斯图尔特信...   STC

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Matthew W. Morris于2021年11月2日被任命为Stabilis董事会成员。莫里斯先生自2017年11月起担任Cornerstone Strategic Value Fund, Inc.和Cornerstone Total回报基金的董事，并担任两家公司的审计委员会和提名及公司治理委员会的成员。莫里斯先生还担任Stewart Information Services Corporation的董事，他曾在2011年至2019年9月9日期间担任该公司的首席执行官。在担任首席执行官之前，他曾在Stewart Information Services Corporation、斯图尔特产权公司和斯图尔特产权担保公司担任多个行政管理职位。他曾担任一家战略诉讼咨询公司的董事，提供审判、和解科学、危机管理和沟通战略。除了为董事会服务外，莫里斯还是Lutroco，LLC的创始人和首席执行官。Lutroco，LLC是一家私人投资和咨询公司，致力于让目标驱动型企业家实现增长和产生影响。他在南方卫理公会大学获得组织行为和商业政策方面的工商管理学士学位，在德克萨斯大学获得金融方面的工商管理硕士学位。

Frederick H. Eppinger自2006年4月以来担任董事。他自2003年以来担任The Hanover Insurance Group, Inc.（保险公司某一集团的控股公司，提供广泛的财产保险产品）的董事、总裁兼首席执行官。从2001年到2003年他是The Hartford Financial Services Group, Inc.财产保险领域和服务业务的执行副总裁。从2000年到2001年他是Channel Point, Inc.的执行副总裁。从1985年到2000年他在McKinsey & Company（国际管理咨询公司）的金融机构集团工作，在那里他在1992年被承认是合伙人。他的经验包括，特别是担任首席执行官以及组织发展和保险行业专业知识。

Robert L. Clarke，审核委员会主席。他是Bracewell & Giuliani律师事务所休斯敦办事处的高级合伙人，是他创设了该公司的国内和国际金融服务业务。1985年，他被罗纳德·里根总统任命为美国货币监理官，担任该职直到老布什担任总统的1992年。无论是美国国内还是国外，他在银行的所有权和运营方面有着丰富的经验，而且在银行法、法规和监管方面也有着专业的知识。他曾是世界银行的顾问、波兰国家银行行长的高级顾问。他是 Eagle Materials 的董事，及其审核、提名与企业治理委员会的成员，这是在纽约证券交易所上市的建材制造商。他也是Mutual of Omaha Insurance Company的董事、风险管理委员会主席、投资委员会成员。他还是新墨西哥州圣达菲 Community Bancshares of New Mexico和 Community Bank 的董事，和迪拜金融服务管理局的董事。他曾是莱斯大学的受托人，获得了该校的杰出校友奖，并继续担任荣誉受托人、审核委员会名成员。此外，他还是圣菲室内乐音乐节及其赞助基金会的受托人、新墨西哥博物馆基金会的咨询受托人、 Financial Services Volunteer Corps的受托人、国家信用咨询基金会的受托人。

Thomas G. Apel有望在接下来的年度会议上成为董事会主席。他是一家位于俄克拉荷马州爱德蒙的非标准抵押贷款公司VLN的首席执行官，同时也是Massachusetts Institute of Technology的研究人员，目前主要集中研究商业模式分类和IT组合策略。2006年至2013年1月，Apel先生是Intrepid Ideas Inc.的总裁，该公司为金融服务和房地产公司提供产品开发、技术评估和商业战略的咨询服务。2006年之前他是Centex Title and Ancillary Services的总裁兼首席执行官，负责高利润业务单元的管理、战略开发和执行，业务单元包括不动产权、中介服务、产权保险、财产和意外险。他在抵押贷款和相关的房地产贷款业务方面有丰富的经验。

Brad Rable担任Stewart Information Services Corporation的首席信息官，在加入斯图尔特之前，Rable是Gartner Executive Programs的执行合伙人。他曾担任AIG/United Guaranty公司的执行Vice President、首席信息官和首席战略官，领导技术和产品开发部门，以及推出AIG抵押贷款咨询公司的创新团队。Rable在密苏里州Webster University获得计算机信息资源管理文学硕士学位，在俄亥俄州Bowling Green State University获得管理信息系统理学学士学位。

Iain M. Bryant自2024年起担任集团总裁，负责Stewart的代理业务。他负责监督Stewart Trted Providers的独立产权代理网络以及向Stewart的代理网络提供的所有产品和服务。布莱恩特还负责监管斯图尔特保险公司，该公司为房地产和相关行业提供保险和风险管理服务。他是Stewart Title Guaranty Company的董事会成员。在担任集团总裁之前，布莱恩特先生曾担任斯图尔特代理服务领导团队的成员，并在2022 – 2024年期间担任美国中部地区的地区经理，负责监督17个州。布莱恩特先生于2021年开始了他在斯图尔特的职业生涯，此前他于2013年通过收购收购了他的公司ASK Services，他是该公司的主要和共同所有者。如今，ASK Services是Stewart的全资实体，并作为平台向全国代理商提供标题制作。在加入Stewart之前，布莱恩特曾在多个行业担任BINES开发和管理职务。他还曾担任密歇根州土地所有权协会的董事会成员。Bryant先生拥有锡达维尔大学的文学学士学位，并在密歇根大学和哈佛大学完成了高管教育。

David C. Hisey自2017年起担任公司首席财务官（“CFO”）兼财务主管。他领导Stewart的财务组织和战略，监督财务规划和分析、会计、财务和风险管理职能，以及投资者关系、企业发展、房地产解决方案和物业管理。作为首席财务官，Hisey先生与BINESY的每个领域合作，以帮助他们取得财务和商业成功，专注于收入增长和底线改善。Hisey先生拥有超过35年的财务领导经验，并以优异成绩获得詹姆斯麦迪逊大学会计学学士学位，并获得弗吉尼亚州联邦注册会计师执照。

Elizabeth K. Giddens自2023年起担任Stewart的首席法务官和公司秘书。她领导斯图尔特的法律组织，监督斯图尔特及其子公司的承保、索赔、诉讼、公司治理、合规和监管领域。她将自己丰富的经验应用于推进Stewart的法律职能和战略，以支持公司的整体BYES计划和战略。Giddens女士还是Stewart Title Guaranty Company和Stewart Title Company的董事会成员。在担任首席法务官之前，吉登斯女士曾于2022 – 2023年担任副首席法务官。在加入Stewart之前，Giddens女士于2019 – 2021年期间担任Integer Holdings Corporation的高级副总裁、总法律顾问、首席道德与合规官以及公司秘书。2012年– 2019年，她担任Mr. Cooper Group Inc.（前身为Nationstar Mortgage）的高级副总裁、副总法律顾问和公司秘书。Giddens女士拥有超过25年在上市公司和律师事务所执业的法律领导经验，拥有俄克拉荷马大学法学院的法学博士学位、塔尔萨大学的Biness Administration硕士学位以及三一大学的文学学士学位。她是德克萨斯州和俄克拉荷马州律师协会的成员，并获得在德克萨斯州和俄克拉荷马州执业的许可。

Erin E. Sheckler自2025年起担任集团总裁，负责Stewart的全国商业服务。她还负责监督公司的国际业务和1031交易所实体Asset Preservation，Inc.。在担任集团总裁之前，Sheckler女士曾在Stewart的直接运营部门担任高级部门总裁，任期为2020 – 2023年。在加入Stewart之前，她于2017 – 2020年担任WFG国家产权保险的国家商业服务高级副总裁。谢克勒女士在跨越多个不同领域的职称评审方面拥有超过25年的经验。她以优异成绩获得了斯特恩华盛顿大学的文学学士学位和西雅图大学法学院的法学博士学位。她被华盛顿州的律师协会录取。

自2025年以来，Ryan M. SD一直担任集团总裁，负责Stewart的直接运营和Stewart分布式Direct地点内的所有Biness渠道。他还负责监管该公司的搬迁服务集团。在担任集团总裁之前，SD先生曾于2023 – 2024年担任直接运营主管，担任Stewart的所有高级职务，其中包括2021 – 2023年的全国商业服务主管和2020 – 2023年的Southst U.S. Direct Operations集团高级副总裁。SD先生于2020年8月在Stewart开始了他的职业生涯，担任集团高级副总裁，负责Southst U.S. Direct Operations。在加入Stewart之前，SD先生于2010 – 2020年受雇于第一美国，最近担任Midst美国业务部董事总经理。SD先生拥有加州大学圣地亚哥分校Thurgood Marshall学院政治学公共法学学士学位，以及查普曼大学福勒法学院法学博士学位。

Emily A. Kain自2020年起担任Stewart的首席人力资源官（“CHRO”）。她负责biness的人端，专注于更广泛的人力资源和人才战略的开发和执行，她还领导市场营销、企业传播和社区关系职能。Kain女士于2014年加入Stewart，担任员工入职经理，重新设计了招聘和入职流程、员工体验和员工推荐计划，并开发并启动了全球认可计划。被任命为CHRO角色后，她在人才管理、组织设计和继任规划、绩效管理、激励和归属感、员工敬业度、总奖励以及HR运营转型的各个方面领导了该组织。在加入Stewart之前，Kain女士曾在公共会计部门工作，并在专业服务和石油和天然气行业担任过多个人力资源职位。她借鉴了范围和责任不断扩大的国内和国际角色的经验，并将她丰富的经验应用于推进Stewart的人力资源职能和战略，以支持组织的整体BINESity计划和战略方向。她拥有路易斯安那州立大学会计学理学学士学位和新奥尔良大学会计学理学硕士学位。

Frederick H. Eppinger自2006年4月以来担任董事。他自2003年以来担任The Hanover Insurance Group, Inc.（保险公司某一集团的控股公司，提供广泛的财产保险产品）的董事、总裁兼首席执行官。从2001年到2003年他是The Hartford Financial Services Group, Inc.财产保险领域和服务业务的执行副总裁。从2000年到2001年他是Channel Point, Inc.的执行副总裁。从1985年到2000年他在McKinsey & Company（国际管理咨询公司）的金融机构集团工作，在那里他在1992年被承认是合伙人。他的经验包括，特别是担任首席执行官以及组织发展和保险行业专业知识。