主营业务:
公司为一家投资控股公司。公司的附属公司主要涉及综艺节目知识产权(‘IP’)制作、运营及授权、音乐IP运营及授权、剧集及电影IP运营及授权以及其他IP相关业务。
报告期业绩:
截至2026年6月30日止六个月，公司录得收入为人民币45.9百万元，毛利为人民币10.2百万元。公司于截至2026年6月30日止六个月的净亏损为人民币40.8百万元，而于去年同期则录得净亏损人民币11.1百万元。净亏损增加乃主要由于(i)集团录得综艺节目数量较去年同期减少，导致制作综艺节目产生的毛利减少；及(ii)集团录得按公平值计入损益的金融资产的公平值减少，主要由于公司所投资上市公司的股价波动。
报告期业务回顾：
(i)综艺节目IP制作、运营及授权一直以来，集团制作的综艺节目以其优质的制作内容赢得各大播放平台及观众的喜爱。
截至2026年6月30日止六个月，集团参与了考古人文真人秀《丝路考古大探秘》二期先导片的导演和后期服务，该先导片已在东方卫视播出。预期2026年下半年，《丝路考古大探秘》的多期正片的录制将启动。2026年上半年，集团还承接AI音乐的现场演出的导演服务，2026年上半年已完成两场服务，目前还在合同履约中。后续经后期制作后，预计还会在电视平台作为综艺节目播出。
公司的综艺节目的收入、毛利及毛利率受到多种因素的影响，包括但不限于(i)公司对节目采取的合作模式、(ii)公司与投资媒体平台的磋商、(iii)整体经济环境及(iv)观众偏好的转变。(ii)音乐IP运营及授权截至2026年6月30日，集团的音乐库拥有10,013个IP，包括公司在音乐综艺节目创作过程中制作的3,765个现场音乐录音、为公司签约艺人制作的3,891首歌曲，以及2,357首获授权及已购买的歌词及音乐作品。
(iii)电影及剧集IP运营及授权集团凭藉公司庞大的电影库、经验丰富的内部专业团队以及与媒体平台的长期合作关系，积极进军电影授权、剧集制作及授权领域。截至2026年6月30日，集团拥有并经营一个由757个中国电影IP及由集团制作的一套剧集《阅读课》组成的大型电影库。公司将携手合作伙伴，拓展公司的服务至短片内容，包括短剧、漫画系列及互动电影游戏，该等内容预期将于2026年下半年推出。集团通常将公司的电影授权给国内外电视媒体平台及网络视频平台重播，以换取在特定期限内的固定授权费。授权费通常根据若干因素厘定，包括授权的电影数量及授权期的长度。
(iv)其他IP相关业务集团的其他IP相关业务主要包括：(i)艺人经纪；(ii)演唱会组织及制作；
(iii)艺术教育及培训；(iv)移动应用程式；(v)衍生消费品；及(vi)即时体验场地。截至2026年6月30日，公司有合共46名签约艺人。
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业务展望：
展望未来，集团将致力发挥自身优势及丰富经验，打造更多文化及娱乐IP，以灵活应对快速变化的市场需求及观众偏好。尽管2026年上半年经营环境充满挑战，并反映于集团的中期业绩，公司仍将坚定不移地推进各项战略举措，以驱动长期价值增长。公司的发展计划包括：
加强公司的IP创作及运营能力：公司将继续运营及拓展音乐IP库及电影IP库，同时提升在综艺节目、音乐、电影及剧集领域的内容制作能力，并丰富IP的类型及主题。
公司认识到人工智能正对娱乐产业产生重大影响，并有可能从根本上重塑行业格局。对此，公司已采取积极的策略，持续探索人工智能技术与公司核心内容资产的有效融合。目前，公司正与合作伙伴共同推进人工智能在内容创作中的应用，并正在开发首部互动影游及首部人工智能驱动的漫画系列，初步成果预计将于视开发进度而定呈现。此外，诚如先前所披露，集团于2025年底与合作伙伴共同设立了专注于人工智能音乐领域的合营企业，进一步强化了公司在音乐板块的布局。
与此同时，公司相信，无论人工智能如何发展，IP及其所承载的核心创意与内容，始终是技术无法替代的持久价值源泉。公司将继续丰富IP组合，坚守成为高品质IP创作者与运营者的初心，以优质内容驱动长期增长。
扩大公司的受众范围、品牌影响力及变现能力：公司将持续建立及拓展分销渠道，以触达更广泛的受众，增加合作电视台、在线视频平台及音乐服务商的数量，同时实现分销渠道的多元化。公司为旗下艺人制作的音乐及歌曲亦已登陆多家海外流媒体平台。与此同时，公司将审慎发展IP主题体验中心、电子音乐中心及街舞中心，以提供沉浸式线下体验。公司亦将持续吸引全球优秀艺人，进一步提升文化及娱乐IP在全球市场的影响力与价值。
通过收购与成立合营企业扩大公司的业务：公司将密切监测并持续评估与集团业务互补、战略契合的优质收购目标及股权合作伙伴。公司将重点关注数字内容制作、人工智能内容工具及国际分销平台等领域的目标，以补足现有IP组合。公司的目标是有效整合娱乐产业链上下游的优质行业资源，进一步加速集团业务拓展。集团拟通过内部现金资源、全球发售所得款项净额余额，以及在适当时通过债务或股权融资相结合的方式，为该等举措提供资金。
吸引及挽留人才：公司为员工提供优质的培训、极具竞争力的薪酬及激励计划。公司计划通过持续完善人才引进及留用体系，吸引IP制作、运营及管理领域的顶尖人才。
公司相信，尽管市场环境存在一定挑战，中国文化及娱乐IP产业的整体前景以及集团所处的经营环境，仍具备坚实的增长潜力。集团有信心凭藉公司在娱乐行业的愿景及经验丰富的管理团队，将继续巩固在综艺节目领域的竞争优势，并为观众呈献优质内容。
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