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Ernesto M. Hernández，2011年6月起在General Motors Company（一家全球汽车制造公司，还通过一家子公司提供汽车融资服务）的子公司- General Motors de Mexico, S. de R.L. de C.V.担任总裁和总经理。此前，2003年4月-2011年5月，在General Motors de Mexico, S. de R.L. de C.V.担任副总裁、销售和服务以及市场营销行政总监。1980年在General Motors de Mexico, S. de R.L. de C.V.开始他的职业生涯，曾担任许多要职。在过去5年里没有在其他公共公司担任董事。

NicholasG.Nomicos是中间市场私募股权公司Nonantum Capital Partners，LLC的董事总经理，该公司是他与其他高管于2018年创立的。在此之前，Nomicos先生曾于1999年至2016年在贝恩资本（Bain Capital）任职，担任运营合伙人，专注于制造业和消费品行业的投资，并担任贝恩资本信贷部门Bain Capital Credit，LP的董事总经理。此前，他曾担任Oak Industries公司的高级企业开发和制造执行官，也曾任职Bain&Company公司几年，在那里他曾担任业务经理。Nomicos先生担任Dollarama Inc.的董事、人力资源与薪酬委员会主席，以及审计委员会成员。他在哈佛商学院（Harvard Business School）获得工商管理硕士学位，在普林斯顿大学（Princeton University）获得工程学理学学士学位。

BarbaraJ.Samardzich是一种Corporate Director。Samardzich女士曾在Ford Motor Company的26年职业生涯中担任过多个高级领导职位。在2016年退休之前，她曾担任Ford Europe的副总裁兼首席运营官，领导着一个超过30000名员工的团队。此前几年，她曾担任产品开发副总裁、全球动力总成工程副总裁，并在福特担任过多个动力总成和车辆工程职位。她也曾担任Westinghouse Electric Corporation的多种工程职务。Samardzich女士是几家公司的董事会成员，包括Adient plc，在那里她是审计委员会成员，是薪酬委员会、Aktiebolaget SKF和Velodyne Lidar的主席。Samardzich女士拥有机械工程学士学位和硕士学位以及工程管理硕士学位。她曾获得许多奖项，包括2019年汽车行业领先女性奖和2016年欧洲汽车新闻奖25项欧洲汽车行业领先女性奖。

Pierre Beaudoin是一种Corporate Director。Beaudoin先生于1985年加入庞巴迪公司（Bombardier Inc.）的海洋产品部。1990年10月，他被任命为Sea-Doo/Ski-Doo分部产品开发Vice President。1992年，他被任命为庞巴迪Sea-Doo/Ski-Doo部门的执行Vice President，并于1994年1月成为该部门的总裁。1996年4月，他被提升为Bombardier Recreational Products的总裁兼首席运营官。他于2001年2月被任命为Bombardier Aerospace公司（商用飞机）的总裁，并于同年10月成为Bombardier Aerospace公司的总裁兼首席运营官。2004年12月13日，除了担任庞巴迪航空航天公司的总裁兼首席运营官外，他还被任命为庞巴迪公司的执行Vice President，并随后成为庞巴迪公司的董事会成员。2008年6月4日，他被任命为Bombardier Inc.的总裁兼首席执行官。他于2015年2月成为庞巴迪公司的董事会执行主席，并于2017年7月成为庞巴迪公司的董事会主席。他是Power Corporation of Canada的董事会成员。

Katherine Kountze是Bose Corporation的首席信息官（CIO），该公司是一家消费零售公司，为娱乐、家庭音响、航空和汽车行业开发音响解决方案。在她在技术领域工作的25年里，她还担任过其他各种高级IT领导职务。在加入Bose公司之前，Kountze女士在2021年至2022年期间担任DentaQuest的首席信息官，该公司提供口腔保健福利并提供口腔护理。在2012年至2021年期间，Kountze女士还是美国新英格兰地区最大的电力、燃气和水服务提供商能源方案的高级副总裁兼首席信息官。在此之前，Kountze女士在康涅狄格州的一家电力公用事业公司United Illuminating Company担任了2年的副总裁兼首席信息官。她此前曾担任波士顿首席信息官领导委员会主席和马萨诸塞州网络安全委员会成员，并于2024年卸任这两个职位。2025年，她成为服务于新英格兰的公用事业公司Unitil Corporation的董事，并且是其审计委员会成员。Kountze女士曾在儿童之家公司董事会任职，并于2021年至2024年期间担任该公司审计委员会成员。她曾获得多个奖项，包括2021年能源领域的顶级女性、2021年多元化女性精英100、2021年波士顿最具影响力的黑人女性、2017年年度首席信息官、2015年女性领导干部奖。Kountze女士拥有精算数学和科学学士学位和计算机科学硕士学位。她还在2023年获得了风险和信息安全控制（CRISC）方面的认证。

Michael Ross是一名公司董事。2022年至2023年担任Sesami Cash Management Technologies Corporation（“Sesami”）的首席财务官。在这个角色中，他负责所有的金融活动、企业发展、战略规划。在加入Sesami之前，Ross先生曾担任Dollarama Inc.的首席财务官超过十年。在此之前，罗斯先生是渲染服务公司Sanimax Indtries的首席财务官，在电视和广播行业担任了20多年的高级财务职务。他的职业生涯始于安永会计师事务所的审计师。Ross先生是Pixcom Inc.和CHU Sainte JTine基金会的董事会成员。他曾担任Investissement Qu é bec、la Fondation Marie Vincent、Fondation Dr. Clown、MCular Dystrophy Canada和FEI Qu é bec分会的董事会成员，并于2025年被授予FEI Qu é bec Tribute Award。Ross先生拥有Concordia大学商学学士学位和会计学研究生文凭。他于2012年获得勋章荣誉（FCPA）研究员。

Denis Le Vot于2026年2月1日加入BRP，担任总裁兼首席执行官，并担任董事会成员。他在雷诺集团内部带来了30多年的国际领导经验，他于1990年加入该集团。在其职业生涯的CSE期间，Le Vot先生在市场营销、销售、售后服务、运营和供应链管理领域担任过一系列高级管理职务，职责遍及多个国家，包括法国、俄罗斯、比利时、土耳其和美国。勒沃特先生在Rsia担任雷诺品牌负责人长达六年，之后于2016年被任命为高级副总裁兼欧亚区域主席。随后，他成为高级副总裁兼日产北美公司董事长。2019年，他回到法国，担任雷诺日产三菱联盟轻型商用车BINCE部门高级副总裁，并被任命为雷诺集团管理委员会成员。2021年，他被任命为达契亚品牌执行副总裁兼首席执行官，该职位一直担任到2025年离开雷诺集团。Le Vot先生拥有巴黎矿业学院（法国）的工程学学位。

laine Beaudoin自2019年起担任Beaudier的副总裁兼董事，Beaudier是一家持有多种投票权股份的私人控股公司。她是其他几个董事会的成员，包括Armtex Inc.、Hebdo Litho、BodyCad Inc.和J.Armand Bombardier基金会。她还于2000年至2017年担任Canam Group Inc.的董事会成员，并担任其人力资源委员会主席，并担任其审计委员会成员。1989年至1998年，她担任Unifix Inc.的首席执行官，该公司是一家专门生产轻型混凝土板的公司。 laine Beaudoin女士毕业于麦吉尔大学，是魁北克注册会计师协会（Ordre des comptables professionalnels agr é é s du Qu é bec）的成员。她拥有公司董事协会颁发的ICD.D称号。

Charles Bombardier是一名公司董事。他还是加拿大的创新者和风险资本投资者，在工程和创新领域有着杰出的职业生涯。他于1989年在庞巴迪公司的娱乐产品部门（现为BRP公司）开始了他的职业生涯，在那里他在开发特殊产品概念方面发挥了关键作用。2006年，他创立了CB Ventures Inc.，这是一家种子资本公司，致力于为科技初创公司提供资金并创造新的产品原型，他继续领导这家公司。Bombardier先生自2019年起担任Bombardier Inc.董事会成员。2017年至2019年，国际民用航空组织（ICAO）保留了他作为高级顾问的服务。2011年，他完成了拉瓦尔大学治理专业的证书。从2013年到2017年，庞巴迪先生是多伦多《环球邮报》的特别撰稿人。2015年，获得法国高等技术学院（ TS）创新管理硕士学位。2024年，他在舍布鲁克大学完成了机械工程博士学位。

Hildegard Maria Wortmann是公司董事。她在汽车、奢侈品和消费品行业拥有超过34年的全球经验。沃特曼女士曾在宝马集团、奥迪股份公司和大众汽车集团担任高级领导职务，在产品战略、品牌定位和全球销售方面发挥了关键作用。2019年至2024年，沃特曼女士担任奥迪集团管理、销售和营销委员会成员，负责监督全球商业运营，同时还作为其扩展执行委员会成员为大众汽车集团的BINES战略做出了贡献。在此之前，她在宝马集团工作了20多年，担任过关键领导职务。Wortmann女士的职业生涯始于联合利华的消费品部门，曾在该部门从事国际营销和品牌管理工作。她目前是跨国基础设施公司Ferrovial SE的董事会成员。她曾在大众汽车金融服务公司和保时捷控股公司的董事会任职，负责战略监督。Wortmann女士拥有伦敦大学的MBA学位和德国明斯特应用科学大学的BINCE管理学士学位。

Joshua Bekenstein是贝恩（Bain）的常务董事。于1984年加入贝恩前，Bekenstein先生在贝恩公司（Bain & Company）任职多年，他在该公司与多个行业的公司发生业务关系。Bekenstein先生担任Bombardier Recreational Products Inc.、Dollarama Capital Corporation、美国玩具反斗城公司（Toys "R" Us, Inc.）、Burlington Stores, Inc.、明亮地平线公司（Burlington Stores, Inc.）、金宝贝公司（The Gymboree Corporation）与美国沃特斯公司（Waters Corporation）。

Edward Philip自2011年10月以来担任Trupanion的董事会成员。他自2013年1月以来担任Partners in Health（非营利组织）的首席运营官，自2006年9月以来担任Partners in Health的董事。他目前是the Highland Consumer Fund（专注于面向消费者的企业投资基金会）的特别合伙人，在此他从2006年9月到2012年12月是管理普通合伙人。加入Highland Consumer Fund之前，他是Decision Matrix Group的联合创始人。之前，他是Lycos, Inc.的创始成员之一，在不同时期担任总裁、首席运营官和首席财务官。他也服务于Hasbro, Inc.和Bombardier Recreational Products, Inc.的董事会。他拥有哈佛商学院（Harvard Business School）的工商管理硕士学位和Vanderbilt大学的理学学士学位。

Martin Langelier自2014年起担任BRP高级副总裁、总法律顾问和公共事务主管。除了与传统法律服务相关的职责外，他还在BRP监督知识产权、产品安全、产品合规、内部审计、全球贸易服务和公共事务的管理。Langelier先生于2000年加入公司，此后在法律部门担任各种职务，职责不断增加，导致他于2008年被任命为副总裁，总法律顾问和秘书。加入PowerSports Industry之前，他在加拿大蒙特利尔的法律公司DeGrandPRé；Chait LLP从事私人执业。Langelier先生拥有the Université；de Sherbrooke的法学学士学位和英国伯明翰商学院（the Birmingham Business School）的国际商务工商管理硕士学位。他是Barreau du Qu&233；BEC（Qu&233；BEC&8217；s Bar Association）的成员，也担任Manufacturiers and Exportateurs du Qu&233；BEC的董事会董事。

Denys Lapointe是BRP设计、创新和创意服务部的高级副总裁。担任现职之前，LaPointe从1995年到2001年担任Design&Innovation执行副总裁（2008年到2012年）、Design Sea-Doo/Ski-Doo副总裁（2001年到2008年）。他于1985年加入公司，担任Sea-Doo Watercraft公司的初级产品设计师。LaPointe先生拥有the Université；du Qué；BECà；Montré；al的设计文学学士学位。LaPointe先生是Centre de Technologies Avanc&233；es BRP-Universit&233；de Sherbrooke（CTA）的董事会成员，也是蒙特利尔创意科学学院La Factry&8221；的董事会成员。他是以下设计协会的成员:世界设计组织（WDO）、美国工业设计师协会、加拿大工业设计师协会和魁北克工业设计师协会（Association des Designer Industriels du Qu&233；BEC）。Lapointe先生因对海洋行业的贡献而于2017年入选加拿大国家海洋制造商协会（NMMA Canada）名人堂。

Anne Le Breton自2002年以来一直在BRP任职。直到2016年1月，她曾担任全球销售和消费者体验以及产品工程和制造运营部门的人力资源副总裁。Le Breton女士此前曾在公司位于洛桑的办事处负责BRP&8217；的国际部门运营的人力资源。在加入BRP之前，Le Breton女士在庞巴迪公司（Bombardier Inc.）的航空航天部门工作，担任加拿大和美国的人力资源经理。Le Breton女士拥有Universit&233；de Montr&233；al的劳资关系学士学位。

Sandy Scullion自2018年起担任PowerSports全球零售与服务高级副总裁。Scullion先生于1994年加入公司，担任地区销售经理，并逐渐晋升。2016年至2018年，他担任全球零售和服务高级副总裁兼总经理，2014年至2016年，他担任BRP&8217；S西欧，中东和非洲WEMEA地区副总裁兼区域经理。此前，他曾任职the North American Parts，Accessions and Clothing（现称为PA&A）团队近十年，其中六年担任PAC and Global Distribution的副总裁。在他的领导下，与BRP&；8217；S品牌相关的配饰和生活方式的形象发生了转变，BRP的PA&；A收入大幅增长。Scullion先生拥有加拿大Universit&233；Laval的工商管理学士学位，专攻金融。

Thomas Uhr自2018年起担任PowerSports产品工程和制造运营高级副总裁。Uhr先生曾担任BRP-Rotax GmbH&Co.的总经理。KG，2014年至2018年担任Lynx Snowmobiles动力总成BRP和研发/运营副总裁。Uhr先生在汽车行业工作了20多年。他持有德国亚琛大学（the University of Aachen）的生产技术工程学位。

Minh Thanh Tran被任命为全球企业和产品战略执行副总裁。在这个职位上，他负责塑造长期的全球产品战略，并保住了公司战略和并购（M & A）的职责。Tran先生于2022年被任命为公司战略和LVHA集团执行副总裁。凭借这一职位，他自2019年起承担的全球企业战略和转型职责之外，还领导了越南合资LVHA制造公司的成立和运营，先是担任副总裁，负责企业战略与发展和全球转型，随后担任高级副总裁。在后一个角色中，他成功地完成了新的北美ERP系统的实施。Tran先生于2017年加入BRP，担任战略和并购总监。他的职业生涯始于投资和公司银行业务，曾任职于BMO资本市场，于2013年参与了BRP的首次公开募股。在此之前，他在纽约的Lazard Fr è res。他拥有HEC Montr é al的金融学士学位。

Jos é e Perreault于2022年被任命为全渠道执行副总裁，previoly自2021年起担任全渠道体验与服装高级副总裁一职。Perreault女士于2016年加入BRP，担任高级副总裁，Can Am On Road。在加入BRP之前，她在Oakley工作了超20年，从1994年开始担任品牌经理，并在销售、市场营销和综合管理领域担任多个领导职务，最终从2010年开始担任世界BINCE高级副总裁。自2020年以来，她一直是蒙特利尔公立法语大学ESG UQAM的董事会成员。Previoly，她曾担任LumenPulse（20152017）、WSP Global（20152018）、BonLook（20152022）的董事会成员。Perreault女士拥有魁北克省蒙特利尔大学城市规划学士学位，以及康考迪亚大学市场营销专业Biness Administration硕士学位。

Denis Le Vot于2026年2月1日加入BRP，担任总裁兼首席执行官，并担任董事会成员。他在雷诺集团内部带来了30多年的国际领导经验，他于1990年加入该集团。在其职业生涯的CSE期间，Le Vot先生在市场营销、销售、售后服务、运营和供应链管理领域担任过一系列高级管理职务，职责遍及多个国家，包括法国、俄罗斯、比利时、土耳其和美国。勒沃特先生在Rsia担任雷诺品牌负责人长达六年，之后于2016年被任命为高级副总裁兼欧亚区域主席。随后，他成为高级副总裁兼日产北美公司董事长。2019年，他回到法国，担任雷诺日产三菱联盟轻型商用车BINCE部门高级副总裁，并被任命为雷诺集团管理委员会成员。2021年，他被任命为达契亚品牌执行副总裁兼首席执行官，该职位一直担任到2025年离开雷诺集团。Le Vot先生拥有巴黎矿业学院（法国）的工程学学位。

St é phane Bilodeau于2022年加入BRP，担任首席信息官（CIO）。Previoly，2017年起担任加拿大Biness开发银行（BDC）的首席信息官。Bilodeau先生于1988年在Desjardins银行开始了他的信息技术职业生涯，并于2000年首次成为富士通子公司DMR Consulting的高级副总裁。最近，他在蒙特利尔交易所担任运营执行副总裁（COO）（2007年至2009年），并于2010年加入加拿大国家银行，在2012年至2015年期间，他作为COO领导该银行的整个运营。他还领导了由Finance Montreal主办的FinTech Canada Forum 2015和2016版的开发工作。自2015年起担任致力于帮助蒙特利尔无家可归者的基金会La Maison du P è re的董事会主席，他拥有哈佛BINCE学校的高级管理学位、HEC Montr é al的MBA学位以及魁北克大学的IT管理学士学位。

S é bastien Martel从2011年起担任Previoly高级副总裁，负责战略和BINCE发展。2004年加入BRP，担任财务信息部董事，2007年成为财务与控制副总裁。2013年，Martel先生在多伦多证券交易所试点了该公司的首次公开发行，这使BRP获得了年度IPO的称号。2018年，公司在美国纳斯达克上市时，他成功地将BRP引入了第二家证券交易所，当时公司在A股上市。在加入BRP之前，Martel先生是一家大型国际会计师事务所的审计高级经理。他是TFI International的董事会成员，是麦吉尔大学公共会计学士学位和文凭的注册会计师。

Patrick Dsault被任命为全球制造业务执行副总裁，暂时将海洋制造纳入其监管范围。在担任这一职务时，Dsault先生负责加拿大、墨西哥和芬兰的Porsports制造业务，自201年起，他曾担任副总裁兼总经理，负责制造业务。Dsault先生于1996年加入BRP，担任内部制造Indtrial Engineering经理，在接下来的十年中在制造和物流领域获得了广泛的经验。他最早在2006年成为董事，负责牵头建立BRP在墨西哥的第一家工厂，随后在2008年负责全球制造战略和供应链优化。这导致他在2014年成为副总裁。