慧甚   FDS

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Sanoke Viswanathan，自2024年6月起担任JPMorgan Chase & Co.（“摩根大通”）国际消费者与财富部首席执行官，自2021年2月起担任摩根大通运营委员会成员。此前，他曾担任摩根大通首席战略和增长官，在此之前，他是摩根大通企业和投资银行的首席行政官。他于2010年在摩根大通开始了他的职业生涯，担任企业战略主管。在加入摩根大通之前，Viswanathan先生是麦肯锡公司的合伙人，也是其全球企业和投资银行业务的联席主管。Viswanathan先生拥有、钦奈印度理工学院机械工程学学士学位。

Laurie Siegel，是LAS咨询服务总裁，商业和人力资源领导专业背景。她目前担任全球企业技术平台Lumen Technologies和专注于环保的多元化产业公司CECO Environmental Corp.的董事会成员。她于2012年9月从多元化制造和服务公司泰科国际有限公司退休，自2003年起担任该公司人力资源和内部沟通高级副总裁。从1994年到2002年，她曾在霍尼威尔国际公司担任多个职位，包括人力资源–特种材料部门副总裁。Siegel女士在哈佛大学获得了城市和区域规划的工商管理硕士学位和硕士学位。她在密歇根大学完成了学士学位。

Siew Kai Choy在投资管理行业拥有超过30年的经验，在服务20年后从新加坡主权财富基金GIC私人有限公司退休。他曾担任GIC的董事总经理，并在股票投资部、风险与绩效管理、企业数据与分析、治理和GIC创新实验室担任重要领导职务。他还是企业管理委员会和集团风险委员会的成员。从2015年起，他领导在GIC建立了企业数据和分析能力，负责为投资人工智能/数据科学、企业数据治理和数据架构以及业务需求分析建立企业范围的能力，数据管理和运营功能涉及解决方案系统和流程，支持GIC投资集团在股票、固定收益、资金/外汇、私募股权、房地产、私人债务、基础设施和总投资组合方面的投资决策。在他早期的职业生涯中，蔡先生拥有从零开始建立精品基金管理公司的所有职能并在东南亚最大的银行之一领导变革计划的创业经验。他是位于新加坡、美国、英国和欧洲的银行、金融科技、RegTech和DeepTech的上市公司和私营公司的独立投资者和/或顾问。Choy先生最近担任斯坦福大学杰出职业学院研究员。Choy先生拥有计算机科学和管理科学学士学位（联合荣誉），并参加了沃顿商学院的高级管理人员高级管理课程。

Maria Teresa Tejada是Bain & Co.，Inc.在全球金融服务领域的专家合伙人，为客户提供有关公司战略、风险管理和治理主题的建议。在加入贝恩公司之前，Tejada女士是富国银行的首席战略企业风险官，以及KeyCorp的副首席风险官和首席信贷官。她在纽约和伦敦之间的高盛集团工作了16年，从事新兴市场固定收益和拉丁美洲投资银行业务，最终担任欧洲、中东和非洲的信贷风险管理和咨询董事总经理。在她职业生涯的早期。Tejada女士还在纽约联邦储备银行担任银行监管职务。Tejada自2021年8月起担任Pacific Mutual Holding Company的董事，并在审计委员会和投资与财务委员会任职。她还自2014年起担任克利夫兰自然历史博物馆的董事会受托人，自2020年1月起担任名誉主任，包括担任副主席、提名和治理共同主席以及董事会主席继任工作组成员。除了发挥领导作用外，Tejada女士还积极参与众多组织的人员发展以及多样性和包容性倡议。

Elisha Wiesel是ClearAlpha Technologies的创始合伙人和首席风险官，这是一家新兴的投资管理公司。此前，他在高盛工作了25年，其中15年担任合伙人，负责软件、市场和风险管理方面的创新。他还曾担任证券部门的首席风险官七年，首席信息官三年。他是以色列金融科技初创公司Entrio的董事长。他也是Elie Wiesel基金会的主席。他毕业于耶鲁大学，获得计算机科学学士学位。

Laurie Hylton，在资产管理行业拥有超过25年的高级财务主管经验，包括曾担任全球资产管理公司首席会计官的首席财务官和Eaton Vance Corp.。她此前曾在德勤担任审计员。Hylton女士担任国际金融服务组织Sun Life Financial Inc.的董事会成员。她还担任纽伯里艺术协会和露天剧场的董事会成员。Hylton女士毕业于达特茅斯学院，获得英语学士学位，并拥有新罕布什尔大学Peter T. Paul商业和经济学院的工商管理硕士学位。

Marcel Prins在运营、技术和资产管理方面拥有超过25年的经验。2022-2026年，他担任荷兰全球资产管理公司Robeco的首席运营官和董事。在他任职期间，他推动创新并加速了荷宝的数字化转型，包括定义和执行多年技术战略、引入现代化数据平台、加强数据治理和提高弹性。

Robin A. Abrams是公司董事。Abrams女士自2011年任职于董事会并担任审计委员会以及薪酬和公司管理委员会成员。Abrams女士是一位私人投资人，目前任职于以下公司董事会，包括HCL技术有限责任公司（该公司是一家国际离岸信息技术和软件开发公司）；Sierra无线电股份有限公司（一家生产定制连接生活方式和服务的设计商和运送商）；以及Lattice半导体公司（创新性现场可编程门阵列、可编程逻辑电路、可编程电源管理器以及时钟管理解决方案公司）。另外，Abrams女士任职于Anita Borg妇女和技术受托人委员会。从2006年8月到2007年1月，Abrams女士担任美国齐格洛公司临时首席执行官，该公司是一家集成微处理产品提供商，其中她从2004年到2010年担任董事。从2004年7月到2006年7月，她担任萤火虫通信股份有限公司首席执行官，GIA公司是一家多种通信产品公司，并主要服务于新兴市场。从2003年9月到2004年7月，Abrams女士担任埃森哲咨询公司eBay部门的总裁，该公司向中型和大型零售商、生产商和经销商提供商销售大量存货的有成本效益的渠道，此外，她从2003年5月到2003年9月还担任咨询师。从2001年5月到2003年1月，Abrams女士担任蓝色风筝公司总裁以及首席执行官，该公司是一家为无线电运营商提供带宽优化软件的运营商。她除了领导一些新兴公司外，Abrams女士还担任掌上计算机股份有限公司的总裁以及首席执行官，在该公司她实施了Palm V和Palm VII计划。她还担任惠尔丰电子的总裁，该公司是一家借记卡和信用卡授权解决方案的全球领导者。Abrams女士还在苹果公司担任重要执行职务。作为苹果亚洲公司的常务董事，她开了苹果公司在中国和印度的市场，随后成为苹果美国公司的总裁。此前，Abrams女士在西北银行、富国银行和优利系统担任高级产品市场营销职务，同时从2008年1月到2013年8月，任职于无金属星球股份有限公司（原奥维系统公司）董事会，该公司是一家国际软件开发商，并提供所有互联网中介和信息解决方案。她从内布拉斯加大学获得政治科学和历史学士学位以及法学博士学位。她目前的任期将在2014年股东年会上到期。

Malcolm Frank，他被任命为战略与市场营销部执行副总裁，2010年2月6日生效。2005年8月至2012年2月曾任战略与市场营销部高级副总裁。担任以上职务期间，他主要负责包含战略和品牌推广，行业和媒体关系，企业通讯与企业营销在内的业市场营销职能部门。2005年8月至2009年6月，他还负责领导公司的区域营销这一职能。2005年8月加入高知特之前，他于2002年3月至2005年7月任CXO Systems, Inc共同创始人，总裁兼首席执行官，该公司为一家独立软件供应，为企业高管提供仪表板解决方案。1999年6月至2002年9月，他曾任Nervewire Inc.创始人，总裁，首席执行官兼董事长，该公司为一家提供企业管理咨询与系统集成服务的公司。在成立Nervewire Inc.之前，他于1990年1月至1999年6月任剑桥技术合作公司共同创始人，执行官兼高级副总裁，主要负责运行全球营销，业务拓展及其他多个事业部。他毕业于耶鲁大学经济学专业。

Lee Shavel，是全球数据分析公司Verisk Analytics, Inc.的总裁兼首席执行官。Shavel先生还担任Verisk的董事会成员。Shavel先生自2017年以来一直在Verisk工作，先是担任首席财务官，然后担任公司能源和金融服务集团的首席财务官兼集团总裁。作为CFO，他负责财务和战略职能，包括会计、财务、财务规划和分析、投资者关系、并购、战略采购和采购、房地产和公司税务。此外，作为集团总裁，他还负责Verisk的能源与专业市场和金融服务业务的运营。在加入Verisk之前，Shavel先生于2011年至2016年期间担任纳斯达克公司执行副总裁兼首席财务官。在此之前，他曾于1993年至2011年在Merrill Lynch担任董事总经理兼金融机构投资银行业务美洲主管，并担任其他职务。2016年至2019年，他担任投资科技股份有限公司董事会董事兼审计委员会主席。Shavel先生以优异成绩毕业于宾夕法尼亚大学，获得沃顿商学院英语学士学位和经济学学士学位。

Barak Eilam，自2012年7月以来，他担任美国部门的总裁。他被任命为公司首席执行官，并在过渡时期也担任该职务直到预计的2014年4月底。之前他在NICE任职，他先生是销售负责人和企业集团在美洲的总经理。从2007年到2009年，他建立了the NICE Interaction Analytics Global Business Unit并担任该部门总经理。他也担任过NICE的各种各样的行政职务管理产品开发、销售和产品管理方面的业务。在1999年他加入NICE之前，他在以色列国防军 （the Israeli defense forces）的一个精英信息部门担任军官。他获得特拉维夫大学（Tel Aviv University）的电学和电子工程学士学位。

Sanoke Viswanathan，自2024年6月起担任JPMorgan Chase & Co.（“摩根大通”）国际消费者与财富部首席执行官，自2021年2月起担任摩根大通运营委员会成员。此前，他曾担任摩根大通首席战略和增长官，在此之前，他是摩根大通企业和投资银行的首席行政官。他于2010年在摩根大通开始了他的职业生涯，担任企业战略主管。在加入摩根大通之前，Viswanathan先生是麦肯锡公司的合伙人，也是其全球企业和投资银行业务的联席主管。Viswanathan先生拥有、钦奈印度理工学院机械工程学学士学位。

Christopher McLoughlin被任命为执行副总裁兼首席法律官，自2024年12月2日起生效。在此职位上，他监督公司的全球法律、合规和风险职能，以及政府和监管事务。此前，McLoughlin先生担任标准普尔全球市场情报的总法律顾问，在那里他领导一个全球团队，为整个部门提供法律和合规支持，并担任标准普尔全球市场情报运营委员会的成员。此前，他曾担任IHS Markit Ltd.的副总法律顾问兼公司秘书。他还曾在多家国际律师事务所工作，处理一系列公司、交易和咨询事务。McLoughlin先生获得了Manchester大学的法学学士学位，并就读于诺丁汉法学院（Nottingham Law School）。

Joshua Warren被任命为首席财务官，自2026年4月13日起生效。作为首席财务官，他负责FactSet的全球财务组织，并监督所有财务职能，包括会计、企业发展、财务规划和分析、投资者关系、房地产、税务和财务。Warren先生于2023年至2025年期间担任Envestnet，Inc.的首席财务官。此前，他曾于2021年至2023年担任贝莱德公司（“贝莱德”）iShares和指数投资的董事总经理兼全球业务战略主管，在此之前，他是贝莱德公司战略和发展团队的董事总经理。Warren先生还曾在BARCLAYS CAPITAL INC.、Foros集团；美国财政部；以及Skadden，Arps，Slate，Meagher & Flom LLP任职。Warren先生拥有纽约大学法学院的法学博士学位和达特茅斯学院的哲学和历史文学学士学位。

Di Hirji被任命为首席人事和劳动力转型官，自2026年8月3日起生效。作为首席人事和劳动力转型官，她负责FactSet人事战略和运营的各个方面。Hirji女士于2019年至2022年期间担任标普全球Market Intelligence的首席人事官，该部门是TERM1最大的部门，随后在2022年至2024年期间扩大了她的职权范围，领导道琼斯指数公司的人事职能。在此之前，Hirji女士还曾在汤森路透担任多个人力资源（“HR”）高级领导职务，包括人力资源战略全球主管和人力资源副总裁。在她早期的职业生涯中，她也曾在埃森哲从事过8年的管理咨询工作。Hirji女士拥有华威商学院心理学学位和人力资源管理硕士学位。