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Candice Beaumont是我们的董事会成员。从2020年10月开始，Beaumont女士开始担任Springwater Special Situations Corp.的顾问。纳斯达克:SWSSU，一家特殊目的收购公司，旨在与一个或多个企业进行合并或类似交易，该公司于2021年8月25日完成了首次公开发行，目前正在寻找初始业务合并。Beaumont女士自2016年以来一直担任Salsano Group的董事长，这是一家总部位于巴拿马的家族办公室和投资于私募股权的企业集团。从2003年至今，Beaumont女士担任L Investments的首席投资官，这是一家投资于公共和私人股本的单一家族办公室。她在全球众多的家族办公室和投资会议上发表演讲，包括斯坦福大学商学院全球投资者论坛，纽约大学斯特恩家族办公室理事会成员，担任指导委员会成员，是家族办公室协会的顾问委员会成员。从2012年到2014年，Beaumont女士是i2BF Venture Fund II的董事会成员，这是一家迪拜金融服务管理局监管的清洁技术风险投资公司，在迪拜，纽约和伦敦设有办事处。博蒙特女士继续致力于社区和慈善事业，并担任国际全球尊严顾问理事会成员，该慈善机构由挪威王储哈康创立，旨在促进全球在所有国界、性别、宗教和种族之间的尊重和尊严。Beaumont女士是米尔肯青年领袖圈的一员，是米尔肯研究所的成员，也是青年总统组织的积极成员。她于1996年在Merrill Lynch开始她的企业融资职业生涯，从1997年到1999年在Lazard FRè；RES担任投资银行家，在此期间，她执行了超过200亿美元的并购咨询任务。1999年至2001年，Beaumont女士还在Argonaut Capital的私募股权部门工作。Beaumont女士在迈阿密大学获得了工商管理学士学位，并在班上以国际金融与市场营销专业的第一名毕业。博蒙特女士是迈阿密大学校队的队长，在那里她获得了全美学术荣誉，也是前世界排名的职业网球运动员。她于2015年在哈佛大学肯尼迪学院完成了21世纪全球领导力和公共政策。Beaumont女士被Trusted Insight评为2017年30大家族办公室首席投资官之一，并于2014年被世界经济论坛评为全球年轻领导者。Beaumont女士拥有广泛的关系网，包括私人和公共股本的投资者，领先的风险投资公司，拥有引人注目的首次公开发行前公司，并拥有专业的采购交易，评估私人和公共业务，并进行详细的尽职调查和风险管理。

谭涛，担任Portage Fintech Acquisition Corporation联席总裁。陈先生在财务、战略和业务转型方面拥有近15年的经验。在加入Perception之前，Tan先生是多个投资和运营实体的高级管理人员和高级顾问。在2020年之前，谭向东一直是麦肯锡纽约办事处的合伙人。在麦肯锡，谭向东领导的团队负责公司的转型和私募股权及主要投资者业务，在那里，他推动了多个行业和多个大洲收入从2亿美元到250亿美元不等的公司的全面业绩转型和转型计划。最近，谭向东帮助创立、启动并领导了麦肯锡的SPAC服务线，并在麦肯锡的新冠疫情客户响应团队中担任领导角色。在加入麦肯锡之前，谭向东是Rose Tech Ventures的高级合伙人，在那里他领导了该公司对JUMP Bikes的首轮投资，该公司随后于2018年被出售给优步。在加入Rose Tech Ventures之前，谭向东曾在美银美林和雷曼兄弟担任投资银行和资本市场职务。陈先生是外交关系委员会和纽约经济俱乐部的成员。他是Perception Capital公司的联席总裁，陈先生在纽约市的哥伦比亚大学以优异的成绩获得了学士学位和工商管理硕士学位，在那里他是Erwin Wolfson学者和Toigo基金会研究员。

Andrew Cavaghan，是该公司的首席执行官。他居住在加纳阿克拉，作为执行主席共同领导BGHL。Cavaghan先生还是Blue International Holdings的联合创始人兼执行董事，该公司成立于2012年，已为撒哈拉以南非洲的能源和采矿项目筹集并投资了超过1.5亿美元。在此之前，卡瓦汉先生于2009年与他人共同创立了投资集团Desert Lion Partners，该公司在撒哈拉以南非洲的采矿、运输、房地产和基础设施领域发起了多个项目。2002年至2009年期间，卡瓦汉先生是一名风险投资和私募股权高管，后来任职于八达通投资。在管理的Octopus基金从3000万美元增长到10亿美元期间，卡瓦汉于2002年被任命为律师，并成为Middle Temple的一员。Cavaghan先生曾在Addleshaw Goddard（前身为Theodore Goddard）律师事务所工作，并在伦敦大学学院获得哲学本科学位。

David Edward，为公司董事。爱德华先生的整个职业生涯都在劳合社保险市场度过，在那里他确立了自己作为美术和实物市场领先承销商的地位。他在为贵金属行业提供保险解决方案方面拥有全球经验，包括黄金的开采、精炼、运输和珠宝制造，在这些领域他可能承担高达5亿美元的责任。他以出色的风险评估和提供高利润结果的财务管理而享有盛誉，这促使他被任命为Brockbank Syndicate Management Ltd的董事，在那里他还负责其他类别业务的管理。2001年，他是劳合社市场上一家初创公司Ascot Underwriting Limited的创始合伙人和董事。爱德华在建立一个涵盖八类业务的承保团队方面发挥了重要作用，这些业务迅速确立了自己作为市场领导者的地位，并承保了超过10亿美元的保费收入。这项业务的成功导致该公司于2008年被出售给AIG。从那时起，Edward先生一直积极投资于早期企业，同时还担任非执行董事和顾问职务，包括Blue International Holdings自成立以来的职务。他还承担了专家证人任务。

Phil Newall，是该公司的董事。他最近从Wardell Armstrong International的董事总经理职位上退休，此前他在采矿业的职业生涯跨越了40多年。采矿地质学第一学位，勘探地球化学博士。在此期间，Newall先生为世界各地的矿产公司提供了广泛的咨询服务，重点是中亚、撒哈拉以南非洲和欧洲。他开发了广泛的勘探和采矿相关合同组合，从项目管理到对大量含金属和工业矿藏的技术审计，尽管黄金和基本金属具有特别的专长。纽奥尔先生带来了来自整个行业的丰富经验，并参与了一些重要的IPO，如嘉能可、Nordgold、IRC和伦敦矿业。此外，他还在管理一些主要的可行性研究方面发挥了重要作用，非常熟悉NI 43-101、JORC/CIM资源报告，以及进行了大量的尽职调查、致命缺陷和范围研究。菲尔还继续参与专家见证工作。

Daniel Owiredu，是一位成就卓著的矿业高管，在加纳和非洲其他地区的矿业部门拥有超过35年的经验。他拥有Kumasi Kwame Nkrumah科技大学机械工程学士学位和英国苏格兰Strathclyde商学院硕士学位。奥维雷杜先生以前是加纳矿业商会主席。在2006年之前，Owiredu先生是AngloGold Ashanti的西非首席运营官和非洲副首席运营官。他还曾担任当时的Ashanti金矿、加纳Bibiani矿、几内亚Siguiri矿和加纳Obuasi矿的董事总经理。Owiredu先生于2006年9月加入Golden Star资源有限公司，担任运营副总裁，随后于2013年1月被任命为运营执行副总裁兼首席运营官。他于2014年11月被任命为董事会成员。他在Wassa地下矿山的开发和Prestea地下矿山的改造中发挥了关键作用。Owiredu先生被任命为Golden Star资源总裁，并于2019年12月从执行管理层退休。Owiredu先生曾担任FGR Bogoso Prestea地方董事会执行主席，直到2022年6月被任命为Blue Gold International的首席执行官。

Andrew Cavaghan，是该公司的首席执行官。他居住在加纳阿克拉，作为执行主席共同领导BGHL。Cavaghan先生还是Blue International Holdings的联合创始人兼执行董事，该公司成立于2012年，已为撒哈拉以南非洲的能源和采矿项目筹集并投资了超过1.5亿美元。在此之前，卡瓦汉先生于2009年与他人共同创立了投资集团Desert Lion Partners，该公司在撒哈拉以南非洲的采矿、运输、房地产和基础设施领域发起了多个项目。2002年至2009年期间，卡瓦汉先生是一名风险投资和私募股权高管，后来任职于八达通投资。在管理的Octopus基金从3000万美元增长到10亿美元期间，卡瓦汉于2002年被任命为律师，并成为Middle Temple的一员。Cavaghan先生曾在Addleshaw Goddard（前身为Theodore Goddard）律师事务所工作，并在伦敦大学学院获得哲学本科学位。

Daniel Driscoll是该公司的首席法务官。他是一名自然资源主管和律师，在采矿和能源领域拥有近20年的经验，曾在国际领先的律师事务所和主要的自然资源公司担任高级职务。Driscoll先生在2018年至2022年期间领导了Endeavour Mining Plc的法律、风险和合规职能，在此期间，该公司从一家中级黄金生产商成长为富时100指数公司。他领导的法律团队负责Endeavour Mining以10亿加元收购Semafo Inc.，以27亿加元收购Teranga Gold Corporation，并在伦敦证券交易所上市。在Endeavour之前，Driscoll先生曾担任埃尼集团的区域总法律顾问，2014年至2018年，他是埃尼集团莫桑比克项目领导团队的成员。在此期间，他领导了90亿美元的Coral FLNG项目融资的法律结构、220亿美元的Rovuma液化天然气项目的FID前开发，以及以28亿美元向埃克森美孚出售莫桑比克Area 4许可证25%的股份。他是Extractives Advisory Group的创始人，目前担任Gowling WLG的自然资源—非洲主管。Driscoll先生的职业生涯始于Herbert Smith Freehills Kramer和Squire Patton Boggs，拥有马里兰州圣玛丽学院的学士学位和圣约翰大学法学院的法学博士学位。

Nathan Dionne担任公司的首席技术官，领导公司的全球技术战略，涵盖黄金开采、数字资产和金融基础设施，包括SGC的开发。在此之前，Dionne先生创立了PlayGreen，这是一家专注于拉丁美洲市场的体育体验和游戏公司。Dionne先生还于2015年共同创立了NorthOut，这是一家软件咨询公司，他与联合创始人一起从两个人发展到200多名员工，为财富500强到早期企业的客户提供服务，之后于2020年被Eze Castle Integration收购。收购完成后，Dionne先生担任Eze Castle Integration的数字化转型副总裁，领导金融行业领导者的数字化战略。在2014年至2015年期间，Dionne先生担任Barstool Sports的首席技术官，负责监督技术战略和团队，之后该公司被佩恩国民博彩以5亿美元的交易收购。Dionne先生此前曾在CashStar担任高级职务，CashStar是一家为全球主要零售商提供服务的电子礼品和激励平台，该平台于2017年被Blackhawk Network收购。Dionne先生拥有南缅因大学经济学学士学位和金融理学学士学位。

James F.Samuelson，于2026年6月1日被任命为Blue Gold的首席财务官。自2016年6月以来，Samuelson先生作为独立顾问为多家公共和私营公司提供有关股权和债务融资以及收购交易等方面的专家指导。值得注意的是，在担任这一职务期间，萨缪尔森先生监督了一家公司在纳斯达克资本市场的上市，完成了多项收购，并在SEC备案和合规、审计和融资方面为管理团队提供了重要支持。从2006年1月至2016年6月，Samuelson先生担任Mid-America Renewable Fuels，Inc.的首席执行官兼总裁，该公司是一家私营公司，从事可再生能源设施的开发和收购。2006年之前，Samuelson先生曾担任总部位于德国柏林的一家上市科技公司的首席财务官和董事会成员，并曾在法国巴黎和奥地利维也纳担任投资银行家。萨缪尔森先生获得了克赖顿大学的理学学士学位和工商管理硕士学位。