest Communications, Inc.（一家电信运营商）的首席运营官。2008年1月至2009年4月，她担任Qwest商业市场集团执行副总裁；2005年12月至2008年1月，担任执行副总裁兼首席行政官。1987年开始，她曾担任Qwest和前US West的各种职务。在她任职Qwest和US West的24年期间，她担任过各种领导职位，负责战略规划和执行、销售、市场营销、产品、网络、信息技术、人力资源和企业沟通。Taylor持有the University of Wisconsin-LaCrosse的理学学士学位。

Kelvin R. Westbrook， 2007年10月以来，他担任KRW Advisors, LLC（咨询和咨询公司）的总裁兼首席执行官。2006年9月至2007年10月，他还担任Millennium Digital Media Systems有限责任公司（一家宽带服务公司，后来更名为Broadstripe LLC）的董事长兼首席战略官。1997年5月至2006年10月，他还担任MDM的总裁兼首席执行官。2009年1月，在Westbrook辞职约15个月后，Broadstripe LLC（前身为MDM）及其部分附属公司根据美国破产法第11章自愿申请重组。他拥有华盛顿大学工商管理学士学位和哈佛法学院法学博士学位。

Marcelo Claure， 他是Brightstar Corp.的创始人，1997年10月起，担任主席、首席执行官和总裁。Brightstar提供：加值分配、供应链解决方案、手机保护与保险、回购与折价物解决方案、多通道零售解决方案、无线制造商、零售商和运营者金融服务。1997年10月起，他担任Brightstar Corp.的执行董事。他是Activate IT, Inc.的董事。他曾担任Mobilestop Inc.的董事。他担任玻利维亚-美国商会董事会（Bolivian-American Chamber of Commerce）成员以及本特利学院（Bentley College）董事会成员。

G. Michael Sievert，他担任T-Mobile US, Inc.的执行副总裁兼首席营销官。他负责战略发展，以及公司所有的市场营销、产品开发、定价项目和活动的执行。他也曾一直担任T-Mobile USA公司的执行副总裁兼首席营销官（2012年11月以来）。加入T-Mobile USA公司之前，他曾担任一个企业家和投资者，参与几个西雅图地区创业公司，最近担任Discovery Bay Games公司（平板电脑配件和附件的制造商）的首席执行官（从2012年4月到2012年11月）。从2009年4月到2011年6月，他曾担任Clearwire Corporation（宽带通信供应商）的首席商务官，负责所有面向客户的业务。从2008年2月到2009年1月，他曾担任Switchbox Labs公司（消费者技术开发商）的共同创始人兼首席执行官，并领导其出售给Lenovo公司。他也曾担任Microsoft Corporation的全球视窗集团的公司副总裁（从2005年1月到2008年2月），负责全球产品管理和单元的损益。任职Microsoft公司之前，他曾任职AT&T Wireless公司3年，担任执行副总裁兼首席营销官。他也曾担任E*TRADE Financial公司的销售和市场营销总监。他的职业生涯始于担任Procter & Gamble公司和IBM公司的管理职务。他也曾任职Rogers Wireless公司（位于加拿大）、Switch & Data Corporation、许多科技初创企业的董事会。他持有宾夕法尼亚大学的沃顿商学院（the Wharton School of the University of Pennsylvania）的经济学学士学位。

Peter Osvaldik，担任T-Mobile US, Inc.。他自2020年7月起担任执行副总裁兼首席财务官，负责领导T-Mobile US, Inc.的财务职能。从2016年6月到2020年6月，他担任T-Mobile US, Inc.。首席会计官和财务高级副总裁。从2016年1月到2016年6月，他担任T-Mobile US, Inc.。负责外部报告和技术会计的副总裁。在加入T-Mobile之前，从2014年5月到2015年12月，他担任Outerwall Inc.（前身为Coinstar, Inc.）的首席会计官，这是一家自动零售解决方案提供商，包括电影和视频游戏租赁亭以及硬币取款机。从2010年11月到2014年5月，他在Outerwall Inc.担任各种职务，包括公司财务总监和Coinstar LOB财务总监。在此之前，Osvaldik先生是PricewaterhouseCoopers LLP（一家全国性的公共会计公司）的高级经理。他持有Western Washington University的会计和生物化学学士学位。

Deeanne King，她担任T-Mobile US, Inc.的董事。执行副总裁兼首席人力资源官。King女士负责领导人力资源功能，支持T-Mobile US, Inc.在全国的员工。在过去30多年里，她曾担任Sprint公司几乎所有职能的各种行政职位，包括最近的首席人力资源官和首席多样性官。King女士于2018年8月至2020年4月担任该职位，包括领导所有人力资源业务和多样性和包容性项目。2017年8月至2018年8月，她担任全渠道运营、客户体验和欺诈运营高级副总裁。在此之前（2014年10月至2017年8月），她曾担任全渠道运营和客户体验副总裁。她于1989年获得贝勒大学（Baylor University）计算机信息系统工商管理学士学位，2007年完成乔治城大学（Georgetown University）的战略商业领导力系列课程，2012年完成杜克大学（Duke University）的高管领导力课程。

Callie R. Field 担任T-Mobile US的 T-Mobile 业务集团总裁，领导T-Mobile US的 T-Mobile for Business团队，负责为企业和政府客户设想5G未来。在此之前，她曾担任T-Mobile US的执行副总裁兼首席客户体验官，领导客户服务和数字团队提供传奇的客户体验。 Field 女士 18 年前在T-Mobile开始了她的职业生涯，此后在零售和客户服务领域担任过各种领导职务。 她深厚的销售专业知识和对客户体验的痴迷，再加上她在屡获殊荣的销售和关怀组织方面的卓越业绩，使她在为 T-Mobile 的企业和政府客户激发一流的客户体验方面具有独特的优势。 Field 女士拥有 Simon's Rock 的 Bard College 的文学研究学士学位以及德克萨斯理工大学的法学博士学位和工商管理硕士学位。

Jonathan A. Freier 担任T-Mobile US的消费者集团总裁，领导面向消费者的品牌和后付费和预付费客户群的运营。他负责领导消费者战略和体验、消费者营销、消费者运营、上市规划、品牌零售和客户服务以及独立拥有和运营的销售和分销渠道组合的团队。 Freier 先生在电信行业拥有超过 25 年的经验。 Jon 从 T-Mobile 的前身公司 Western Wireless 开始，于 1994 年在得克萨斯州拉伯克开始了他的无线职业生涯，当时公司的客户总数不到 75000 人。 Western Wireless 专注于美国西部的农村、未提供服务的市场，于 1996 年创建了 VoiceStream，并于 1999 年从 VoiceStream 分拆出来，然后于 2001 年成为 T-Mobile。Freier 先生拥有拉伯克基督教大学的组织管理理学学士学位和科罗拉多州立大学组织领导理学硕士。

Michael J. Katz 担任T-Mobile US的首席营销官，负责从品牌战略和洞察到数字体验和营销，再到媒体、商业、赞助、活动、优惠、促销以及客户获取和管理等方方面面。在此之前，他曾担任T-Mobile US的业务集团总裁，领导该组织以及 T-Mobile 的批发和有线业务的所有营销、销售、运营、物联网和业务开发。 Katz 先生在 20 多年前开始了他的 T-Mobile 职业生涯，曾在第三方分销和销售组织工作。在那里，他帮助在公司的一些最大市场（如丹佛和芝加哥）启动和建立分销网络。在担任现职之前，他曾在一系列 T-Mobile 团队工作，包括营销、企业战略和销售。 2017 年，Katz 先生被公认为 Puget Sound Business Journal 在西雅图地区 40 岁以下的 40 位商业领袖之一。 Katz 先生拥有科罗拉多州立大学的社会学学士学位。

Mark W. Nelson，担任T-Mobile Us, Inc.自2021年10月以来，他一直担任执行副总裁兼总法律顾问。他监督公司的法律和政府事务。在加入T-Mobile之前，他在Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP执业超过25年，在那里他从事广泛的复杂事务，包括合并和反垄断咨询，民事和刑事诉讼，以及联邦和州政府机构的监管程序。他被众多出版物（包括Chambers、American Lawyer、Benchmark Litigation和Legal 500）评为全国领先的反垄断律师和诉讼律师之一。他持有Cornell University的理学学士学位和Harvard Law School的法学博士学位。

Néstor Cano，自2023年6月起担任T-Mobile US，Inc.执行副总裁、转型以及首席信息和数字官。Cano先生负责公司的信息技术团队和交付稳定、安全的IT基础设施，以运行T-Mobile US，Inc.的非网络运营。从2020年4月至2023年6月，Cano先生担任T-Mobile US，Inc.执行副总裁、整合和转型以及T-Mobile US，Inc.首席执行官的战略顾问。在此之前，他曾在Sprint担任首席运营官，负责推动费用削减并加强流程以改善业务。他领导了公司的多个领域，包括全渠道运营、信息技术、分析和全渠道交付平台、数字架构和交付、客户管理、客户体验、租赁以及产品和供应链。卡诺先生还领导了该公司的转型办公室。在加入Sprint之前，Cano先生是美国技术数据的欧洲业务总裁，该公司是世界上最大的IT产品和服务分销商之一。他担任过许多领导职务，在那里他重新设计了流程和控制，以推动公司欧洲业务有史以来最好的利润。在加入美国技术数据之前，Cano先生曾在西班牙的科技公司任职，包括Tronik和CCR Informatica。Cano先生在巴塞罗那理工大学学习工业工程，就读于法国枫丹白露的INSEAD商学院的高管分销学院，还在西班牙巴塞罗那的IESE商学院完成了高管管理的研究生学位。

Ulf Ewaldsson，现任T-Mobile US，Inc.技术总裁。作为T-Mobile US, Inc.之前宣布从Neville R. Ray到Ulf Ewaldsson的技术领导过渡的一部分，Ewaldsson先生自2023年4月10日起担任技术总裁。Ray先生将继续担任公司的顾问角色，直到他于2023年10月1日退休。在此之前，他曾担任T-Mobile US, Inc.。从2021年10月到2023年4月，担任T-Mobile US, Inc.的执行副总裁兼首席网络官。从2020年4月到2021年10月担任T-Mobile US, Inc.的高级副总裁兼首席网络官。2019年1月至2020年4月担任技术转型高级副总裁。此前，他曾在Telefonaktiebolaget LM Ericsson担任多个领导职位，包括首席技术官、首席战略官、无线电业务主管和业务领域数字服务主管。Ewaldsson先生在帮助创建一些最具创新性的移动通信产品方面发挥了重要作用，例如多标准RBS、天线集成无线电单元、femto基站和NB-IoT。他还作为Ericsson的首席技术官在5G标准的创建和开发中发挥了重要作用。Ewaldsson先生目前是Royal Swedish Academy of Engineering Sciences的成员。他目前也是Nordic Museum in Seattle的董事会成员，以及Corporate Fiber AB的董事。他此前曾担任Stockholm Swedish Royal Institute of Technology（主席）、ASSA-ABLOY AB、Stockholm数字演示、电信管理论坛和Lund University的董事会成员。Ewaldsson获得Linkoping Technical University的工程和商业管理硕士学位。他还参加了纽约哥伦比亚大学的高管培训。